تتشكل سمعتك القيادية في أي منصب جديد استناداً إلى سلوكك في المناصب السابقة، إذ سيبحث الموظفون المتأثرون بقرار تعيينك عند انضمامك إلى مؤسسة جديدة عن معلومات عنك تفيدهم من أي مصدر، لذلك ضع نفسك في مكان الآخرين وتوقع ماهية المعلومات التي قد يحصلون عليها وكيفية تفسيرهم لها. وللمزيد من النصائح قبل البدء في منصبك الجديد إليك المقال التالي.
اضغط هنا لقراءة المقال.

من الصعب الحفاظ على التفاؤل وعلى نشاطنا في ظل الأوقات العصيبة، ولكن سواء كنت تدير شركة أو فريقاً، كيف تجعل زملاءك متفائلين ⁧⁩في وقت يشعر فيه العالم كله بالإحباط⁧⁩؟ وكيف تُبقي الأمل حياً في الآخرين عندما يبدو أن الوضع ميؤوس منه للغاية؟  ستجد في المقال التالي 4 نصائح مستقاة من مفكرين مشهورين حول الحياة المؤسسية والابتكار وحتى التأمل.
اضغط هنا لقراءة المقال.

 يُعتبر ترك المنصب الحالي لتولي منصب جديد أمراً مثيراً للاهتمام، لأنك حتماً ستكون متفائلاً بشأن عملك الجديد ، لكن في بعض الحالات قد يعتريك  الشعور بالذنب،  لذلك تأكد أن من وضع حدود على طلبات العمل في الأيام الأخيرة من عملك، وضع خطة لإنهاء مهامك الحالية، وارفض الطلبات أو أعد توجيهها لزملاء آخرين، ولتتعرف على المزيد من النصائح التي ستساعدك على عملية الانتقال إلى عملك الجديد إليك المقال التالي.
اضغط هنا لقراءة المقال.