Over recht gesproken

In het aanbestedingsrecht wordt door de verliezende inschrijver met enige regelmaat de stelling ingenomen dat de aangeboden prijs van de voorlopig gegunde partij abnormaal laag is.

De Aanbestedingswet 2012 biedt aanbestedende diensten de mogelijkheid om inschrijvingen met een abnormaal lage prijs terzijde te leggen. Uit de Nederlandse rechtspraak volgt dat dit een discretionaire bevoegdheid is van de aanbestedende dienst. Echter, uit een recente uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie volgt dat aanbestedende diensten onder omstandigheden wel degelijk verplicht zijn te toetsen of een inschrijving abnormaal laag is.

In deze podcast bespreken Marianne, Laurens en Elske het leerstuk van de abnormaal lage inschrijving, de rechtspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie en welke gevolgen dit heeft voor de praktijk.

Een rechtspersoon kan op grond van de huidige wetgeving op twee manieren worden ontbonden, te weten de ‘gewone’ ontbindingsprocedure en de zogeheten turboliquidatie. De ‘gewone’ procedure is een tijdsintensief en kostbaar proces van minimaal twee maanden. De turboliquidatie regelt een versnelde vorm van ontbinding. Voor deze laatste wijze van ontbinding is een wetsvoorstel aangenomen, welk wetsvoorstel waarschijnlijk 1 juli 2023 in werking treedt. Britt Gankema en Anna Tenhagen bespreken in deze podcast de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie. In de podcast worden verschillende onderwerpen besproken.

De reden van het wetsvoorstel is met name gelegen in de transparantie bij ontbinding, bescherming van schuldeisers en het voorkomen van misbruik. Het bestuur van een rechtspersoon heeft – met ingang van de wet – een grotere verantwoordingsplicht. Dit resulteert erin dat het bestuur meer documenten dient te deponeren en schuldeisers moet inlichten. Daarnaast worden er consequenties verbonden aan het niet-naleven van deze verplichtingen.

Het inzetten van influencers is niet meer weg te denken als marketing tool. Maar welke regels gelden er zoal voor influencers? Waar moet je als opdrachtgever rekening mee houden als je een influencer inschakelt? We bespreken het in deze aflevering van de podcast Over recht gesproken. 

Onlangs stuurde onze minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (minister Van Gennip) weer een brief aan de Tweede Kamer. Onderwerp: de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt. Er staan nogal wat veranderingen op stapel. Werknemers zouden meer zekerheid moeten krijgen. Tegelijkertijd moeten bedrijven wendbaar blijven. Een tegenstrijdigheid die lastig te verenigen lijkt. In deze podcast nemen Vincent en Tom (beide advocaat arbeidsrecht) je mee door de plannen. Na het luisteren ben je goed voorbereid op wat komen gaat. Regeren (en ondernemen) is vooruitzien! 

Voor de fijnproevers is hierna nog een link opgenomen naar de Kamerbrief die Tom en Vincent in deze podcast bespreken: Kamerbrief.

O ja, luister vooral ook onze andere aflevering over de toekomst van arbeidsmarkt: Kan ik nog werken met zzp'ers?.

Met de inwerkingtreding van de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) wijzigt vanaf 1 januari 2024 onder meer de aansprakelijkheid van aannemers en wordt de kwaliteitsborger geïntroduceerd. Daarnaast krijgen aannemers extra verplichtingen en wordt de consument-opdrachtgever beter beschermd. Robert, Marianne en Elske vertellen je in deze podcast alles over de aankomende wijzigingen in de bouwwereld. Uiteraard worden er ook praktische tips gegeven voor toekomstige overeenkomsten!

Op vrijdag 24 maart 2023 deed de Hoge Raad uitspraak in de Deliveroo-zaak (ECLI:NL:HR:2023:443). Waren de bezorgers van Deliveroo werkzaam op basis van een overeenkomst van opdracht (als ZZP'er dus)? Of op basis van een arbeidsovereenkomst (als werknemer dus)? Deliveroo vond het eerste, FNV het tweede en de Hoge Raad was het met FNV eens.

