
Sign up to save your podcasts
Or


Send us Fan Mail
Likelønnsdirektivet har allerede blitt vedtatt og har som hensikt blant annet å øke åpenheten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Vi tar for oss spørsmålet om hvordan dette direktivet vil påvirke virksomheter, spesielt HR-avdelinger. For å hjelpe oss med å forstå implikasjonene, har vi gjester i studio: Daniel Edenholm fra Sysarb og Bjørnar T. Andersen fra 4Human. Dette er en episode du ikke vil gå glipp av, spesielt hvis du er interessert i HR-praksis og Likelønnsdirektivet. La oss utforske hvordan Likelønnsdirektivet vil forme fremtiden for arbeidsplassen.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.
By Jens Christian BangSend us Fan Mail
Likelønnsdirektivet har allerede blitt vedtatt og har som hensikt blant annet å øke åpenheten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Vi tar for oss spørsmålet om hvordan dette direktivet vil påvirke virksomheter, spesielt HR-avdelinger. For å hjelpe oss med å forstå implikasjonene, har vi gjester i studio: Daniel Edenholm fra Sysarb og Bjørnar T. Andersen fra 4Human. Dette er en episode du ikke vil gå glipp av, spesielt hvis du er interessert i HR-praksis og Likelønnsdirektivet. La oss utforske hvordan Likelønnsdirektivet vil forme fremtiden for arbeidsplassen.
Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

22 Listeners

21 Listeners

13 Listeners

96 Listeners

33 Listeners

15 Listeners

35 Listeners

17 Listeners

79 Listeners

49 Listeners

21 Listeners

44 Listeners

9 Listeners

8 Listeners

10 Listeners