مجرة

 يقول المثل: "إذا لم تغير طريقة عملك، فلن تتغير نتائجه"، لماذا إذاً نُصر على تكرار أفعال نعلم أنها غير فعالة؟ 
اضغط هنا لقراءة المقال

 لن تستفيد من أحدث تطبيق ذكي أو خطة لتحديد الأولويات أو استراتيجية لفرز رسائلك الإلكترونية وتصنيفها إن تعارضت مع أسلوبك في التفكير ومعالجة المعلومات.
اضغط هنا لقراءة المقال

 نعرف جميعاً معنى حضور عرض تقديمي سيئ وممل؛ من السهل اكتشاف الأخطاء والسلبيات في العروض التقديمية الأخرى عندما نشاهدها.
اضغط هنا لقراءة المقال

 ما شعورك عندما ينجح أحد زملائك في قسم المبيعات بإبرام صفقة كبيرة؟ أو عندما ينال أحد زملائك المدراء التقدير ويُكرّم لقيادته أحد أفضل المشاريع في الشركة؟
اضغط هنا لقراءة المقال

 المتنمر في عالم الشركات قائد محتمل يتطلع إلى تحويل الشركة إلى إقطاعيته الخاصة التي لا ينازعه عليها أحد، بدلاً من تسخير مواهبه في تقييم نقاط القوة والضعف في خدمة فريقه وشركته. 
اضغط هنا لقراءة المقال

يضع العديد من المبدعين أصحاب الإنتاجية العالية مشاريعهم جانباً عن قصد ويأخذون استراحة من عملهم لأنهم يؤمنون أن مرحلة الحضانة هي الفترة التي تبدأ فيها الأفكار بالتجمع تحت مستوى العقل الواعي.
اضغط هنا لقراءة المقال

 في حين تخطط لعرضك التقديمي، فكر في نقاط الجدال أو الاعتراض على أفكارك ووجهة نظرك. وتعرف على مسارات الاستدلال البديلة بالبحث في مقالات وتقارير تتعارض مع وجهة نظرك.
اضغط هنا لقراءة المقال

قد يكون الحفاظ على الإنتاجية والتطور الشخصي في ظل الأخبار السلبية أمراً صعباً ولكنه ضروري من أجل نجاحك ورفاهيتك.
اضغط هنا لقراءة المقال

 ليس هناك وقت أفضل من اللحظة الحالية لمعرفة كيفية التعامل مع المفاجآت وتعديل نهج قيادتك وفقاً لذلك.
اضغط هنا لقراءة المقال

نحن نلزم أنفسنا بكثير من الأعمال؛ إذ إنه في البداية يكون قبول هذه الأعمال أسهل من رفضها، لكن بعد ذلك نشعر بالإرهاق من المواعيد المتلاحقة، لذلك، نقرر في اللحظة الأخيرة إلغاء التزاماتنا.
اضغط هنا لقراءة المقال