مجرة

بعد دراسة القادة الناجحين في قطاعات ومجالات مختلفة من كثب لسنوات عديدة، لاحظت أن اكتساب المصداقية اللازمة لتحقيق الأهداف المهمة ينطوي على اتخاذ إجراءات تعزز 5 قدرات شخصية وتنظيمية محددة. 
اضغط هنا لقراءة المقال

كيف يمكنك التعامل مع مدير لا يتدخل بعملك إلى حد بعيد. وفي حال رفض المدير طلبك، هل من الممكن أن تحصل على ما تحتاج إليه بطرائق أخرى أو عبر شخص آخر؟ 
اضغط هنا لقراءة المقال

يتطلب تحديد الأولويات التفكير ملياً، والانخراط في التفكير يستغرق وقتاً، لكن العديد من المسؤولين التنفيذيين الذين قابلتهم مشغولون جداً بعملهم ولا يعتقدون أن لديهم ما يكفي من الوقت للتوقف والتفكير في أي شيء. 
اضغط هنا لقراءة المقال 

لتعزيز ثقتك بنفسك، سواء على المستوى الشخصي أو في الشركة أو المجتمع أو العائلة أو الفريق، ابدأ بفهم العوامل التي تقوّض الثقة. لا طائل من القرارات إذا كنت تفتقر إلى الثقة بالنفس والإيمان بقدراتك على الالتزام بها.
اضغط هنا لقراءة المقال

إذا تبين أن وظيفتك الجديدة لا تلبي توقعاتك وكنت تفكر في العودة إلى شركتك السابقة، فيجب عليك تقييم مدى توافق شركتك الحالية والسابقة مع احتياجاتك وقيمك الشخصية.
اضغط هنا لقراءة المقال

 إذا كنت تنوي تعديل مسارك المهني، فثمة أسئلة مهمة يجب طرحها. لكن ربما يكون السؤال الأبرز: "هل يمكنني تحمل هذا التغيير؟". 
اضغط هنا لقراءة المقال

إذا كنت ممن خامرهم الملل، ولا يجد ما يستفز فيه روح التحدي، ودخلت في دائرة الاحتراق الوظيفي، ولكنك تعجز عن أن تستحث نفسك على البحث عن وظيفة أخرى، فإليك هذه الفكرة.
اضغط هنا لقراءة المقال

 ماذا ستفعل إذا انتهى بك الأمر تحت إدارة مدير سيئ جداً؛ أي مدير لا يفتقر إلى السمات الإيجابية فحسب، بل له تأثير سلبي أيضاً؟ هل ستتقبل الوضع كما هو أم ستشتكي إلى سلطة أعلى أم ستترك العمل أم ستبحث عن حل آخر؟ 
اضغط هنا لقراءة المقال

عندما يُقلل من شأنك أحد الزملاء أو لا يقدّرك أو لا يدعمك في أثناء الاجتماع، فقد يؤدي ذلك إلى فقدان الثقة في ذلك الزميل والشعور بالشك في الذات وانعدام الثقة بالنفس.
اضغط هنا لقراءة المقال

 أنت في المصعد مع مدير التعيينات في الشركة التي تحلم بالعمل فيها، عندما ينغلق الباب، ستشعر بتدفق الأدرينالين وغثيان طفيف، إذ لديك 15 ثانية في أحسن الأحوال للتعبير عن قيمتك بوصفك موظفاً محتملاً بأسلوب مُقنِع.
اضغط هنا لقراءة المقال