Maestros del Escalamiento: A podcast by the Entrepreneurs' Organization

Su historia comienza como emprendedor y actualmente es inversor. René de Jong nos platica de su historia y de cómo su habilidad de conectar con la gente y hacer que conecten entre ellos, ha sido parte fundamental de su éxito.
Conoce su historia completa en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos y nuestro primer invitado del Capítulo de Madrid.

Notas

0:53 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a René de Jong, actual presidente de EO Madrid.
1:33 René nos platica de cómo empezó su trayectoria como emprendedor y actualmente es inversor.
2:00 Su primer negocio fue una academia con la que enviaba a holandeses a España para estudiar español mientras que su segunda empresa fue una agencia de marketing digital en 2004.
4:25 Después de 14 años de ser inversor, René nos platica que lo que busca al momento de invertir, es poder ver el potencial del negocio y la capacidad del equipo para desarrollar este potencial.
5:50 Miembro de EO desde hace 4 años y medio, René nos comparte que lo más importante que EO le ha dado ha sido la oportunidad de conocer gente interesante con la cual compartir sus experiencias y aprender de las de otros.
8:50 Nos platica de cómo durante su presidencia y durante los últimos 18 meses, el capítulo de Madrid ha pasado de 18 a 45 miembros, así como de algunas de las actividades que ha realizado para invitar a nuevas personas al capítulo.
13:30 René comienza su día después de una noche de haber dormido bien y un buen desayuno, después revisa sus emails, por lo general intenta leer o hacer algo para ayudar a terceros.
16:20 Actualmente tiene 14 inversiones activas, sin embargo, nos platica que recibe más de 400 planes de negocio al año.
17:00 Para René, sus libros favoritos son “La estrategia competitiva” de Michael Porter y “1984” de George Orwell.
19:50 El tener la oportunidad de poder crear su propio micro mundo es lo que más le ha gustado de ser emprendedor.
21:00 Por igual, considera que lo más difícil de ser emprender es encontrar un balance entre ser específico entre lo que uno espera de otra persona, pero dando la libertad suficiente.
23:15 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: Tener una línea de comunicación muy específica basada en 3 principios: calidad, innovación y hacer equipo con los proveedores.
23:53 ¿Cuál es una habilidad única de René de Jong?
26:45 Recomienda ampliamente ver “The Founder” (John Lee Hancock, 2016)
29:40 Daniel pregunta, ¿Hay alguna idea falsa o errónea que la gente tenga de él?
30:00 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
31:15 ¿Cuál es un consejo que le daría a su versión más joven? no fiarse de los bancos.
33:24 Para René, el éxito consiste en conseguir lo que uno quiere pero que, para ello, es importante primero definir qué es lo que uno quiere antes de que otras personas lo definan por ti.
34:10 René nos platica de cómo el invitar a su hermana a trabajar a la empresa es su fracaso favorito sin embargo también admite que, gracias a su personalidad, la empresa llegó a ser lo que fue.
35:45 Para él, vender su segunda empresa ha sido la mejor decisión personal y de negocios que ha tomado.
36:36 El viaje que realizó cuando tenía 18 fue la mejor inversión que ha realizado pues aprendió a no ir con prejuicios por la vida.
37:57 “Que hablen con confianza acerca de cómo pueden hacer las cosas y que transmitan energía” es algo que considera importante al momento de contratar a alguien
38:46 “Que tenga ilusión pero que a la vez sea realista” es una característica sumamente importante cuando buscar un nuevo socio con el cuál invertir.
40:11 A los universitarios les recomienda que vean cada problema como una oportunidad y la oportunidad de obtener una ventaja ante su competencia.
41:16 Daniel menciona que el escalamiento es primero mental, a lo que René responde que la clave está en no mezclar el objetivo del negocio con el medio para alcanzar dicho objetivo.
42:54 A los nuevos emprendedores les recomienda que intenten escuchar el doble de lo que hablan.
44:40 como último consejo nos dice que siempre hagamos pruebas pero que, sobre todo, estemos conscientes de que no todo lo que hagamos, va a funcionar.
45:23 Despedida y agradecimientos.

Tras 18 años en el mundo del emprendimiento, Ramiro Bran cosecha los resultados de emprender en lo que ha sido el proyecto más retador a nivel personal al que se ha enfrentado: ACAM.
En este episodio de “Maestros del Escalamiento”, nos cuenta acerca de su trayectoria, los diferentes negocios que ha emprendido y los retos de estos.

