
Sign up to save your podcasts
Or


Send us a text
Likelønnsdirektivet har allerede blitt vedtatt og har som hensikt blant annet å øke åpenheten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Vi tar for oss spørsmålet om hvordan dette direktivet vil påvirke virksomheter, spesielt HR-avdelinger. For å hjelpe oss med å forstå implikasjonene, har vi gjester i studio: Daniel Edenholm fra Sysarb og Bjørnar T. Andersen fra 4Human. Dette er en episode du ikke vil gå glipp av, spesielt hvis du er interessert i HR-praksis og Likelønnsdirektivet. La oss utforske hvordan Likelønnsdirektivet vil forme fremtiden for arbeidsplassen.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.
By Jens Christian BangSend us a text
Likelønnsdirektivet har allerede blitt vedtatt og har som hensikt blant annet å øke åpenheten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Vi tar for oss spørsmålet om hvordan dette direktivet vil påvirke virksomheter, spesielt HR-avdelinger. For å hjelpe oss med å forstå implikasjonene, har vi gjester i studio: Daniel Edenholm fra Sysarb og Bjørnar T. Andersen fra 4Human. Dette er en episode du ikke vil gå glipp av, spesielt hvis du er interessert i HR-praksis og Likelønnsdirektivet. La oss utforske hvordan Likelønnsdirektivet vil forme fremtiden for arbeidsplassen.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

27 Listeners

12 Listeners

3 Listeners

7 Listeners

10 Listeners

11 Listeners

108 Listeners

42 Listeners

30 Listeners

9 Listeners

28 Listeners

10 Listeners

58 Listeners

3 Listeners

16 Listeners