马方讲股权 | 股权激励与设计

By 老马讲股权Business Education Business News

马方讲股权 | 股权激励与设计 episodes

July 23, 2018 22°6 创始人没有完美的
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创始人、投资人要相互包容，相互成长
相互给对方成长的空间
晋商给我们的启发
4 min
July 22, 2018 22°5 创始人一定要有控制权
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没有控制权就没有未来
没有控制权就没法建立游戏规则
没有游戏规则，就没有发展，没有未来
创始人要有足够的敏感性
对投资人对合伙人来说也要有足够的理性
5 min
July 21, 2018 22°4 万科到底是谁的？
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4 min
July 20, 2018 22°3 是什么让创始人如此重要？
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是股份、权力？
创始人从骨子里对这个机构有责任感，
责任内化成为信仰。
7 min
July 19, 2018 22°2 为什么有困难还是需要创始人挽救？
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苏格兰闹独立，为何还要女王？
孙悟空打工为什么表现那么差？
为什么君主立宪制国家要保留皇室血统？
6 min
July 18, 2018 22°1 为什么要重新认识创始人的价值？
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三个关键词：
为什么是这样
是什么真正的在起作用
给我们什么启发？
优秀的公司都是创始人还在的公司，为什么？
5 min
July 16, 2018 21°8 公司被收购，创始人股权何去何留？
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如何引进大资金又能保证控制权？
5 min
July 13, 2018 21°7 企业没钱怎么找顾问？
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和钱没关系，和老板有关系
老板能走多远，要看和谁在一起
4 min
July 12, 2018 21°6 老板如何加入董事会
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私董会让老板认识自己
突破天花板
让老板互相安慰
7 min
July 11, 2018 21°5 如何请独立董事
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完善治理结构
不要把未来放在一个人身上
老板要学会理性决策
不要被亲情绑架
4 min