Notas

0:45 Daniel Marcos nos da la bienvenida a un nuevo episodio y presenta al invitado de esta edición: Ramiro Bran.
1:26 Ramiro nos platica acerca de qué fue lo que estudió y cuales han sido sus diferentes proyectos de emprendimiento.
2:10 Nos platica acerca de su participación en la empresa familiar y como gracias a sus padres tiene esa actitud emprendedora.
2:50 También nos platica acerca de su primera experiencia en retail y como fue una clave en su trayectoria.
3:55 Nos comparte que, a lo largo de 18 años de trayectoria, ha estado en diferentes proyectos implicados en diversas industrias.
4:25 Daniel y Ramiro platican de ACAM, su proyecto más reciente.
5:29 Daniel pregunta: ¿Qué herramientas de emprendimientos anteriores le han servido en ACAM?
8:00 Su entrada a EO es gracias a que escuchó las experiencias de diferentes socios involucrados en diferentes capítulos así cómo los beneficios de pertenecer a la organización.
9:30 En EO, ha encontrado la estabilidad para equilibrar familia, negocio y persona además de tener la oportunidad de compartir problemas que creía únicos de su negocio.
10:15 Ramiro nos platica acerca de rutina diaria y cómo prepara su día.
12:20 Ramiro responde, ¿Qué es lo que más le gusta de ser emprendedor? Y también ¿Qué es lo más difícil de serlo?
13:25 Daniel pregunta: ¿Cuál ha sido una pieza clave en el escalamiento de sus negocios?. A lo que Ramiro responde: El recurso humano.
14:13 ¿qué es lo que hace Ramiro mejor que nadie? Aquella habilidad única que lo hace destacar.
14:40 Nos comparte de cómo el enfoque a procesos le ha permitido encontrar el orden.
16:09 La cultura en sus empresas: ¿Diseñada o por default?.
17:02 Si pudiera darle un consejo a su versión de 20 años; ¿Qué le diría?.
18:22 Tras tantos años en el mundo del emprendimiento, Ramiro nos platica acerca de cómo no perder el encanto por el negocio.
19:25 Para Ramiro, el éxito es cuando puede decir que una empresa se puede mantener por sí sola y sin tener que estar detrás de ella en todo.
20:16 Ramiro nos comparte que aprendió muchísimo de su primer negocio pero que también lo considera como su fracaso favorito.
21:44 Ramiro nos comparte la importancia de saber decir que no y porque hacerlo.
22:25 Considera que su familia ha sido la mejor inversión que ha realizado.
23:18 Al momento de contratar a alguien, Ramiro se fija en los valores, el desempeño y el hambre de crecer.
25:32 Ramiro nos comparte que en los últimos años ha aprendido es necesario mantener la calma ante los cambios tan constantes en los negocios.
26:22 Siendo ACAM su proyecto más reciente, Ramiro nos platica qué es lo que ha aprendido.
31:05 Como últimas notas, Ramiro nos comparte que él cree que estar bien personalmente es el eje para que todo funcione de la forma correcta.
31:50 Su último consejo: no esperar a que sea el momento ideal para emprender pues la realidad es que uno nunca está en ese ideal perfecto.
33:00 Despedida y agradecimientos

Apasionado de las finanzas, fiel creyente del capitalismo y del potencial de la economía mexicana, Alejandro Rocha nos platica de su trayectoria en el mundo financiero, su experiencia trabajando para empresas en México, EUA y Europa, así como su tiempo como socio de ZIMMA Corporate Finance y la co-fundación de Soldiers Field Angels en México.

