Over recht gesproken

In deze aflevering spreken Ramon Steenbergen (Advocaat privacyrecht) en Vincent de Groot (Advocaat arbeidsrecht) over de rol van de Functionaris voor de Gegevensbescherming (FG). Wanneer moet je een FG aanstellen en wanneer niet? Welke vereisten zijn er om de rol van de FG te beschermen?

Deze en andere vragen worden besproken in deze aflevering.

In deze podcast spreken Imke Lintsen en Tom Profijt over de opzegging van een arbeidsovereenkomst door een werknemer. Mag de werkgever uitlatingen van een werknemer als: "Je bekijkt het maar!", "Ik pak mijn zooitje en kom nooit meer terug!" of "Ik zeg hierbij mijn arbeidsovereenkomst op." als een opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer beschouwen? Met andere woorden: eindigt de arbeidsovereenkomst van een werknemer door dat soort uitlatingen? Je zal als luisteraar merken dat een 'opzegging' door de werknemer soms niet is wat het lijkt... Althans, volgens de rechter.

Tijdens de podcast wordt er weer een recente uitspraak behandeld. Dit keer is dat een uitspraak van de rechtbank Noord Holland. De vindplaats van deze uitspraak is: ECLI:NL:RBNHO:2021:6179. Voor de échte fijnproevers hierbij ook nog de link naar het arrest van de Hoge Raad dat tijdens de podcast aan de orde komt: ECLI:NL:PHR:1986:AC2628. 

In deze derde aflevering in de serie over het ontslag op staande voet vertellen Vincent de Groot en Tom Profijt je over de 'onverwijldheidseis'. Hoe snel moet je als werkgever handelen als je weet dat je een werknemer een ontslag op staande voet wilt geven? Wat is eigenlijk het moment waarop je dat 'weet'? Mag je onderzoek doen naar het handelen of het gedrag van de werknemer, voordat je overgaat tot het geven van een ontslag op staande voet? Hoe lang mag dat onderzoek dan duren? En hoe zit dat met het nemen van tijd voor juridisch advies? Onder andere deze vragen komen aan bod in deze aflevering.

Een keertje niet vanuit het pand van Kienhuis Hoving, maar vanaf de eettafel bij Tom thuis. Uiteraard mét de welbekende huiselijke onderbrekingen...

Vincent en Tom nemen je mee door de onverwijldheid aan de hand van twee uitspraken. De fijnproevers kunnen ze hier nalezen:

1. Rechtbank Noord-Holland, locatie Haarlem 13 april 2021, ECLI:NL:RBNHO:2021:4179.
2. Rechtbank Rotterdam 7 mei 2021, ECLI:NL:RBROT:2021:4238. 

Dat het verwerken van persoonsgegevens aan (strenge) wet- en regelgeving gebonden is, zal voor velen geen verrassing meer zijn. Toch komt het nog vaak genoeg voor dat de wet- en regelgeving niet correct wordt nageleefd. Dat blijkt onder meer uit een tweetal situaties binnen de zorgsector, waarin de Autoriteit Persoonsgegevens uiteindelijk een boete oplegde. Hoe kon het zover komen? En welke factoren weegt de Autoriteit Persoonsgegevens mee bij het bepalen van de hoogte van de boete? Advocaten Astrid Kiewiet en Tom Pool bespreken dit in weer een nieuwe aflevering van Over recht gesproken! 

Het heeft even geduurd, maar eindelijk is het zover! In deze tweede aflevering in de serie over het ontslag op staande voet vertellen Vincent de Groot en Tom Profijt (beide advocaat arbeidsrecht) je over de dringende reden. Wanneer is er sprake van een gegronde reden voor een ontslag op staande voet? Kijk je alleen naar wat zich heeft voorgedaan of zijn er meer relevante aandachtspunten? 

Aan de hand van twee uitspraken wordt duidelijk dat ontslag op staande voet in zeer uiteenlopende gevallen aan de orde kan zijn. Voor de fijnproevers: de twee uitspraken die worden behandeld zijn:

• Hof Amsterdam 1 juni 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:1704 (Waterflesje)
• Rechtbank Rotterdam 7 mei 2021: ECLI:NL:RBROT:2021:4238 (Seksuele relatie patiënt)

[ontslag op staande voet, ontslag, arbeidsrecht, dringende reden, direct ontslag]

‘’Wilt u onze verwerkersovereenkomst nog even ondertekenen?’’. Het is een veelvoorkomende vraag aan organisaties die persoonsgegevens ontvangen en verwerken. Maar lang niet altijd terecht: want organisaties die persoonsgegevens verwerken zijn niet per definitie verwerker. In de praktijk blijken er veel onduidelijkheden te bestaan over verwerkersovereenkomsten en de daarbij geldende verplichtingen. Niet alleen als het gaat om de noodzaak van de verwerkersovereenkomst, maar ook op het vlak van de inhoud van de verwerkersovereenkomst en bijvoorbeeld onderlinge aansprakelijkheid. Advocaten Ramon Steenbergen en Tom Pool bespreken in deze aflevering enkele belangrijke valkuilen die zij in de praktijk tegenkomen. 

In een korte podcastserie over de Wmcz 2018 (Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen) praten Yvonne Nijhuis en Astrid Kiewiet (advocaten gezondheidsrecht) je samen met gastspreker Marika Biacsics (directeur Netwerk Cliënt-en-Raad Zorg (NCZ)) bij over diverse onderdelen van deze wet. In deze tweede aflevering komt het onderwerp good governance aan de orde. Bestuurders, toezichthouders en cliëntenraden moeten in het licht van de Wmcz2018 samenwerken om uiteindelijk het belang van de cliënt te dienen. Uiteraard wel vanuit ieders een eigen rol, functie en taak. In de podcast bespreken wij het juridisch kader, het speelveld en wat wij tegenkomen in de praktijk. Luister voor een compleet overzicht ook de eerdere podcastaflevering over de medezeggenschapsregeling. Binnenkort zullen ook nog andere afleveringen over de Wmcz 2018 volgen! 

In een korte podcastserie over de Wmcz 2018 (Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen) praten Yvonne Nijhuis en Astrid Kiewiet (advocaten gezondheidsrecht) je samen met gastspreker Marika Biacsics (directeur Netwerk Cliënt- en-Raad Zorg (NCZ)) bij over diverse onderdelen van deze wet.

In deze eerste aflevering komt de medezeggenschapsregeling aan de orde. Zorginstellingen en cliëntenraden dienen per 1 januari jl. over een medezeggenschapsregeling te beschikken, die de samenwerkingsafspraken tussen hen vastlegt. In de podcast bespreken wij wat we tegenkomen in de praktijk en stellen we vast dat er soms nog wel wat hobbels te nemen zijn. Vaar niet blind op modellen is onze belangrijkste tip. Maar beluister vooral de gehele podcast. Binnenkort zullen ook nog andere podcastafleveringen over de Wmcz2018 volgen!

In deze podcast bespreken Manon Egberink en David Bos (beiden advocaat insolventierecht) de basis van de WHOA. Een nieuwe regeling die ondernemers kan helpen bij het oplossen van schulden en het voorkomen van een faillissement.

#WHOA #faillissement #insolventie

Zowel de arboarts als de verzekeringsarts hebben de taak vast te stellen

Astrid Kiewiet (advocaat gezondheidsrecht)

Beluister het