Warum die Tätigkeit in der Life Sciences Practice Group bei Hogan Lovells gerade dieser Tage besonders spannend ist, darüber habe ich mit Partner Arne Thiermann gesprochen. Wir schauen uns zudem die Digital Health Trends 2021 an und Arne erzählt, warum Jura eigentlich nur sein Plan B war - er jetzt aber genau das tagtäglich macht, was er sich von Plan A erträumte. Nur eben anders.

Im ersten Wake-Up Call im Jahr 2021 widme ich mich dem Thema „Recruitment on remote“. Insbesondere in Zeiten der Corona Pandemie läuft das Auswahlgespräch mit Kandidaten auch für uns Personaler per Videokonferenz ab – jedoch schneiden Bewerberinnen und Bewerber dabei laut einer Studie von Psychologen der Universität Ulm deutlich schlechter ab als im persönlichen Vorstellungsgespräch. 

Woran das liegt und wie Sie sich trotzdem bestmöglich auf ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz vorbereiten können, dazu habe ich Ihnen in dieser Episode meine persönlichen Empfehlungen zusammengestellt. Darüber hinaus gebe ich Ihnen einen Einblick in meinen Alltag als Personalberaterin, der sich in den letzten Monaten auch entscheidend verändernd hat.

Eva Kühne-Hörmann ist die hessische Justizministerin und der Gast der heutigen Episode. Wie ihr der Spagat zwischen Familie und ihrer politischen Arbeit nun schon seit über 30 Jahren mit vollem Engagement gelingt und vor allem, welche neuen Wege das Land Hessen im Kampf gegen Hate-Speech geht, darüber haben wir miteinander ausführlich gesprochen.

Lässt sich eine erfolgreiche Karriere in der Großkanzlei langfristig mit ernsthaftem Engagement in Politik und Wirtschaft vereinbaren? Welche mutige Entscheidung sie persönlich für sich getroffen hat und welche nationalen und internationalen Erfahrungen sie auf dem Weg dahin geprägt haben, das berichtet uns in dieser Episode Afroditi Tsobanelis-Görgen. Authentisch, ehrlich und so unglaublich sympathisch - nicht zuletzt wegen ihrer großartigen Stimme, die eine wichtige Botschaft überbringt. Ganz ohne erhobenen Zeigefinger.

Wo steht Deutschland eigentlich im europäischen Vergleich beim Thema digitale Transformation? Was sind die FinTech Trends des Jahres? Und was ist überhaupt CBDCS? Ich durfte von einem Gesprächspartner lernen, der nicht nur unglaublich sympathisch sondern auch Head of FinTech Germany bei Linklaters und damit Teil deren globaler Digital Economy Group ist: Dr. Florian Reul.

Gesicht - oder in diesem Podcast eher - Stimme zeigen! Warum es am immer noch doch sehr konservativen Rechtsmarkt mehr Mutmacher braucht, auch und gerade was das Thema LGTB+ angeht, was für ihn schon immer die Faszination am Arbeitsrecht ausmachte und was sein persönlicher Tipp für die Gestaltung der eigenen Karriere ist, darüber spreche ich heute offen, direkt und mit einer Prise Humor mit Dr. Sebastian Schröder von EMPLAW.

Über die Angst, in seiner Karriere auch mal mutige Entscheidungen zu treffen, was sie aus ihrer Zeit in der Großkanzlei für ihre jetzige Tätigkeit als Schriftstellerin und Moderatorin mitgenommen hat und wie wir Frauen Komplizinnen werden, um uns gegenseitig zu fördern und zu unterstützen - darüber habe ich mit Laura Karasek in meiner Jahresabschlussepisode gesprochen.

„Mit der Kanzleigründung ist es wie mit dem Bungee-Jumping: Irgendwann musst Du einfach springen, sonst bleibst Du immer dort stehen, wo Du bist.“ Dr. Daniel Meyer, Gründungspartner vom ersten Linklaters Spin-Off LMPS Rechtsanwälte berichtet ausführlich, offen, unaufgeregt und nahbar in dieser Episode von der wichtigsten Entscheidung in seiner bisherigen Karriere.

Welcome back zu einer weiteren Folge LWYRD! Der Podcast zum deutschen Rechtsmarkt -  und zwar mit dem letzten Wake-Up Call für dieses Jahr. Ich bin Katharina Gangnus, selbst Rechtsanwältin und juristische Personalberaterin und möchte in diesem Format meines Podcasts mit Ihnen über für ihre Karriere oder ihren anwaltlichen Alltag relevante Themen sprechen und heute geht es darum, was denn ein juristischer Personalberater eigentlich macht.

Wichtig für Sie ist natürlich, wie Sie grundsätzlich von einem juristischen Personalberater profitieren können und welchen Mehrwert es für Sie bietet, sich professionell von meinem Berufsstand in Ihrer Karriere begleiten zu lassen.

Worin unterscheidet sich die Arbeit bei EY Law zu der in einer Großkanzlei? Welche Vorteile und Wachstumspotentiale sie in der Zukunft der „legal arms“ der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sehen, wie einen die Teilnahme an einer WM auf den juristischen Berufsalltag vorbereitet und warum die rheinische „Jesellischkeit“ beim Aufbau einer Praxisgruppe extrem hilfreich ist, das berichten Dr. Jan Philipp Feigen und Sylvia Semkowicz in dieser Episode.