Notas

1:15 Daniel Marcos nos da la bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento, el invitado de esta tarde: Alejandro Rocha.
1:38 Desde su entrada en 2016, ha encontrado en EO personas que están pensando igual a uno mismo y dispuestos a ayudarte a cumplir tus objetivos.
1:45 Originario de Guadalajara, estudió Ingeniería Química en la Universidad Iberoamericana y cuenta con un MBA por parte de Harvard. Trabajó para Procter & Gamble en Marketing, Goldman & Sachs, Santander y finalmente Zimma Corporate Finance.
2:55 Después de 4 años, aplicó para el programa de MBA y tuvo la fortuna de ser aceptado en Harvard.
3:21 Alejandro nos platica de que tuvo la oportunidad de trabajar en Goldman & Sachs directo en las oficinas de Londres al concluir su MBA en finanzas.
4:14 Tras su despido de la firma, a causa de recorte de personal, entró a trabajar a Banco Santander.
4:30 Alejandro nos comparte de cómo en un viaje con amigos, surge la idea de su primera empresa. Empresa por la cual se mudaría a Los Ángeles para comenzar.
5:30 De regreso a México entra a Zimma y emprende Soldiers Field Angeles, idea que trajo consigo de Estados Unidos.
5:45 Alejandro nos platica que Zimma es una empresa dedicada a la venta y adquisición de empresas, levantar capital y reestructuramiento de deuda.
6:40 Al igual que Zimma, Soldiers Field Angeles trabaja con montos de inversión y transacciones de menor volumen.
7:15 Daniel pregunta, ¿Cuál fue la razón por la que entra a EO y qué es lo que ha aprendido durante su tiempo en la organización?.
8:57 Alejandro nos comparte cuáles son sus 3 libros favoritos y los que más ha regalado.
10:35 ¿Qué es lo que más le ha gustado de ser emprendedor? El poder generar un impacto en la sociedad.
11:05 ¿Qué es lo más difícil de serlo? Cree que lo más difícil de ser emprendedor es que muchas veces es una profesión muy solitaria.
11:40 Alejandro nos platica de cómo delegar ha sido clave en su escalamiento empresarial.
12:35 Daniel pregunta. ¿Cómo se delega de manera correcta?.
13:30 ¿Cuál es la habilidad única de Alejandro Rocha?
14:15 Alejandro recomienda ampliamente ver “The Big Short” (2015, Adam McKay).
14:55 Alejandro y Daniel comparten que en su tiempo libre realizan triatlones y hablan acerca de las diferentes competencias en las que han participado.
17:10 Alejandro se considera amplio creyente del Capitalismo y cree en el potencial macroeconómico de México.
18:33 Daniel pregunta, ¿Hay alguna idea falsa o errónea que la gente tenga de él?
19:00 Si pudiera decirle algo a su yo de 20 años, ¿Qué sería?
19: 30 Para Alejandro, el éxito tiene que ver con armonía y colaboración.
19: 40 Alejandro nos platica de cómo su primera empresa se ha convertido en su fracaso favorito.
21:00 Alejandro nos comparte que una de las características para contratar a alguien es que tengan la capacidad de resolver un problema.
22:14 A todos los universitarios que recién están egresando, Alejandro les recomienda seguir su sueño.
22:54 Para Alejandro, es importante siempre ser educado al momento de decir que no.
24:04 Daniel menciona que el escalamiento es primero mental, a lo que Alejandro le responde que le gusta estar en el presente lo más posible.
24:50 A los nuevos emprendedores les recomienda que nunca olviden cuál es la razón por la que están empezando su negocio.
26:19 Cómo último consejo nos dice: “Vive tu vida al máximo, pero siempre ten un balance de vida personal, familiar y profesional”.
27:33 Despedida y agradecimientos.

Interiorista y apasionada creativa del diseño, Mariangel Coghlan es un referente en el interiorismo mexicano.
Es cabeza de la firma que lleva su nombre: Mariangel Coghlan con la que ha ganado diversos premios y reconocimientos por sus proyectos.
Conoce más de su historia en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

