Mundo RH

O termo ESG - em inglês, Environmental, Social and Governance – está diretamente relacionado a uma preocupação com três pilares interligados: ambiental, social e governança. 
 
 Vista por muitas pessoas como uma evolução do debate sobre sustentabilidade, essa agenda ganha cada vez mais notoriedade entre pessoas físicas e jurídicas. No setor empresarial, não é diferente. 
 
 Uma excelente forma de se atualizar nessas questões e se desenvolver ainda mais é através de leituras. Há diversas obras literárias e científicas que se debruçam sobre essa urgência, considerando suas mais variadas nuances, incluindo pautas sobre diversidade, proteção do meio ambiente, equidade no mercado de trabalho, avanço econômico com responsabilidade, entre outros aspectos. 
 
 Quer saber mais? Acompanhe agora o podcast com a diretora editorial da Editora Serena, Soraia Luana Reis.

O FGTS Digital é uma nova forma de gestão integrada de todo o processo de arrecadação do FGTS. Tem como objetivo aperfeiçoar a arrecadação, a prestação de informações aos trabalhadores e empregadores, a apuração, o lançamento e a cobrança dos recursos do FGTS. Acompanhe o podcast com a gerente de conformidade legal de produtos LATAM da ADP, Beatriz Neves

Os maiores desafios hoje do setor de recursos humanos estão direta ou indiretamente relacionados à retenção de talentos e consequente redução das taxas de turnover nas empresas. Isso é o que mostra a pesquisa “Dores de RH”, realizada recentemente pela fintech Onze, com apoio da Feedz e Conquer in Company. O estudo ouviu 3036 profissionais da área em todo o Brasil e buscou traçar um mapa completo do setor, coletando informações como: foco de atuação no time de recursos humanos, tempo de carreira, motivações e principais desafios na rotina de RH.

Perguntados sobre quais desafios enfrentam hoje, 45% dos profissionais de RH responderam que a maior dificuldade está em melhorar salários e pacote de benefícios. 

 Acompanhe o podcast com o CEO da Piwi, Felipe Baeta

A fluência em outras línguas é requisito fundamental para alcançar excelência em diversas profissões

A capacidade de ler, escrever e interagir em inglês é um dos elementos de maior destaque nos pré-requisitos em processos seletivos de grandes empresas e multinacionais. 

Embora a fluência no idioma ainda seja uma deficiência entre os brasileiros, apenas o domínio da língua inglesa, não garante o destaque e excelência em todas as carreiras. O sucesso acadêmico e uma boa colocação no mercado de trabalho podem depender também da compreensão de outros idiomas. Acompanhe o podcast com o diretor e líder de operações da Nulinga no Brasil, Martin Barquinero.

Segundo dados recentes do Fórum Econômico Mundial de 2022, ainda serão precisos dois séculos para haver igualdade de gênero no mercado de trabalho. No Brasil, apenas 8,6% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, enquanto no resto do mundo esse índice é de 16,9%. 

 Se levarmos em consideração a área de tecnologia, reconhecida tradicionalmente por ser predominantemente masculina, os números tendem a piorar. Esse não é o caso da Sankhya, uma empresa de TI com mais de 2 mil funcionários que atualmente possui 38% dos cargos de liderança ocupados por mulheres e que espera ampliar esse número para 50% em breve. Acompanhe agora o podcast com Mariá Menezes, Diretora de Cultura e Pessoas da Sankhya, 

Personal branding é uma estratégia usada para criar presença e autoridade, influenciando determinado grupo através da sua história, conhecimento e visão de mundo.

Ou seja, o termo define a tomada de consciência sobre a marca pessoal de cada um, além da escolha por fazer a gestão dessa marca.

Para explicar melhor, acompanhe o podcast com a mentora de carreiras, Liris Gonçalves.

O Exame Nacional do Ensino Médio, conhecido também como ENEM, é a prova mais esperada do ano para milhões de estudantes que desejam ingressar no ensino superior.

 Anualmente, milhares de estudantes se inscrevem no ENEM. Com a nota obtida neste exame, é possível garantir uma vaga em universidades públicas e privadas, bolsas de estudo, financiamento estudantil e entre outros.

No entanto, sabemos que para garantir uma boa pontuação é preciso se dedicar bastante aos estudos, focando no que realmente importa, além de ter uma maior atenção no dia da prova, como saber gerenciar o tempo e responder as questões de forma rápida e eficiente.

Por isso, é sempre importante ficar atento as dicas para ser aprovado no ENEM 2022. Confira a podcast com o professor Fabrício Garcia, CEO da Qstione

Problemas financeiros afetam negativamente o ambiente organizacional e diminuem a produtividade. No Brasil, 42% dos trabalhadores com altos níveis de preocupação financeira demonstram desatenção e pouca produtividade em seus empregos, segundo pesquisa realizada em 2015 pela CNDL e SPC Brasil (2015). Além disso, pelo menos 22% alegaram perder a paciência com os colegas de trabalho mais facilmente.

Como forma de reverter este quadro, surgem os programas de educação financeira. Existe um aumento gradual na percepção das empresas que o bem-estar do colaborador é fator-chave para o desenvolvimento da companhia. Acompanhe o podcast com o CEO da Super Rico, Carlos Castro.

O mercado de trabalho vem se reinventando constantemente, seja no formato de trabalho ou nos benefícios e formas de atração e retenção de talentos. A pandemia até que contribuiu para isso, mas o principal fator está sendo a evolução da mudança das gerações e a necessidade de se entender que o mercado de trabalho mudou. Antigos conceitos sobre geração e manutenção de empregos começam a ser superados.  Acompanhe o podcast com a gerente de pessoas e cultura da Funcional Health Tech, Juliana Pereira. 

Segundo levantamento da Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor, 77,3% dos brasileiros estão endividados. Isso afeta as empresas diretamente, visto que os índices de absenteísmo e produtividade são diretamente impactados por colaboradores endividados, além das crises de ansiedade e preocupação com o futuro. 

Com 36,3 milhões de brasileiros com a carteira assinada, segundo dados do IBGE, a Paketá percebeu um gap de mercado: o crédito consignado pode ser concedido de maneira sustentável. A tecnologia faz toda a gestão e concessão do benefício, alavancando a vida financeira e a experiência do colaborador. 

Isso mostra que a tecnologia aliada ao RH pode se tornar uma ferramenta estratégica para aumentar a produtividade e engajamento dos colaboradores, oferecendo exatamente o que a pessoa necessita em determinado momento. Até porque um RH estratégico é um RH orientado por dados.

O crédito sustentável oferecido aos colaboradores como benefício é um aliado para diminuir o absenteísmo e mostrar que os colaboradores são uma parte importante da empresa, que se interessa pelo seu desenvolvimento e bem-estar financeiro. Acompanhe agora o podcast com o CSO da Paketá, Rafael Queiroz