Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme

By Susanne Petersen

Command & Control wird immer mehr zum Ladenhüter… Moderne Führung setzt auf Zusammenarbeit und nutzt die Beiträge vieler. Auch in Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeits- oder Infor... more

· Business
· Management

FAQs about Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme:

How many episodes does Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme have?

The podcast currently has 115 episodes available.

Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme episodes:

April 11, 2024 68 Wie "Haltung" Qualitätsmanagement pägen kann - Manuela Serena im Gespräch
"So bin ich .." - Ein anschauliches Beispiel für kulturwirkame Zusammenarbeit
ZUM INHALT
Wenn jemand im QM für das QM begeistern möchte, macht mich das neugierig.
Besonders dann, wenn das Umfeld - in diesem Fall eine Reha - Klinik so "mensch-zentriert" tickt. Was ist es, das hier antreibt und offenbar auch Erfolge hervorbringt?
In unserem Gespräch gibt Manuela Serena nicht nur konkrete Einblicke in ihr beruflichen Wirken. Sie teilt über ihre Erfahrungen auch eindrücklich, dass hilfreiches und sinnvolles Qualitätsmanagement deutlich mehr braucht als Normen- und Methodenwissen…
SHOWNOTES
Manuela Serena auf Linkedin
Mehr zum erwähnten "room of horror", einem Simulationstraining zur Patientensicherheit mit Manuals für die verschiedenen Einsatzbereich zum Download
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
...more
1h 6min
March 14, 202467 Überforderte Prozesse? - Anpassungsfähigkeit (bewusster) einplanen
Flexibilität durch Frei- und Denkräume
ZUM INHALT
Der betriebliche Alltag besteht nicht nur aus (blauen) Routinen, die stur abgearbeitet werden können. Unübersehbare Einflussgrößen und Zielsetzungen, vielfältige Bedürfnisse und Anforderungen sorgen nicht nur für Abwechselung. Sie "bereichern" auch den ohnehin oft überfordernden Alltag.
Einfaches "wenn" - "dann" in linearen Abläufen hilft hier nicht weiter. Hier braucht es (rote) Zonen, die solch eine "UmWelt" abpuffern.
Heute geht´s darum, wie sich die zwei Farben in den gängigen Managementsystemen präsentieren und wie starren Prozessen "Beine" gemacht werden können….
SHOWNOTES
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Die Quellen:
Wohland, Gerhard (2012): Denkwerkzeuge der Höchstleister: Warum dynamikrobuste Unternehmen Marktdruck erzeugen
Hier finden sich einige Denkwerkzeuge zum Buchinhalt
Das erwähnte (fre)eBook zum Thema >>> Widerstand
Fragen, Impulse oder Kommentare? Sprich mich gern an! ([email protected]) und/oder auf LinkedIn
...more
14min
February 29, 202466 Prozesse optimieren? - Wie die Farben "blau" und "rot" Prozesse lebendiger machen
Ein farbiges Denkmodell für mehr Praxisnähe und Flexibilität
ZUM INHALT
Was sollten wir fest- und vor-schreiben? Und was nicht?
Wann sind Anweisungen, Prozesse oder "Arbeitshilfen" sinnvoll und hilfreich? Wann nicht?
Gerade vor dem Hintergrund des "Bürokratie-Vorwurfs" an gängige Managementsysteme hilft es sehr, Unternehmensführung und -organisation flexibler zu interpretieren.
In dieser Episode lernst du ein weiteres Denk-Modell kennen, dass hier Licht in´s Dunkel bringt. Und ganz "nebenbei" auch die Zusammenarbeit entlastet…
SHOWNOTES
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Die Quellen:
Jung, Hans (2010): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. 12. Auflage. Oldenbourg, München
Wohland, Gerhard (2012): Denkwerkzeuge der Höchstleister: Warum dynamikrobuste Unternehmen Marktdruck erzeugen
Hier finden sich einige Denkwerkzeuge zum Buchinhalt
Fragen, Impulse oder Kommentare? Sprich mich gern an! ([email protected]) und/oder auf LinkedIn
...more
13min
February 08, 2024 65 Wie Unternehmen "ticken"? - Modelle mit mehr "Mensch"
Unternehmen überblicken und verstehen durch Denk-Modelle
ZUM INHALT
Verhalten und Verhältnisse gehören zusammen. Aber wie macht man sich ein gutes Bild von den Verhältnissen im Unternehmen?
Eines ist klar: Das Organigramm allein reicht hier nicht aus.
In dieser Episode verrate ich, was mir geholfen hat und warum.
SHOWNOTES
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Folgende Modelle habe ich erwähnt:
St. Galler Unternehmens-/Managementmodell
Staffort Beer´s Viable System Model: sehr komplexes (kybernetisches) Unternehmens-/Managementmodell
Fragen, Impulse oder Kommentare? Sprich mich gern an! ([email protected]) und/oder auf LinkedIn
...more
14min
January 24, 2024 64 Wenn Managementsysteme nicht (mehr) "passen"...
Ein Wort, eine Hose und gewisse Parallelen
ZUM INHALT
DIN ISO Managementsystemen für mehr Schutz, Sicherheit, Qualität & Co. wird gern nachgesagt, nicht in´s Unternehmen zu passen…
Wem denn eigentlich und warum?
Grund genug, sich einmal eingehender mit dem Wort zu befassen und zu schauen, wo es hinführen kann…
SHOWNOTES
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Fragen oder Kommentare? Sprich mich gern an! ([email protected]) und /oder auf LinkedIn
...more
10min
January 11, 2024 Ganz kurz - Vorschau Staffel 6
