Jean-François Poulin discute avec Patricia Nadeau, chercheure UX et enseignante au HEC, sur l'impact de l'IA dans l'industrie du jeu vidéo, notamment chez Ubisoft. Patricia explique que l'IA est déjà bien intégrée dans les jeux, notamment avec les personnages non-joueurs (NPC), mais qu'elle prend une nouvelle dimension avec l'AGI (intelligence artificielle générale). Celle-ci permet d'automatiser et d'optimiser les processus de création, comme la coordination des équipes travaillant sur les personnages, les décors ou la musique. Patricia souligne l’importance de standardiser les outils et les assets pour rendre la production plus efficace, tout en explorant l'avenir de l'IA dans le développement de jeux.

Dans ce portrait, Liette Lamonde, directrice générale de Prompt, présente Sylvain Lussier, directeur de recherche et développement chez EVA Technologies. Ils abordent une plateforme innovante conçue pour aider les PME à devenir cyber-résilientes, en réponse aux défis que ces entreprises rencontrent face aux menaces croissantes de cybersécurité, notamment les rançongiciels. Sylvain souligne que les PME manquent souvent de ressources pour gérer leur sécurité, et que les normes actuelles comme le CMMC ou la loi 25 sont principalement destinées aux grandes entreprises. La plateforme développée par EVA permet d'auditer et de guider les PME étape par étape dans l'amélioration de leur cybersécurité, tout en réduisant la surcharge d'informations.

Bruno Guglielminetti introduit son nouveau collaborateur, Stéphane Berthomet, qui participera toutes les deux semaines pour discuter de l'industrie du podcast. Stéphane revient tout d'abord sur deux événements majeurs ayant eu lieu simultanément à Paris : le Paris Podcast Festival et le Pod Paris. Il souligne la différence entre les deux, le premier étant plus établi et élitiste, tandis que le Pod Paris s'inscrit dans une mouvance plus indépendante et dynamique. Il exprime une légère préférence pour le Pod Paris, mais s'inquiète de la viabilité à long terme des deux festivals. Stéphane conclut en abordant l'importance croissante des podcasts vidéo et les statistiques d'écoute, tout en soulevant des questions sur la méthodologie des études du CSA.

La directrice générale de Garage & Co, Laurence Audette-Lagueux, a conduit une mission stratégique à New York pour tisser des liens entre les start-ups québécoises spécialisées en hard tech et le marché américain. Garage & Co, un incubateur dédié aux entreprises qui développent des produits physiques, cherche à créer des opportunités de collaboration et d'investissement à l'international. Lors de cette mission, des start-ups québécoises ont rencontré l'accélérateur new-yorkais HAX, reconnu pour son expertise en hard tech.

Pierre Vannier, fondateur de Flint, a partagé ses impressions après avoir assisté à l'OpenAI Dev Day à San Francisco. Il a été impressionné par le professionnalisme et la qualité des démonstrations techniques. OpenAI continue d'innover avec des outils comme ChatGPT Canvas et Swarm, explorant des solutions pour l'assistance au codage et l'utilisation d'agents intelligents.

Antidote 12, la dernière version du célèbre logiciel de correction linguistique, intègre désormais l'intelligence artificielle pour améliorer ses fonctionnalités. André d'Orsonnens et Éric Brunelle, cofondateurs de Druide Informatique, expliquent que l'IA générative apporte des outils comme la réécriture, la retouche, la détection du ton vexant et la correction express. Le logiciel s'intègre aussi à Google Docs et Gmail.

La Commission de l'éthique en sciences et en technologie du Québec a publié un avis intitulé "Regards éthiques sur les effets environnementaux des technologies numériques", mettant en avant l'urgence de la sobriété numérique face aux impacts environnementaux. Luc Bégin, président de la Commission, explique que cette réflexion, amorcée en 2019, s'inscrit dans la nécessité de conseiller les décideurs publics. L'avis aborde les effets directs et indirects du numérique, notamment les émissions de GES qui représentent 3 à 4 % du total mondial, et propose 16 recommandations pour réduire ces impacts. Il souligne également l'importance de lutter contre l'obsolescence programmée et psychologique, et plaide pour un usage plus responsable des technologies.

Bruno Guglielminetti s'entretient avec Jérôme Colombain, malgré une situation particulière : Colombain a temporairement perdu sa voix, créant une touche d'humour. La discussion porte principalement sur les robots Optimus de Tesla, récemment présentés par Elon Musk. Initialement, ces robots semblaient fonctionner de manière autonome, mais il a rapidement été révélé qu'ils étaient en grande partie assistés par des humains.

Mon Carnet, le podcast de Bruno Guglielminetti

Vendredi 18 octobre 2024

Débrief avec Jérôme Colombain : (2:21)

Le robot Optimus de Tesla

Entrevues :

Nouveau Antidote 12 boosté à l'IA (10:22)

Avis d’urgence de la sobriété numérique (25:21)

Garage&Co va voir à New York (43:40)

Des nouvelles d'OpenAI avec Pierre Vannier (53:51)

PROMPT :

Liette Lamonde rencontre Sylvain Lussier d'Eva Technologies (1:07:14)

Berthomet : Festivals de podcasts à Paris (1:16:29)

Ricoul : Une vitrine sur la souveraineté numérique (1:29:38)

Poulin :UX, IA et Ubisoft (1:39:33)

Collaborateurs : Jérôme Colombain, Stéphane Berthomet, Stéphane Ricoul & Jean-François Poulin

www.MonCarnet.com

Une production de Guglielminetti.com

Octobre 2024

Jean-François Poulin et son invitée Carmen Bossé discutent de l'application des méthodologies UX dans les ressources humaines. Ils soulignent comment des techniques comme la recherche, le prototypage et les ateliers de co-création, courantes dans le design d'interface, peuvent aider à résoudre des défis organisationnels et à impliquer les employés. En adaptant ces outils, les RH peuvent mieux comprendre les besoins des employés et répondre à leurs enjeux tout en alignant les objectifs de l’entreprise. Carmen Bossé met l’accent sur une approche itérative et participative pour favoriser l’engagement et la confiance, en prônant une progression par petits projets. Elle recommande d’adopter le design thinking dans les RH pour résoudre des problèmes complexes de manière créative et structurée.