Online Coaching

Wer wünscht sich nicht, einfach mal loslassen zu können, gelassen zu sein und die Konzentration auf das Wesentliche zu richten. Das alles sind Themen, die auch im Zen zu finden sind. In dieser Folge möchte ich mich genauer mit dem Thema Zen befassen. Dazu habe ich mich mir einen Experten eingeladen: Andre Daiyu Steiner - er ist Zen-Lehrer, Management- und Mentaltrainer, Coach, Philosoph und Buchautor. Zudem ist er seit Jahren Gasttrainer in unserer Coachingausbildung im KompetenzZentrum Coaching in München. Wir sprechen u.a. darüber, wie uns der Geist von Zen in Zeiten von Corona unterstützen kann. Was Zen mit Coaching zu tun hat. Und über die Aufenthalte im Kloster in Japan. Zudem ist Andre Daiyu Steiner Experte der Agilen Managementmethode OKR und hat dazu kürzlich ein Buch veröffentlicht. Weitere Infos zu meinem Gast finden Sie unter: www.andre-steiner.com

Die TED-Talk Folge, die im Podcast erwähnt wird, finden Sie hier:

https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action

Wer kennt es nicht? Als Jüngere/r fühlt man sich oft unverstanden von der älteren Generation - und umgekehrt. Das kann schnell zu Konflikten führen... Die Gründe dafür sind vielfältig.

Jede Generation ist anders. Da gibt es z.B. unterschiedliche Voraussetzungen und Prägungen. Andere Vorstellungen und Werte. Andere Visionen und Lebensentwürfe. Unterschiedliche Kommunikationsformen.

Das Thema Generationen begegnet selbstverständlich auch den Coaches, Berater*innen, Führungskräften und Personalentwickler*innen.

Was bedeuten die Unterschiede der Generationen beispielsweise für das Führen und Motivieren in der Rolle als Führungskraft? Wie beeinflusst das die Besetzung von Positionen im Unternehmen? Wie verändern generations-typische Glaubenssätze die Coachingprozesse?

In der Mai-Ausgabe meines Podcasts unterhalte ich mit meiner Kollegin Carolin Pfau über unsere Erfahrungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Generationen. Und so treffen in diesem Gespräch auch zwei Generationen aufeinander, die Babyboomer und die Generation Y. Ob es zu Konflikten kommt? Hören Sie selbst!

Wenn Sie Fragen zum Thema haben oder unseren Workshop für Ihr Unternehmen buchen wollen, schreiben Sie uns gerne eine E-mail an [email protected]

Weitere Infos zu unseren Generationen-Workshops und zu Carolin Pfau finden Sie unter https://www.progressive-coaching.de

Haben Sie schon einmal überlegt, ob Sie sich durch Coaching unterstützen lassen wollen? Vielleicht beschäftigt Sie auch derzeit etwas und Sie kommen damit einfach nicht weiter.

Und Sie fragen sich: Was ist Coaching eigentlich? Wo liegt der Nutzen (oder wo könnte er für mich liegen)?

Oder Sie planen eine Coachingausbildung zu machen und wollen wissen: Wie wird man ein/e gute/r Coach? Oder: Woran erkennt man eine/n gute/n Coach?

Diese und andere Fragen wurden mir in meiner Laufbahn als Coach und Trainerin schon öfter gestellt. Ich beantworte sie gerne noch mal in dieser Q&A Podcast Folge.

Sollte Sie noch mehr zu diesem Thema interessieren, lassen Sie es mich gern wissen: [email protected]

Die Welt ist voller Buzzwords – nicht nur für Führungskräfte: Agiles Arbeiten, Selbstorganisation, Holokratie, Disruption, Digitalisierung – oder New Work. Mal ehrlich: Wer weiß schon genau, was "New Work" bedeutet? Nicht nur generell, sondern für die tägliche Zusammenarbeit und für das Thema Führung?

Ich möchte das mit diesem Podcast gern in Verbindung mit Homeoffice – in Zeiten von Corona, aber nicht nur – festmachen.

