Iets wat me de laatste tijd (weer) bezighoudt: het lijkt wel alsof je niet rustig aan mag doen. Vinden we inmiddels echt ‘normaal’ dat je moet doorgaan totdat je erbij neervalt? Mijn gedachten hierover in deze podcastaflevering. Ben benieuwd hoe jij dit ervaart.

Wat als het er in je team niet aan toegaat zoals je wil? Gisteren deelde een ondernemer hierover zijn verhaal en inzichten op LinkedIn. Daar wil ik vandaag even met je op inhaken, want dit is waardevol voor veel ondernemers/leidinggevenden.

Hoe zorg ik dat mijn team efficiënter gaat werken? Deze vraag kreeg ik afgelopen week twee keer. En in deze podcastaflevering wat je kan doen om hierop te sturen.

Iets wat ik de laatste weken bij verschillende klanten weer zag: vanuit goede bedoelingen je bedrijf (langzaamaan) om een medewerker of medewerkers heen bouwen. In deze podcastaflevering waarom je je bedrijf hiermee juist in de problemen brengt.

In deze podcastaflevering deel ik met je wat je gaat helpen om sterker in je leiderschap te staan. Voel je je af en toe onzeker? Denk je dat het beter kan? Of ben je juist gefrustreerd dat het gaat zoals het gaat? Kost je team je teveel energie? Gaat het moeizaam? Of voel je dat je vastzit? Dan is deze podcastaflevering voor jou.

Een hele belangrijke: je geeft een presentatie of hebt een werkoverleg en er fietst ineens iets doorheen vanuit je team. Zij geven aan wat er eigenlijk besproken moet worden. En denkt: ‘ah nee hè. Maar we moeten nu….’. Wat kan je dan doen? Ik vertel het je in deze podcastaflevering.

Naar aanleiding van een interview wat ik las met de ceo van Ferrari: er zijn 3 soorten bedrijven. Waar valt jouw team/bedrijf onder? En is dit oké voor jou of geloof je dat er meer mogelijk is? Luister even deze podcastaflevering.

Hoe bouw je dan je beste team? Ik heb er natuurlijk niet voor niets een heel programma voor gemaakt. Van de week zag ik een stukje videocontent van Gary V. hierover en daar wil ik meer over delen met je in deze podcastaflevering.

Wat als je het overzicht kwijt bent en maar probeert die 100 ballen in de lucht te houden? Je weet dat t niet houdbaar is. Je bent moe. Maar hoe doorbreek je dit? Ik vertel het je in deze podcastaflevering.

Wat als er een tweedeling of misschien wel meer eilandjes ontstaan in je team? Heb je daar wel invloed op? En wat kan je doen? Dit bespreek ik in deze aflevering.