NO TE LÍES CON TU EX. El Podcast de Experiencia de Empleado.

Elena Yepes es la Chief People Officer en Zubi Group, una empresa que es referencia en Valores y Propósito. Tienen muy claro que poner a las personas en el centro es la mejor manera de competir por el talento TOP. Y eso de "poner a las personas en el centro" no se consigue escribiéndolo en letras grandes en la pared de una sala de reuniones ;)

Os invito a escuchar la conversación de principio a fin. Estoy seguro que os entrarán ganas de formar parte de esta gran empresa. A mí me ha pasado.

Rafa Loza lleva años liderando y formando a vendedores. Aprovechando toda su experiencia hemos conversado con él sobre un tema súper interesante, las claves para motivar a los equipos de ventas.

Si queréis saber más de Rafa Loza, es el fundador y CEO de Grupo Tasfor y Quecomparo.es

¡Ah! y también está al frente de https://rafaloza.net/, una newsletter diaria dirigida a vendedores y empresarios que quieran vender más.

Gustavo Razzetti es toda una referencia en Transformación Cultural. Autor de diferentes libros, cabe destacar por encima de todos "Remote, Not Distant", una reflexión imprescindible sobre el reto cultural al que se enfrentan las organizaciones con la adopción del teletrabajo.

Gustavo es el fundador de la empresa "Fearless Culture", una consultora de Diseño Estratégico que ha creado, entre otras muchas herramientas, el "Culture Canvas", una plantilla que permite reflexionar sobre la cultura presente y futura de cualquier organización.

¿Cómo se trabaja en Dinamarca? Este ha sido el tema de conversación con María Vitaller, una profesional afincada en Copenague que nos traerá algunas claves de porqué la "Experiencia de Empleado" es tan distinta entre los países del norte de Europa y el resto.

Temas como el horario, las vacaciones, el teletrabajo o la desconexión tienen mucho que ver con la confianza.

Os recomiendo esta conversación tan interesante con alguien que vive la experiencia de trabajar en un entorno de confianza ... en primera persona.

Hablamos con Vanessa Sancho, de BEYOURBEST, sobre "La Reina de las Competencias": la comunicación. 

Escucha, gestión de conflictos, el papel de las emociones ... todo ello en un contexto de trabajo en equipo. Vanessa nos cuenta también cómo influyen los diferentes estilos de comunicación ... por ejemplo, ¿qué significa que alguien nos responda "ok"?

A veces pasamos por alto aspectos tan básicos como la comunicación y en ocasiones es la clave para que el trabajo fluya.

Como cualquier relación ;)

UDON es una cadena de restaurantes asiáticos que da empleo a más de 1.000 empleados. Hemos tenido la suerte de hablar con Leticia Ibáñez, su CPO (People Chief Officer), que nos ha compartido su fórmula de la felicidad. Porque desde el comienzo de su andadura esta ha sido la gran apuesta identitaria de UDON, la del cuidado de los trabajadores. Tienen muy claro eso de "empleados felices, clientes felices", y su convicción les lleva a dar un paso al frente en un sector en el que la lucha por el talento es una de las bazas competitivas más importantes.

Amaya Coronado nos cuenta cómo la estrategia de marcas de consumo se puede aplicar al ámbito del "Employer Branding".

Su recorrido en el mundo de las marcas tiene como hitos más conocidos ser la Directora de Estrategia de la Agencia LOLA MULLENLOWE donde más tarde llegaría a ser su CEO.

Es también una de las responsables de la MADRID CONTENT SCHOOL, la escuela de referencia en esta nueva forma de ver la publicidad y las marcas.

Si quieres entender cómo la inteligencia del branding debe ser trasladada al mundo de la atracción del talento ... este es tu episodio.

En este episodio tendrás la oportunidad de escuchar a Juan Martínez hablando de cambio cultural.

Pero especialmente, contando cómo gestionan los equipos distribuidos en AtSistemas, bajo mi punto de vista una empresa de referencia en el cuidado de las personas. Y además, con excelentes resultados de negocio.

Así que si aún no conocías a Juan Martínez y el modelo de trabajo en AtSistemas, ¡no te lo puedes perder!

No os perdáis este capítulo porque Jaime Fernández de la Puente es un pozo de sabiduría. Y con un gran sentido práctico.

De entre todos los temas que podríamos haber tratado elegimos en de Employer Branding. En particular hemos reflexionado sobre la necesidad de que los empleados se conviertan en embajadores de la marca empleadora, algo en lo que Jaime ha trabajado con mucho rigor.

Si queréis saber de la involucración de los empleados en el Employer Branding de sus compañías, este es vuestro capítulo ;)

Margarita Ortiz es un montón de cosas al mismo tiempo: una de las fundadoras de la Fundación CRÉATE, directiva en la Federación Española de Rugby, Global Development Officer para Europa de la New York University, directiva de Promomadrid en sus primeros años, miembro y Forum Leader de Renaissance Executive Forums ...

Con razón está en el Top 100 de mujeres líderes de nuestro país.

Hemos hablado con Margarita del talento del futuro y de la búsqueda de perfiles profesionales que estén en diferentes cosas a la vez, porque creemos que ese es un factor de enriquecimiento clave para las organizaciones.