1:10 Daniel Marcos nos da la bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento, la invitada de esta tarde: Mariangel Coghlan.
2:09: Mariangel es una diseñadora de interiores reconocida y posicionada como una referente del diseño mexicano.
2:22 Nos platica acerca de cómo el crecer en Arboledas la hizo tener fascinación por la estética y su alrededor desde pequeña.
3:05 Después de que su madre le preguntara: “¿Qué te imaginas haciendo después y que te hará feliz en un futuro?, ella no tuvo duda de que debía estudiar Arquitectura y especializarse en diseño de interiores.
3:46 “No estaba consciente de que estaba emprendiendo, yo lo que quería, era ayudar a las personas a vivir mejor”.
4:19 Mariangel es miembro de EO desde hace 4 años y medio. A pesar de estar muy actualizada en diseño y en tendencias, se acerca a EO para mejorar y ayudar a estructurar su negocio.
5:16 En EO ha tenido la oportunidad de mejorar en el ámbito empresarial y de poder encontrar un grupo de personas con quien poder compartir conocimientos y experiencias que también se han convertido en amistades extraordinarias.
5:50 A las personas que aún no están en EO les diría que es un honor pertenecer, pero que si tienes ganas de aprender y compartirlo este es el lugar ideal.
6:55 Personalmente no se considera una persona de rutinas, sin embargo, todos los días prepara a sus hijos para después llegar a la oficina.
8:10 Nos platica que se considera una persona optimista y que su lema personal es “siempre hay que verle lo bueno a las cosas”.
8:48 Mariangel nos comparte cuáles son sus 3 libros favoritos y los que más ha regalado.
10:55 Cree que lo más padre de ser emprendedora es poder hacer lo que le gusta.
11:22 Mariangel nos cuenta que decide emprender tras darse cuenta de que donde estaba ya no había para donde crecer.
12:39 Menciona que, sin duda, lo más duro de ser emprendedor son los riesgos económicos.
13:33 Ella cree que el hacer un buen trabajo y hacer las cosas bien es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio, resultado de ello tiene clientes contentos que la recomiendan con otras personas.
14:10 Nos platica que lo que hace que sus clientes estén contentos al momento de la entrega es el que su firma se especialice en dar un servicio completo, personalizado y enfocado en el detalle.
15:08 A pesar de considerarse una persona perfeccionista, reconoce que no todas sus entregas lo son, pero que, siempre busca cómo solucionarlas.
16:57 Mariangel nos platica de cómo descubrir que estaba embarazada de su 4to hijo fue algo que le cambió la vida.
18:05 Su propósito de vida transformador es tener un mundo más bello.
18:30 Reconoce que el tener un espacio ordenado que te inspire, un ambiente armonioso y estético te puede cambiar la vida.
18:50 Actualmente trabaja en conjunto con una fundación para hacer lo que hace con otros segmentos de la población.
19:25 Daniel pregunta: ¿Cuál es un hábito raro de Mariangel?
20:21 Mariangel es fiel creyente de que uno se crea la suerte que uno quiere y que cada uno se crea su propia historia. No importa que tan loco sea el sueño mientras se trabaje por conseguirlo.
22:08 La cultura de su negocio va más allá del diseño. Cree que la cultura es una forma de hacer las cosas bien hechas y de esa forma ponerlas al servicio de los demás.
22:50 Mariangel nos platica: ¿Qué le diría a su versión de 20 años?
23:29: A los nuevos emprendedores les recomienda descubrir en que son buenos y que les gusta hacer antes de pensar en donde hay más dinero y en donde hay más oportunidad.
24:21 Mariangel menciona que es un error que la gente crea que la cultura te mata de hambre y que por lo tanto, todo negocio debe ser enfocado en donde el éxito sea la remuneración económica.
26:40 Despedida y agradecimientos.

Bajo la misión de “satisfacer las necesidades de los clientes y superar las expectativas en el servicio”, Jorge Rubio nos platica acerca de REPTEC, empresa dedicada a la producción y distribución de materias primas, así como de su integración a EO en 2007.

Conoce su historia completa en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

1:10 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Jorge Rubio, amigo, colega y CEO de REPTEC.

1:39 Desde hace 14 años es miembro de EO CDMX, Daniel y Jorge se conocieron ahí y desde entonces han sido muy buenos amigos.

2:20 platica de el: REPEC empresa proveedora de materias primas para empresas de cerámica y pinturas.

Ha cambiado de ser distribuidor de materias primas a una empresa que ayuda a las empresas a que los productos están en el lugar, forma y costo adecuado gracias a logística e ingenieros.

4:00 Jorge nos platica de que después de tener la oportunidad de vivir un año sabático en Barcelona, emprendió un negocio de vinos.

4:58 Considera que lo más importante que le ha dado EO es tener alguien con quien rebotar ideas con personas inteligentes y compartir experiencias de vida.

6:43 Jorge nos comparte que su día comienza después de haber dormido bien, un buen desayuno acompañado de un té.

7:50 Jorge nos comparte cuáles son sus 3 libros favoritos y los que más ha regalado: “5 languages of love” y “scale up”, además recomienda la aplicación “Audible”

8: 45 El tener la oportunidad de poder hacer las cosas bien, de forma disciplinada y correcta es lo que más le ha gustado de ser emprendedor.

9:45 Por igual considera que lo más difícil de ser emprendedor es que confundan las buenas intenciones y que te quieran ver la cara.

10:40 ¿Cuál es una habilidad única de Jorge Rubio?

11:22 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: Tener un equipo de buenas personas y profesionales en su área, pero también contar con los socios adecuados.

12:50 Recomienda ampliamente ver “Dead Poet Society” (Peter Weir, 1989).

14:00 Jorge se considera fiel creyente de la filosofía “Carpe Diem”.

14:15 Su propósito de vida transformador es quitar el mito de que todos los emprendedores o empresarios tienen que prescindir de una familia a la cual poder dedicarle el tiempo y atención correcta.

