Ook in het tweede seizoen gaat Spitsbrekers weer op zoek naar initiatieven van bedrijven die de files omzeilen. 'Het kunnen kleine, middelgrote of grote bedrijven zijn. Het maakt niet uit, als je maar op een bepaalde manier je medewerkers uit de spits haalt. Dat kan op heel veel verschillende manieren', zegt projectleider Noud Broekhof van Spitsbrekers.

Doe mee!

Durf jij de uitdaging aan? Inschrijven kan tot 31 januari via spitsbrekers.nl/aanmelden. In de loop van februari worden tien bedrijven genomineerd. Begin mei kiest de jury van Spitsbrekers vijf finalisten tijdens de halve finale. Eind september weten we welk bedrijf de Spitsbreker van het jaar-award wint.

Winnaar

De eerste editie van de Spitsbrekers-competitie werd eind september gewonnen door Medisch Spectrum Twente. Het ziekenhuis won met het fietsbeloningssysteem, waar ruim 2000 medewerkers aan meedoen. 'Het zorgde voor veel publiciteit. We hebben ook veel organisaties op bezoek gehad. En ik heb mijn verhaal op landelijke congressen mogen vertellen', zegt Gerrit van der Kolk van Medisch Spectrum Twente.

See omnystudio.com/listener for privacy information.