Ein Fall aus dem Rollen-Coaching
Die besten Absichten nutzen wenig, wenn die Tür zugeschlagen wird… So erlebte es eine IMS-Beauftragte, die einer neuen Führungskraft Unterstützung zur Vorbereitung des nächsten Audits angeboten hat.
"Alles im Griff" als Grund kann Vieles bedeuten. Allerdings lässt sich dem mit ein wenig Führungs-Theorie leicht auf die Spur kommen…
Die Kerninhalte der Episode als "Steckbrief" im BLOG
Die ANMELDESEITE zum Mail-Coaching "Rollenklärung"
Terminbuchungen für eine Coaching-Vorgespräch
Literaturquelle: Malik, Fredmund (2006): Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit. Campus, Franfurt Main in
Petersen, Susanne (2016): Führung und Zusammenarbeit in Managementsystemen, Hanser, München
Passender BLOGartikel: Wie Vorgabedokumente zu zahnlosen Tigern werden
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