Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Heute gibt's was zu feiern: Die 400. Folge meines Podcasts. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle für Eure Treue und fürs Abonnieren und Teilen! Und mittlerweile gibt’s neben dem Podcast auch die Mastermind und ganz neu: den Liebe Zeitarbeit Club. Inhaltlich dreht sich diesmal alles um das Bauhauptgewerbe. Nicht sexy, aber so wichtig. Denn bei einem Fehler kann die Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung gefährdet sein. Damit Euch das nicht passiert, versorge ich Euch mit wichtigen Tipps, wie Ihr mit diesem heiklen Thema umgehen solltet.

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Alex Schreiner ist digitaler Nomade, Weltreisender und Digital-Coach. Als Texter & Webdesigner weiß er, wie Online-Marken und -Profile aufgebaut und entsprechende Projekte umgesetzt werden müssen. Dabei geht es ihm darum, dass Deine Website für bestimmte Suchbegriffe besser bei Google gefunden wird. Mir verrät er in unserem Interview hilfreiche Tipps für professionelle Websites und nachhaltige Texte. Und good news: Dafür brauchst Du nicht zwingend eine neue Website, sondern man kann auch bestehende Websites hervorragend optimieren, wenn Du an den richtigen Stellschrauben drehst. Wenn Du wissen willst, wie’s geht, dann ist Alex genau Dein Ansprechpartner.

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Ich bin sehr stolz, heute Sebastian Lazay, Präsident des BAP, beim Liebe Zeitarbeit Podcast begrüßen zu dürfen. Mit ihm tausche ich mich darüber aus, vor welchen Herausforderungen Zeitarbeitsunternehmen derzeit stehen, aber auch welche Chancen sich für sie in Zukunft bieten. Sebastian Lazay nimmt u.a. Stellung zu Themen wie Zuwanderung, Höchstüberlassungsdauer, Mindestlohn und Qualifizierung und ordnet in unserem Gespräch zudem Fakten und Positionen ein.

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Wenn mir wirklich etwas in meiner Zeit als Niederlassungsleiter Kopfzerbrechen bereitet hat, dann war es die Sorge, in ein Auswahlverschulden zu schlittern. Noch nie gehört? Dann ist meine heutige Podcastfolge ein Muss!!! Wenn Du als Disponent einem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter überlässt, der nicht die vom Entleiher geforderten Qualifikationen erfüllt, ist von einem Auswahlverschulden seitens des Verleihers die Rede. Bevor Du also einen Mitarbeiter verleihst, musst Du unbedingt prüfen, ob dieser auch alle geforderten Qualifikationen erfüllt und persönlich für die Stelle geeignet ist. Nur dann darfst Du ihn überlassen. 

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Allgemein bekannt ist der akute Fachkräftemangel. Allerdings scheint sich das doch noch nicht überall herumgesprochen zu haben. So gibt es mancherorts immer noch unglaublich hohe, unrealistische Anforderungen an potenzielle Kandidaten. Patrick Greiner plädiert in unserem heutigen Gespräch dafür, sich am Machbaren zu orientieren. Oftmals gibt es die idealen Kandidaten nicht auf dem Markt, aber dafür findet man Bewerber, die es lohnt zu entwickeln. Dieser Weg scheint derzeit der erfolgversprechendere zu sein. Wie Personaler das Beste aus dieser Situation  machen können, verrät Patrick in unserem 10. Jour fixe.

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Entgegen aller Gerüchte bietet die Zeitarbeit gute Karrierechancen. „Gerade talentierte und motivierte Mitarbeiter, die sich aktiv um Ihre Weiterbildung kümmern, haben gute Chancen“, sagt Daan Arts von der TEKATH Personalberatung. Er selbst ist ein gutes Beispiel dafür und verrät in unserem Gespräch viele Tipps. Wer sich bewegt und Veränderungen nicht scheut, dem stehen die Türen offen und wird seinen Weg finden, glücklich im Beruf zu werden.

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Für diejenigen, die glauben, noch nicht so weit für die Mastermind zu sein oder denen der Invest für sie einfach noch zu hoch ist, rufe ich jetzt den Liebe Zeitarbeit Club ins Leben – und das kostenlos!!! Ausschließlich für Mitglieder gibt es dort exklusive Inhalte wie Checklisten, Tools und News, die Euch in der täglichen Arbeit helfen. Und zusätzlich auch den so wichtigen persönlichen Austausch, sei es via Zoom oder in Präsenz. Ich freue mich auf Euch und Eure Anmeldungen!

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Erfolgreich und zufrieden arbeiten: Passt das oder sind das zwei Pole, die so gar nicht miteinander harmonieren? Für Dajana Langhof vom Coaching Institut Berlin geht beides wunderbar. Sie arbeitet mit ihren Klienten nach einem Vier-Säulen-Modell, das die wunderbare Chance bietet, sich selbst besser kennenzulernen und sich leichter zu entwickeln. Dajana verrät mir im Gespräch, dass manchmal schon kleine Rituale den Unterschied machen.

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Ein typisches Problem in der Zeitarbeit: Du hast eine lange Aufgabenliste für den Tag erstellt und am Ende des Tages nur einen Bruchteil geschafft, weil die Zeit gefehlt hat! Immer wieder kam etwas dazwischen oder Du hast Dich vielleicht sogar von etwas Unwichtigem ablenken lassen. Um Dich auf das Wesentliche zu fokussieren, ist das richtige Zeitmanagement von großer Bedeutung. Deswegen gebe ich Dir heute Zeitmanagement-Methoden & Tipps mit auf den Weg, mit denen Du in Zukunft produktiver wirst. So bleibt garantiert nichts Wichtiges mehr liegen und Du hast mehr Zeit, die schönen Dinge des Lebens zu genießen!

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Dass sich die Pflege in Zeiten von Corona verändert hat, wird nicht nur durch Medienberichte und politische Entscheidungen deutlich. Matthias Menne, Geschäftsführer der REHCURA Personaldienstleistungen, ist ein absoluter Experte auf diesem Gebiet und hat täglich mit den Auswirkungen der Pandemie auf die ohnehin schon angespannte Situation in der Pflege zu kämpfen. Er berichtet von einer großen Resignation bei den Pflegekräften, warum viele sich aus dem Beruf verabschieden und wie Impfpflicht und andere Hürden die Situation noch verschärfen. Er verrät uns, was sich ändern muss und welche Wünsche er hat, damit sich die Lage wieder entspannt.

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