Je hebt je voorgenomen geen oplossingen meer te geven maar het echt uit je medewerker te laten komen. Jij ziet de oplossing al lang. Maar de ander lijkt het maar niet te zien en er niet te komen. Je wordt ongeduldig... Wat je kan doen als je dit herkent vertel ik in deze aflevering!

Verkeerde medewerker aangenomen of een samenwerking die niet werkt? Dat nooit meer! En je denkt gelijk: zie je wel, zo’n team is niks voor mij. Wat je kan doen om zo’n zware teleurstelling of vervelende ervaring te voorkomen vertel ik je in deze aflevering.

Wat doe je als een medewerker niet onderpresteert maar juist overpresteert en je op een gegeven moment denkt hoe houdt hij of zij dit vol?

Deze aflevering is speciaal voor succesvolle, ambitieuze ondernemers die misschien al wel met enkele teamleden werken maar nog veel zelf doen en nu denken hoe ga ik nu verder? Hoe maak ik mijn visie waar die ik voor me zie? Ik loop nu vast. Maar ik wil het toch vooral zoveel mogelijk zelf doen... want klanten willen mij, ik kan het het beste, zo’n team is toch gedoe?, ik kom nooit aan goede mensen, dat leidinggeven kan ik niet...

In deze aflevering wat je snelheid en voorsprong oplevert als ondernemer tov je concurrenten.

In deze aflevering gaat het over loslaten. Als je nu denkt ik weet dat het moet, maar je doet het niet. Jij kan dit ook! Luister deze aflevering!

In deze aflevering geef ik je 10 waardevolle tips om als ondernemer goed leiding te geven. Enjoy!

Hoe trek je toppers aan voor jouw team als je gaat voor saai en standaard? Niet dus. In deze aflevering vertel ik wat je wel moet doen.

Wat kan je doen als het stroperig en moeizaam gaat in je team? Dat je alleen maar aan het trekken en duwen bent en het zo weinig oplevert? Je doet zo je best maar het levert zo weinig op. In deze aflevering vertel ik je wat je kan doen.

In deze aflevering laat los hoe je denkt dat het moet, doe ‘die jas’ uit en ben vooral jezelf!