Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos.

Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte.

A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão e visão da empresa, promovendo colaboração e sustentabilidade no ambiente corporativo.

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No primeiro episódio de 2025, exploramos a importância da gestão por resultados e o impacto das cooperativas de crédito no cenário econômico atual.

Os convidados Guga Moser e Fernanda Morelli, discutem como a cultura data-driven e a personalização podem transformar a experiência dos associados, trazendo insights valiosos sobre a integração de propósito e resultados.

A conversa também aborda as práticas de experimentação e a adaptação às novas tendências digitais, destacando casos de sucesso e aprendizados no setor de cooperativas.

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Neste episódio Flor recebe duas convidadas especiais, Akemy e Rafaela, para uma conversa envolvente sobre práticas de trabalho sustentável.

As convidadas compartilham suas experiências e insights sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a importância da confiança e da autonomia nas relações de trabalho, e como a flexibilidade pode melhorar a produtividade e a satisfação dos colaboradores.

A discussão também aborda desafios modernos das organizações e como diferentes práticas podem ajudar a criar um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente.

Com exemplos práticos e dicas valiosas, este episódio oferece uma visão abrangente sobre a evolução das práticas de gestão no mundo corporativo.

Neste episódio, mergulhamos nos mitos comuns sobre agilidade no mundo corporativo.

Os convidados Marcos Garrido e Fernanda Magalhães desmistificam a ideia de que agilidade é exclusiva para a área de tecnologia, mostrando como ela pode ser aplicada em setores como RH e marketing.

A discussão também aborda a falsa percepção de que transformações devem acontecer de uma só vez e a crença de que não há tempo suficiente para melhorar processos.

Com insights valiosos e exemplos do mundo real, o episódio convida a todos a repensarem suas abordagens e a adotarem uma mentalidade ágil para impulsionar a eficiência e a inovação em suas organizações.

Neste episódio, temos uma palestra de Rodrigo de Toledo, trainer e co-fundador da K21, na qual ele discute o legado intelectual no contexto dos trabalhadores do conhecimento.

Ele explora os horizontes de crescimento corporativo e destaca a importância do pensamento científico e ágil nas empresas.

Rodrigo compartilha insights sobre como validar ideias e reflete sobre o papel do negacionismo científico.

Descubra como podemos impactar positivamente o futuro através de nosso trabalho e inovação.

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Neste episódio, CFC, Fernanda Morelli e Rodrigo "ZL" Martins, exploram a gestão de produtos com foco nas relações humanas.

Discutem a importância da comunicação eficaz, inteligência emocional e como criar ambientes seguros para a inovação.

Descubra estratégias para alinhar metas pessoais e organizacionais, lidar com conflitos e a importância do feedback construtivo.

Um episódio essencial para líderes de produto e qualquer pessoa interessada em melhorar suas habilidades interpessoais no ambiente de trabalho.

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Neste episódio, Flor, ⁠Dani Prevot⁠ e ⁠Agatha⁠ exploram como a comunicação assertiva e empática pode impactar positivamente as empresas, promovendo produtividade e engajamento.

Abordam os benefícios dessa prática, os desafios de uma comunicação inadequada e compartilham estratégias práticas para aprimorar interações no ambiente de trabalho.

Conheça também casos de sucesso e dicas para aplicar hoje mesmo.

Com o ano se aproximando do fim, Allan Hoepers, Maira Flor, Juliana Nagao e Caio Moldenhauer Peret exploram a importância de revisitar e ajustar objetivos, destacando que nunca é tarde para realinhar suas metas.

Neste episódio, eles discutem como a adaptação contínua às mudanças do mercado pode transformar desafios em oportunidades de aprendizado e crescimento.

A conversa aborda estratégias eficazes para manter a clareza e a comunicação entre equipes, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos organizacionais.

Com exemplos práticos e dicas valiosas, os participantes mostram como pequenos ajustes podem ter um impacto significativo, ajudando você a terminar o ano com um plano sólido e uma visão clara para o futuro.

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Neste episódio, Flor recebe Lucas Scarpato, da Livelo, e Renan Melo e Fernanda Morelli, da Nower, para explorar como as organizações podem se redesenhar para enfrentar um mercado em constante mudança.

Discutimos o unFIX como um modelo poderoso para criar flexibilidade e adaptabilidade dentro das empresas, promovendo uma estrutura mais ágil e uma cultura de inovação contínua.

Um episódio essencial para quem busca entender novas abordagens organizacionais e transformar suas empresas para o futuro.

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Neste episódio especial, conversamos com Magno de Santana e Luiz Almeida, autores do livro Impulsione sua Carreira como Product Manager.

Eles compartilham suas experiências e insights sobre como o aprendizado contínuo pode transformar sua carreira em gestão de produtos.

Descubra como desenvolver as habilidades certas, adaptar-se às novas tecnologias e criar uma mentalidade focada em evolução constante, ajudando a construir produtos de sucesso que impactam tanto empresas quanto clientes.

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https://www.casadocodigo.com.br/products/livro-impulsione-pm