16:09 Se considera fan de las novelas histórica y considera que todo líder debe ser lector.

18:18 ¿Cuál es su creencia personal?: una buena familia, buena empresa, buen sueño, buen negocio y buena calidad de vida.

19:14 Daniel pregunta, ¿Hay alguna idea falsa o errónea que la gente tenga de él?

22: 09 ¿Cómo es la cultura de su empresa?

23:11 ¿Cuál es un consejo que le daría a su versión de 20 años? no preocuparse tanto.

24:53 Para Jorge, el éxito se trata de balance, equilibrio, vida plena y sencillez.

26:06 Jorge considera que siempre hay que creer en la intuición y no dejar que las cosas crezcan si se pueden detener a tiempo.

28:00 Su familia y el tiempo que le dedica es su mejor inversión.

29:25 “Que hablen de sus jefes pasados y cómo hablan de ellos” es algo que considera importante al momento de contratar a alguien.

31:03 A los universitarios les recomienda creer en sí mismos y que saquen de su cabeza comentarios como “no se puede” o “está mal”.

32:30 Jorge opina que la mente del empresario debe ir más allá de que el éxito es tener una vida con lujos.

33:00 Pero cree, que es igual de importante no aparentar y ser lo más sincero, claro y transparente con los clientes y empleados.

34:15 Cree que no es necesario decir que sí a todo, pero es importante no dejar que la presión social afecte tus decisiones.

35:50 ¿Qué es lo que hace cuando intenta enfocarse?: escribe, hace ejercicio, rebota ideas con algunos colegas o viaja.

37:15 Daniel menciona que el escalamiento es primero mental, a lo que Jorge responde que todo se trata de disciplina y no abusar de las cosas.

38:18 A los nuevos emprendedores les recomienda buscar a alguien que ya haya recorrido parte del camino que uno quiere recorrer y que busquen socios dispuestos a invertir el dinero de forma inteligente.

39:42 Despedida y agradecimientos.

Enlaces

Conoce más de Jorge Rubio en:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorge-rubio/

Conoce más de REPTEC en:
http://www.reptec.com.mx/index.html

Conoce más de EO en:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/entrepreneur-organization/

Cynthia tiene un objetivo, poder ayudar día a día a más mujeres emprendedoras con sus ideas y negocios. Para ello, creó el Consejo Nacional de Mujeres Empresarias.
Conoce la historia completa de la emprendedora Mexicana Cynthia Serrano, en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

