Au cours des huit dernières années, SISMIK Culture d'Impact a été le partenaire stratégique de Dermapure, les accompagnant à chaque étape de leur croissance. Les nombreux projets de ressources humaines entre les deux entreprises ont contribué à renforcer la culture d'entreprise de Dermapure et à relever les défis liés à une expansion rapide.

Dans cet épisode, découvrez les détails de la collaboration entre Marilyne, Renée-Claude et l'équipe de SISMIK Culture d'Impact. Des diagnostics climatiques aux programmes de développement des gestionnaires pendant la pandémie, en passant par l'introduction d'outils de renforcement des forces, cette relation unique a façonné l'expérience des employés chez Dermapure.

Rejoignez-nous pour explorer le pouvoir du partenariat, découvrir les leçons apprises au fil des années, et comprendre l'importance cruciale de s'entourer d'experts pour soutenir la croissance et préserver la culture d'entreprise. Une immersion captivante dans l'univers dynamique de Dermapure et SISMIK Culture d'Impact vous attend. C'est bien plus qu'une simple collaboration, c'est une histoire de réussite et de cohérence dans le monde des affaires.

Pour retrouver Marilyne Gagné et Dermapure

LinkedIn de Marilyne Gagné : https://www.linkedin.com/in/marilyne-gagn%C3%A9-97881739/

Site internet de Dermapure : https://www.dermapure.com/

Pour retrouver Renée-Claude Paris et SISMIK Culture d'impact

LinkedIn de Renée-Claude Paris : https://www.linkedin.com/in/reneeclaudeparis/

Site internet de SISMIK Culture d'impact : https://sismikimpact.com/fr

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