Inclusiviteit kwam in 2019 bij veel bedrijven hoog op de agenda. In de laatste aflevering van de Ondernemersdesk Inclusiviteit blikt Connor Clerx terug op 2019 én vooruit op 2020 met staatssecretaris Tamara van Ark.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Connor Clerx in gesprek met Belle Derks, hoogleraar sociale en organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht. Volgende week: staatssecretaris Tamara van Ark.

Wil je meer horen uit de ondernemersdesk, je vindt alle afleveringen terug als podcast, via onze site of de BNR-app.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aan alles komt een eind, zo ook aan de Ondernemersdesk Inclusiviteit. In de laatste drie afleveringen blikt Connor Clerx terug met experts, maar kijkt vooral ook naar 2020. In de eerste van de drie: Alice Odé, projectleider Diversiteit in Bedrijf

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Arcadis staat hoog in de lijst Financial Times Diversity Leaders, een rangschikking van de meest diverse en inclusieve werkgevers in 2020. Connor Clerx gaat langs bij directielid Lidewij de Haas om te vragen wat er goed en minder goed gaat.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lees ook | Tweede Kamer stemt in met vrouwenquotum

Luister ook | Aanstellen topvrouw werkt vaak nadelig voor beurswaarde

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Veel jonge moeders werken, en daar komt wel eens wat ongemak bij. Neem kolven. Connor Clerx raakte en passant in gesprek over het onderwerp met BNR-collega en moeder Renée van Heteren.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De regels voor partnerverlof bij de geboorte van kinderen gaan op de schop, en dat is goed voor de productiviteit en dus de omzet. Connor Clerx bespreekt de veranderingen met Joyce Knappe van ProParents

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Na een verslaving terug aan het werk, dat is een pittige opgave. Jeroen Otter, ooit zelf verslaafd, adviseert werkgevers en coacht mensen bij hun reïntegratie met zijn bedrijf Recovery Caddy. In de Ondernemersdesk Inclusiviteit gaat hij in gesprek met Connor Clerx.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld 15 procent minder voor hetzelfde werk. Symbolisch zou je dus kunnen zeggen dat Nederlandse vrouwen vanaf 6 november gratis werken. 75 procent van de Nederlandse bedrijven denkt echter dat er bij hun geen loonkloof voorkomt. Women Inc start daarom een campagne: vrijftienprocent.nl

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nog altijd krijgen mannen meer betaald voor hetzelde werk als vrouwen. De loonkloof. In de Ondernemersdesk Inclusiviteit vraagt Connor Clerx aan Suzan Steeman, arbeids-expert bij Women Inc, hoe dat komt.

See omnystudio.com/listener for privacy information.