1:22 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Cynthia Serrano, del capítulo de EO Ciudad de México.
2:37 Es miembro desde hace 6 años, dentro de los cuáles ha sido chair de finanzas, chair de alianzas estratégicas y presidenta del capítulo.
3:55 Serrano Siles Abogados nace hace más de 30 años con su papá como una empresa dedicada al área legal hasta diversificarse también en una rama financiera que apoya a empresas mexicanas.
5:31 Por igual nos comenta que tiene un par de proyectos independientes.
6:00 Para poder organizar sus proyectos y su vida personal, cree que una herramienta clave de trabajo es el equipo que la rodea.
6:45 Cynthia nos platica que en EO le ha dado la oportunidad de encontrar una estabilidad para equilibrar persona, vida y negocio pues si uno no está bien, el entorno en el que uno se encuentra tampoco puede estarlo.
7:00 También destaca que la oportunidad de conocer personas de otros países y de cómo esas personas comparten costumbres y valores ha sido inigualable.
9:50 Cynthia nos comparte que su día empieza entrenando y con un buen desayuno
10:38 Cynthia nos platica que los libros que más ha regalado han sido “padre rico, padre pobre” (Robert Kiyosaki, Sharon Lechter 1997), “véndele a la mente y no a la gente” (Jürgen Klaric, 2015) y “la muerte de un amanecer” (Elisabeth Kübler-Roos, 1984).
11:59 El poder estar creando e innovando cosas, así como conocer nuevos emprendedores que generan nuevas ideas y buscar la forma de cómo ayudar a otros es lo que más le ha gustado de ser emprendedora.
12:50 Por igual, considera que el aprender que no se puede rendir es lo que más difícil se le ha hecho de ser emprendedor.
13:36 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: El contar con un equipo fuerte en el cuál confía y sabe que puede responder ante el cliente.
14:21 ¿Cuál es una habilidad única de Cynthia Serrano? Ser empática
14:46 Recomienda ampliamente “The Greatest Showman” (Michael Gracey, 2017)
15:25 Considera que una compra que le ha cambiado la vida fue haberse hecho un estudio que le ayudó a cambiar la forma en la que ve su vida.
16:22 Si pudiera decirle algo al mundo es que nunca dejen de soñar, que los límites sólo están en la cabeza de cada uno.
16:40 Para Cynthia, su propósito de vida transformador es ayudar al emprendimiento de las mujeres y que ellas puedan salir adelante con sus negocios.
18:12 Cynthia considera que uno de sus hábitos raros es que a veces es demasiado positiva.
19:02 Cynthia cree que una idea falsa que la gente tiene de ella es que es muy prepotente.}
20:40 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
20:50 ¿Cuál es un consejo que se daría a su versión joven? No te preocupes por lo que va a pasar y disfruta del momento que estás viviendo
21:15 Al pensar en éxito, Cynthia piensa en su coach y en su pareja.
22:56 Cynthia considera que su fracaso favorito fue haberse embarazado a tan temprana edad, pero al ser mamá soltera y joven aprendió a no rendirse y a salir adelante.
23:57 Pero también cree que la mejor decisión de negocios fue separar líneas de negocio en su empresa y personal fue independizarse de su familia.
24:52 Considera que la mejor inversión que ha realizado es el tiempo que le dedica a las cosas que hace.
25:25 Cuando entrevista a alguien se fija en cuánto tiempo permanece en otros trabajos y que en la entrevista no le evada la mirada, así como la expresión corporal.
28:30 A los jóvenes recién egresados y que quieren emprender les recomienda que estudien lo que quieran y que se dediquen a hacer lo que aman
29:11 Cree que la peor recomendación es que la gente diga que para que sigue buscando nuevas cosas o formas de innovar si “las cosas están bien como están”
31:100 Daniel Marcos menciona que el escalamiento es mental antes que físico a lo que Cynthia responde que todo va de la mano y que lo que se piensa tiene que ir de la mano con lo que se hace.
32:00 Como último consejo, Cynthia nos recomienda que los emprendedores busquen toda la asesoría que sea necesario de alguien que ser emprendedor, que se haya caído y que se haya levantado.
33:00 Despedida y agradecimientos.

Con más de 25 años de experiencia y bajo la visión de contribuir a disminuir la pobreza en la vejez, Jorge fundó Vitalis juntó a su socio Abraham en donde mediante diferentes métodos de consultoría, ayudan a las empresas a brindar a sus empleados la oportunidad de un retiro digno.
Conoce la historia completa de Jorge López, en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos

Notas

0:53 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Jorge López, del capítulo de EO Ciudad de México.
2:00 Fundador de Vitalis, empresa dedicada al manejo de activos para el retiro con el objetivo de eliminar la pobreza en vejez mediante fondos de ahorro y desarrollo de pensiones.
4:16 Si bien tiene un puesto en la mesa directiva, hoy en día no se enfoca en la administración
5:36 Jorge nos platica que es miembro de EO desde 2003
5:44 Menciona que por recomendación de 3 personas distintas que le insistieron entrar al grupo, fue que decidió darle una oportunidad.
6:06 Fue hasta después de 2 años que decidió entrar al grupo donde en 2006 se convirtió en presidente
6:36 En 2006, el gobierno Federal lo invitó a trabajar en PROMEXICO y destaca que llegó a tocar las puertas de diferentes foros de EO quienes lo ayudaron a abrir oficinas en distintos países.
7:25 Jorge nos platica que su día empieza agradeciendo, hace unos 50 minutos de ejercicio, desayuna y después se va a la oficina.
9:06 Jorge nos platica que los libros que más recomienda son “La conquista de la felicidad” (Bertrand Russell, 1930), “Los diálogos de la vejez” (Marco Tulio Cicerón), “Abundancias” (Peter H Diamandis, 2013)
11:25 El mantenerse positivo ante su idea, su propósito y su negocio, es lo que más le ha gustado de ser emprendedor.
14:48 En su opinión, la incomprensión por parte de otros, así como la falta de reconocimiento es lo más difícil de ser emprendedor.
17:02 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: Delegar y tener un equipo profesional y contar con un consejo de administración.
18:18 ¿Cuál es una habilidad única de Jorge López? Su tenacidad y el no saber aceptar un no por respuesta.
19:18 Recomienda ampliamente “Alinghi” (Nicolas Wadimoff, 2003)
20:02 Considera que una compra que le ha cambiado la vida fue comprar un teléfono fuera de México para mantenerse en contacto
20:28 Si pudiera decirle algo al mundo es que todo va a estar bien.
20:39 Jorge considera que no tiene ningún tipo de hábito raro o particular.
21:01 Jorge nos platica que cree fielmente en la positividad y la abundancia.
22:01 Jorge considera que una idea falsa que la gente tiene de él es que puede llegar a ser superfluo.
25:14 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
26:36 Si pudiera darle un consejo a su versión joven sería que fuera menos enojón y que no se frustrara tanto.
27:09 Al pensar en éxito, Jorge opina en hacer lo que haga feliz a uno
27:36 Jorge considera que su fracaso favorito fue delegar la empresa a un director de finanzas que los dañó patrimonialmente en su momento.
28:14 Pero también cree que la mejor decisión fue casarse con su esposa pues se complementan a nivel familiar, personal y empresarial.
29:27 Cree que la mejor inversión que ha hecho es en su socio Abraham.
30:12 Al contratar a alguien, se fija en su nivel de frustración.
30:58 A los jóvenes recién egresados y que quieren emprender les recomienda que no generen ningún costo en los primeros 5 años y que su tiempo es lo más valioso con lo que cuenta.
31:43 Cree que la peor recomendación es que la gente diga que es necesario hacer un MBA antes de emprender.
33:21 Daniel Marcos menciona que el escalamiento es mental antes que físico a lo que Jorge responde que es importante imaginar una abundancia pareja para todos y todo.
33:53 Como último consejo, Jorge nos recomienda que siempre hay que ser ordenados en todo lo que haga.
34:35 Despedida y agradecimientos