Die neue Art zu arbeiten ist keine Frage von Techniken – sie ist eine Frage des Ziels – was will man damit überhaupt erreichen? Der Passung – wie passt das überhaupt zu uns und unserem Unternehmen? Und des grundsätzlichen Menschenbildes – der Haltung. Hinter der Veränderung in der „vierten industriellen Revolution" steht zuallererst die menschliche Transformation – und diese braucht Begleitung. Coaching ist hier eine angemessene und notwendige Unterstützung.

Der Monat Februar ist üblicherweise ein Monat für Karnevalisten oder für sonnensuchende Urlauber. Beides stellt auch eine Form von Auszeit aus dem Alltag, wenngleich ziemlich unterschiedlich in der Art und Weise.

Normalerweise würden Sie jetzt wahrscheinlich entweder einen Urlaub planen oder sich überlegen, welches Kostüm Sie auf welche Karnevalsveranstaltung anziehen. Normalerweise. In diesem Jahr haben wir die zweite Corona-Infektionswelle in Deutschland und auch wenn ein Ende in Sicht ist wird es wohl noch eine Weile dauern.

Für viele schlägt das auf's Gemüt, wen wundert es auch. Die Menschen derzeit sind entweder total überarbeitet, überlastet durch Doppel-und Dreifachbelastungen, bangen um Ihre Existenz, Vereinsamen oder sorgen sich um die eigene Gesundheit oder derer Ihnen nahestehenden Menschen. Die Herausforderungen sind vielfach größer als gewohnt und die nahe Zukunft ungewiss. Umso wichtiger ist es, sich Perspektiven und Auszeiten zu schaffen. Kleine und Große.

Der Fokus dieses Podcast ist die Auszeit für mich selbst und ein paar Tipps rundherum.

Ich spreche mit der Autorin und Coach Cordula Casaretto über ihr neues Buch „Berufliche Veränderung. Darf es auch das Beste sein?". Es ist im Dezember 2020 im Springer-Verlag erschienen und trifft meiner Ansicht nach nicht nur den momentanen Zeitgeist. Das Buch ist eine gute Zusammenfassung dessen, worüber ich seit über 20 Jahren selbst in Weiterbildungen und Coachings spreche.

Auch in diesem Jahr erscheint Weihnachten irgendwie plötzlich am 24.12. Der Unterschied zu sonst: wir denken früher und anders darüber nach - wahrscheinlich wird es diesmal tatsächlich eine „staade" Zeit. Still. Wie also umgehen mit der ungewohnten Situation? Als Life- und Business-Coach habe ich einige Tipps, damit die Vorweihnachtszeit 2020 im Home Office sowie Weihnachten & Sylvester auf ihre ganz eigene Weise schön und unvergesslich werden können.

Generell gilt: Unterschätzen Sie nicht, wie wohltuend es sein kann, wenn einiges ein Mal ganz anders läuft als gewohnt.

Heute ist Wahltag in USA. Donald Trump gegen Joe Biden, oder Republikaner gegen Demokraten. Das bedeutet auch: die eine Hälfte der amerikanischen Bevölkerung gegen die Andere. Viele Amerikaner bewaffnen sich – das Gespenst eines Bürgerkrieges steht im Raum. Egal wie die Wahl heute ausgeht: Das Land ist gespalten. Ein Phänomen, das man ja derzeit durchaus auch anderswo beobachten kann. In den USA hat die Spaltung historische Gründe. In dieser krassen Form jedoch liegt sie zu einem hohen Anteil an dem derzeitigen Amtsinhaber.

In Deutschland kamen Studien schon wiederholt zu dem Ergebnis, dass in den obersten Führungsetagen die Anzahl der Narzissten, Machiavellisten und Psychopathen signifikant höher ist als in dem Bevölkerungsdurchschnitt. Dieses Phänomen hat inzwischen sogar einen Namen: „Die Dunkle Triade" oder "Dunkler Dreiklang". Wieso das so ist, erklärt sich fast schon von selbst, wenn man sich einmal die Definitionen der o.g. Persönlichkeitsmerkmale anschaut. (...)