Maar wat maakt dat uit en waarom is dat belangrijk? Dat bespreken Tom Profijt en Vincent de Groot (beiden advocaat arbeidsrecht) in deze aflevering. Zij plaatsen deze Deliveroo-uitspraak een een bredere trend en schetsen een beeld van de toekomstige wetgeving in ZZP-land. Kortom, als u met ZZP'ers werkt is deze aflevering zeker de moeite van het luisteren waard. Overigens ook als u niet met ZZP'ers werkt.

Steeds meer bedrijven zijn bezig met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Er is sprake van een toenemende rol van duurzaamheidbeleid binnen ondernemingen. Over wat deze ontwikkelingen betekenen voor bijvoorbeeld de corporate governance van de onderneming, ,waaronder de taken en verantwoordelijkheden van bestuurders en commissarissen, krijgen wij in de praktijk steeds meer vragen. Een manier om de impact van maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheidsbeleid te meten is de zogeheten B Corp-certificering.

De B Corp-certificering wordt afgegeven door B Lab, een Amerikaans non-profit bedrijf. Om de certificering te verkrijgen, dient het bedrijf een proces te doorlopen waarbij het bedrijf wordt getoetst op (grofweg) vijf pijlers:

1. Governance
2. Werknemers
3. Klanten
4. Milieu
5. Gemeenschap

In deze podcast geven Mark Huizenga (advocaat ondernemingsrecht) en Anna Tenhagen (kandidaat-notaris ondernemingsrecht) een introductie over het B Corp certificaat. Zij bespreken onder meer het waarom, het proces en eventuele risico’s die aan het certificaat en de daarmee gemoeide verplichtingen verbonden zijn. Meer weten over de B Corp of maatschappelijk verantwoord ondernemen, onze specialisten staan voor u klaar.

In deze podcast spreken Astrid Kiewiet (advocaat gezondheidsrecht bij KienhuisHoving) en gastspreker Marika Biacsics, directeur-bestuurder van Netwerk Cliënt-en-Raad Zorg (NCZ), over vertegenwoordiging in de zorg. Zij geven antwoord op onder meer de volgende vragen: wanneer is er sprake van vertegenwoordiging? Wie is de vertegenwoordiger? Welke rechten en plichten gelden voor de vertegenwoordiger (ook in verhouding tot de eerste contactpersoon)? En welke rol kan een cliëntenraad hierin innemen? Daarnaast komen ook de nodige tips voor cliëntenraden en zorginstellingen aan de orde. 

Wellicht zou je het op het eerste gezicht niet verwachten, maar aan het afbreken van onderhandelingen zitten onder bepaalde omstandigheden de nodige haken en ogen. Dat komt terug in een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam. Deze zaak ging over een aandelentransactie, waarbij de kopende partij besloot de stekker uit de onderhandelingen te trekken. De verkoper was het hier niet mee eens en vond -onder meer- dat de koper schadevergoeding verschuldigd was. Hoe liep dit af? En waarmee moet zoal rekening gehouden worden bij het beëindigen van onderhandelingen over een contract? We bespreken het in deze aflevering van Over recht gesproken. 

Slapende dienstverbanden. Het thema leek toch echt afgehandeld na de invoering van de compensatieregeling en de uitspraak van de Hoge Raad in 2019. Niets bleek minder waar, er waren toch nog een aantal zaken onduidelijk met als gevolg dat er kort na de uitspraak van de Hoge Raad maar liefst twee procedures over dit onderwerp zijn gevoerd tot aan de Hoge Raad. De vragen die centraal stonden: vanaf welke datum geldt de verplichting van de werkgever om aan een verzoek tot beëindiging mee te werken en geldt de verplichting ook voor (semi-)diepslapers. Dat zijn simpel gezegd: werknemers wiens dienstverband slapend is geworden op een moment dat de transitievergoeding nog helemaal niet bestond. De Hoge Raad heeft in beide zaken geoordeeld in november 2021 (zie hier en hier) en in deze podcast leggen we uit hoe de Hoge Raad deze vragen heeft beantwoord.