Emprendedora y con una capacidad de inspirar y motivar a sus equipos de trabajo, Karina Garza fundó Vexin, Ezpak & B1B dedicada a brindar a soluciones de tecnología, identificación y empaque a sus diferentes clientes.
Conoce la historia completa de Karina Garza, en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

0:40 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Karina Garza, del capítulo de EO Monterrey.
1:12 Cabeza de Vexin, Ezpak & B1B, Karina es cabeza de una empresa con 8 años de antigüedad dedicada a brindar soluciones de tecnología como identificación de producto y recolección de datos.
4:06 Karina nos platica que es miembro de EO desde hace 2 años.
4:20 Menciona que el foro se ha convertido en su red de apoyo para poder.
5:21 Al estar buscando un diplomado en el extranjero, se encontró con un amigo quien le platicó e invitó a EO.
6:24 Karina menciona que la oportunidad de generar amistades y relaciones de negocios ha sido lo que más le ha gustado de estar en EO.
8:25 Para Karina, su día empieza agradeciendo para después empezar con la rutina de llevar niños a la escuela y finalmente arreglarse para empezar con los compromisos del día.
11:35 Karina nos platica que los libros que más recomienda son “Padre rico, padre pobre” (Robert Kiyosaki, Sharon Lechter, 199/), “Built to Sell” (John Warrillow, 2010), “The Automatic Customer” (John Warrillow, 2015)
14:00 La oportunidad de ayudar a otros a realizarse y poder hacer que cumplan sus sueños para hacer que crezcan y sean mejores es lo que más le ha gustado de ser emprendedora.
14:37 En su opinión, la decepción de ver que hay gente con mucho potencial y que ellos no lo ven, es lo más difícil de ser emprendedor.
15:07 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: Hacer lo correcto
17:10 ¿Cuál es una habilidad única de Karina Garza? Orientar, inspirar y vender.
17:40 Recomienda ampliamente ver “En Busca de la Felicidad” (Gabriele Muccino, 2007)
18:50 Considera que una compra que le ha cambiado la vida fue comprar un café con sus hijos donde tuvo la oportunidad de hablar y hacer muchos planes.
19:49 Si pudiera decirle algo al mundo es que hagan lo correcto y con gusto.
20:13 Para Karina, su propósito de vida transformador es tener la oportunidad de generar empleo para que las familias puedan vivir mejor.
21:06 Karina considera que su rutina para poder dormir es su hábito raro.
22:04 Karina nos platica que cree fielmente en que todo el mundo es capaz de hacer cosas extraordinarias.
22:50 Karina considera que una idea falsa que la gente tiene de ella es que es una persona dura.
24:29 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
25:40 Si pudiera darle un consejo a su versión joven sería que sea paciente y que todo pasa para algo.
26:26 Al pensar en éxito, Karina opina que es algo subjetivo… y para ella significa encontrar un equilibrio entre lo personal y lo profesional.
27:11 Karina considera que su fracaso favorito fue durante la gran crisis de 2009 donde emprende su segundo negocio, al cual le fue muy bien de inicio, pero no pudo sostenerlo.
29:57 Pero también cree que la mejor decisión fue no rendirse a pesar de haber fracasado antes tanto en lo personal como profesional.
30:44 Al contratar a alguien, se fija en su honestidad y en sus aptitudes.
32:19 A los jóvenes recién egresados les recomienda que encuentren su pasión y se aferren a ella.
35:02 Daniel Marcos menciona que el escalamiento es mental antes que físico a lo que Karina responde que ella se visualiza con los beneficios de lo que hará.
36:33 Como último consejo, Karina nos recuerda que el emprendimiento no es para todos pero que hay que escuchar todas las razones por las cuales puedes fracasar pero que hay que “picar piedra” y no rendirse.
38:51 Despedida y agradecimientos