... was dich ab hier erwartet
ZUM INHALT
Worüber sollten wir mal sprechen? Was hilft, Qualität, Schutz, Sicherheit oder auch Nachhaltigkeit in Unternehmen wirksamer voranzutreiben? Und: Nein, über "AI" spreche ich hier nicht oder nur mal am Rande....
Du erfährst, warum und wie ich auf das nächste Staffel-Thema komme, wer mir hierzu die Stichworte geliefert hat und womit ich in der nächsten Episode einsteige.
Soviel sei verraten: Es geht um Um-Stände...
...more
6min
December 06, 2023 63 Stufenweise nach oben - Sicherheitskultur á la SCL - Daniel Kullmann im Gespräch (Teil 2)
Haltung und Verhalten verbessern für mehr Schutz und Sicherheit
ZUM INHALT
Arbeitssicherheit ist ein großes Thema – Haltung und Verhalten ein wesentlicher Hebel.
Im Teil 2 meines Gespräches mit Daniel Kullmann gehen wir weiter in´s Detail, welche Aspekte bei der Safety Cultur Ladder in den Fokus genommen werden und vor allem wie?
Dabei lerne ich, dass externe Auditoren hierbei eine ganz wesentliche Rolle spielen…
SHOWNOTES
Daniel Kullmann auf LinkedIn
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Gefällt dir, was du hörst? Dann vernetze dich gern auch mit mir auf LinkedIn
Fehlt dir etwas? (Themen, Antworten..)
Dann schreib mir eine Mail an [email protected]. Vielleicht wird daraus eine weitere Podcast-Folge ;)
...more
43min
November 22, 2023 62 Stufenweise nach oben - Sicherheitskultur á la SCL - Daniel Kullmann im Gespräch (Teil 1)
Haltung und Verhalten verbessern für mehr Schutz und Sicherheit
ZUM INHALT
Fast alle Normen (und Unternehmen) kennen den Begriff "Kultur" und haben sich damit angefreundet, dass sie auf sichere Performance einen wesentlichen Einfluss hat. Aber: Wie messen? Und vor allem: Wie gestalten und verbessern?
Die Safety Culture Ladder (SCL) bietet hier eine vielversprechende Route. Mit Daniel Kullmann diskutiere ich nicht nur über den Weg "nach oben". Wir suchen auch nach Highlights für die Weiterentwicklung gängiger Managementsysteme.
Als ehemaliger QEHS-Manager, der jetzt auch zertifiziert, hat er einen ganz eigenen Blick auf die Dinge und einige Geschichten zu erzählen…
SHOWNOTES
Daniel Kullmann auf LinkedIn
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Gefällt dir, was du hörst? Dann vernetze dich auch gern mit mir auf LinkedIn
...more
36min
November 09, 2023 61 Die Magie von "Hypothesen" - oder: Wirksame Worte für bessere Zusammenarbeit
Wenn Überzeugungskraft fehl am Platz ist
ZUM INHALT
Als Fach-Beraterin möchte ich natürlich überzeugend sein.
Aber manchmal ist Überzeugungskraft eher kontraproduktiv - gerade dann, wenn Handlungen folgen sollen…
Systemische Berater wissen es besser. Warum das so ist und wie das genau gehen könnte - auch ohne Fremdwörter? Darüber mache ich mir hier Gedanken…
SHOWNOTES
Die Definition stammt aus diesem Paper der Uni Mannheim
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Fragen oder Kommentare? Gern per Mail ([email protected]) und /oder auf LinkedIn
...more
8min
October 25, 2023 60 Wie wir Konflikte "konstruieren"
oder: Warum "Wahrheit" und "Wirklichkeit" einem eigenen Kompass folgen
ZUM INHALT
Alle sind sich einig? Leider eher selten!
Auch in Managementsystemen sind die Standpunkte viel zu oft unterschiedlich.
Wie gut, dass es Vor-Denker und Gedanken gibt, die hier erklären helfen und damit festgefahrene Positionen und Konflikte wunderbar entschärfen.
Besonders gilt dies für die Erkenntnisse aus dem "Konstruktivismus"!
Mir jedenfalls hat dieser Abschnitt in meiner systemischen Changeausbildung sehr geholfen - und das nicht nur beruflich … ;)
SHOWNOTES
Die erwähnten Bücher:
Paul Watzlawick: Anleitung zum Unglücklichsein
Gabriela Bormann, Hans-Werner Bormann, Marcus Benfer: Change durch Co-Creation (u.a. meine Change-Ausbilder)
Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im BLOG
Der Link zum erwähnten eBook-Seite (mehr zum Inhalt und Download)
Fragen oder Kommentare? Gern per Mail ([email protected]) und /oder auf LinkedIn
...more
12min

FAQs about Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme:

How many episodes does Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme have?

The podcast currently has 115 episodes available.

More shows like Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme

Betreutes Fühlen

48 Listeners

Smarter leben

40 Listeners

Wandelwerker - Der erste deutsche Arbeitsschutz Podcast

0 Listeners

Share Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme

Sign up to save your podcasts

Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme

FAQs about Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme:

How many episodes does Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme have?

Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme episodes:

FAQs about Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme:

How many episodes does Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme have?

More shows like Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme

Betreutes Fühlen

Smarter leben

Wandelwerker - Der erste deutsche Arbeitsschutz Podcast