Con más de 20 años de experiencia como emprendedor, Pablo Hernández O’Hagan es la cabeza de dos grandes empresas: Pago fácil, que brinda soluciones de tecnología y herramientas para procesamientos de pagos e Ingenia, agencia de marketing que brinda soluciones innovadoras de publicidad a sus clientes.
Conoce la historia completa de Pablo Hernández O’Hagan, en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

0:51 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Pablo Hernández O’Hagan, del capítulo de EO Ciudad de México.
1:50 Dueño y fundador de Ingenia y Pago Fácil, Pablo es miembro de EO desde 2007.
2:31 Pablo nos platica que Ingenia es una agencia de Marketing que ha desarrollado más de 1,000 sitios web y más de 300 aplicaciones móviles y por igual trabaja con Pago Fácil que es una plataforma en donde diferentes empresas procesen pagos con tarjetas de débito o crédito.
4:33 Para Pablo, ser miembro de EO era algo inspiracional pues trabajó arduamente para cumplir con los diferentes requisitos que se piden para ser miembro.
5:51 Menciona que el foro en el que está, así como la oportunidad de poder hacer networking a nivel internacional, así como la energía de no sentirte solo ha sido lo que más le ha gustado de pertenecer a EO.
8:16 Para Pablo, su día empieza levantándose temprano, meditando, haciendo ejercicio para después prepararse para empezar a trabajar.
10:47 Pablo nos platica que los libros que más recomienda son “Don’t make me think” (Steve Krug, 2000), “Startup To Scale Up”, “From Zero to Millions” (Pablo Hernández O’Hagan, 2018)
14:29 La oportunidad de ser dueño de su propio tiempo y de escribir las reglas, es lo que más le ha gustado de ser emprendedor.
15:20 En su opinión, la presión financiera es lo más difícil que le ha tocado vivir de ser emprendedor.
16:28 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: Empezar a hacer sistemas y procesos, así como empezar a medir todo y tenerlo todo en dashboards de tiempo real.
20:35 ¿Cuál es una habilidad única de Pablo? Inspirar y vender.
22:04 Recomienda ampliamente ver “Joy” (David O. Russell, 2016) y “Hambre de Poder” (John Lee Hancock, 2016)
23:36 Considera que una compra que le ha cambiado la vida han sido unos air pods.
23:57 Para Pablo, su propósito de vida transformador es ser un excelente padre, esposo y emprendedor.
24:25 Pablo considera que su hábito extraño es tomarse 4 expresos al día y bañarse con agua fría.
26:10 Pablo considera que una idea falsa que la gente tiene de el es que no tiene miedo.
26:36 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
27:32 Si pudiera darle un consejo a su versión joven sería que viva con pasión cada día y que no se preocupe tanto por las cosas.
28:24 Al pensar en éxito, Pablo piensa en paz mental y libertad financiera.
29:17 Pablo considera que su fracaso favorito fue separarse de un socio.
30:00 Pero también cree que la mejor decisión de negocios que ha tomado ha sido ser emprendedor y el entender que para que te vaya bien, hay que estar bien.
31:58 Para Pablo, invertir en su educación es la mejor inversión que ha realizado.
32:43 Al contratar a alguien, se fija en la confianza de la persona, que sean personas con valores y que sean capaces de hacer las cosas.
33:14 A los jóvenes recién egresados les recomienda que emprendan lo antes posible.
34:22 En su opinión, la peor recomendación que ha escuchado ha sido que las semanas tienen que ser bajo la regla de “semanas de 4 horas”
35:55 Daniel Marcos menciona que el escalamiento es mental antes que físico a lo que Pablo contesta que uno mismo es la primera limitante así que siempre hay cuestionar todo.
36:55 Despedida y agradecimientos