Papo de Líder com Allan Pimenta

By Allan Pimenta

Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más.

Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua!

Com Allan Pimenta... more

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Papo de Líder com Allan Pimenta episodes:

July 01, 2021 297 - Papo de Líder - Gente ocupada
Oie !
Bom dia!

Quando você precisa que uma ntarefa seja executada, você prioriza entregá-la a quem está ocupado ou a quem está livre?

Este é um dos casos que, na minha visão, o contraintoitivo acaba funcionando melhor... E nós líderes precisamos entender e perceber isso...

Na minha #provocacaododia , trago meu olhar e queria saber o que você acha disso também...

COmenta aqui pra conversarmos e aprendermos juntos !

Abração!
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3min
July 01, 2021 296 - Papo de Líder - Comparação
Oie !
Bom dia

Você se compara com os outros?
Você é melhor que seus pares?
Você é melhor que era ontem?
Você tem referências a serem modeladas?

Sim... Minha #provocacaododia é sobre comparações...

Me conta o que você pensa a respeito tambem...
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4min
July 01, 2021 295 - Papo de Líder - Transparência
Oie !
Bom dia!

Qual o melhor processo ou a melhor ferramenta de gestão de pessoas?

Na minha opinião tem algo que deveria ser prioridade máxima de todo líder e esta é a minha #provocacaododia ...

Veja aí e me diga o que acha...
Pra você, qual o principal processo ou ferramenta?
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3min
June 25, 2021 AULA #15 - EMPATIA ASSERTIVA: O humano e o agressivo na liderança eficaz
O Aulão Grátis de Liderança de toda quarta feira está com horário novo !
Agora acontece ao vivo às 19:03 !

E nesta semana, o tema escolhido pelos alunos será EMPATIA ASSERTIVA: O humano e o agressivo na liderança eficaz.

Muito se fala da humanização nas empresas, em contraponto à gestão fria e agressiva de outros tempos a ainda presentes em muitos segmentos e empresas.

Mas será que se o pêndulo tende totalmente para o outro lado não teríamos uma relação tão paternalista que também deixaria de ser saudável?

Qual o ponto de equilíbrio?
Como encontrar isso?
É possível ser humano e assertivo na medida certa?

Falaremos disso nesta aula, onde a sua presença e a participação farão toda a diferença !

Vamos nessa?

#liderança
#gestãodepessoas
#empatiaasssertiva
#RH
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1h 21min
June 25, 2021 294 - Papo de Líder - O que não pode ser medido não pode ser gerenciado
OIE!
Bom dia !

O que não pode ser medido, não pode ser gerenciado...

SERÁ?

Eu acreditei fielmente nisso durante muito tempo, mas confesso queprecisei rever meus conceitos...Assim como vários outros...

Minha #provocacaododia traz esta minha reflexão e gostaria muito de saber sua visão também sobre isso...

Me conta?
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4min
June 25, 2021 293 - Papo de Líder - Vida biológica ou vida biográfica?
Oie! Bom dia !
Você vive uma vida biológica ou biográfica?

Nosso corpoe e cérebro ainda estão em uma versão que não é atualizada na mesma velocidade que a versão do mundo... E é natural que siagmos nossos instintos, medos e tentações...

Nós líderes temos a responsabilidade de fazer escolhas mais complexas, já que impactamos a vida de outras pessoas.

Vale a pena refletir sobra aquilo que fazemos em nossa jornada para a construção de nosso legado, partindo da consciência que fazemos parte de um todo no qual eu tenho um papel de deixá-lo melhor que encontrei.

Concorda?

Na minha #provocacaododia , falo disso...

Compartilha sua visão também?
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4min
June 25, 2021 292 - Papo de Líder - Está cansado?
Oie !
Bom dia!

Quanto você está se sentindo sobrecarregado?
Quanto você está se sentindo cobrado?

E quanto você está repassando sobrecarga e cobrança desproporcional para seu time?

Na minha #provocacaododia , que acabou sendo uma amostra grátis da aula de hoje às 19:03, trago meu olhar e o cuidado que sugiro que você tenha !

Comenta aqui embaixo sua opinião ... Vamos conversar !

Abração!
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4min
June 25, 2021 291 - Papo de Líder - Se deu errado é porque você desistiu
Oie!
Bom dia !

Estamos vivendo uma era com infinitas possibilidades o que é algo maravilhoso.

Mas nada na vida tem só seu lado bom, né?

Esta infinidade de possibilidades acaba nos oferecendo a possibilidade de desistir rápido daqilo que escolhemos e passando para uma próxima. Concorda?

Com isso, podemos ir desenvolvendo uma sensação de que nada dá certo... E isso não é nada bom...

Na minha #provocacaododia , trago meu olhar sobre isso e como poderíamos fazer diferente...
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3min
June 25, 2021 290 - Papo de Líder - Onboarding
Oie !
Bom dia!

Você dá atenção e excelência no processo de onboarding, quando chega alguém novo na sua equipe?

E quando você vai procurar gente nova pra compor seui time, quais as características que você busca?

Este cuidado na chegada tem uma importância enorme e muitas vcezes é tão negligenciado pelo líder quanto o processo de saída e demissão.

Ambos são bem importantes e precisam de um cuidado mais que especial, concorda?

Na minha #provocacaododia , trago meu olhar sobre o tema e queria muito que você me ajudasse complementando com seu olhar...

#liderança
#gestãodepessoas
#rh
#onboarding
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4min
June 18, 2021 AULA #14 - INCLUSÃO NA EQUIPE: O diferente é o diferencial
Oie ! Bom dia! Na quarta passada em nosso aulão semanal de liderança, falamos sobre DEMISSÃO e mesmo sendo um tema tenso e intenso, conseguimos juntos fazer uma aula de muitas trocas e aprendizados. E quando falamos em gestão de times de alto desempenho, muitos outros temas estão envolvidos... Certo? E um deles sem nenhuma sombra de dúvidas é INCLUSÃO... E os alunos que estavam presentes até o final é que escolheram que eu o traga, como sempre acontece para garantir que os assuntos das nossas aulas seja realmente relevantes. Estou me desdobrando aqui para levar o assunto de forma profunda, provocativa e que ao mesmo tempo fuja do senso comum... PROMETO QUE NÃO REPETIREI NENHUM CLICHÊ QUE ESTÃO ACOSTUMADOS A OUVIR POR AÍ! Quero muito que, junto a cada um dos presentes, consigamos pensar noi assunto de forma humana e eficiente para sairmos da aula como sempre, com um plano de ação para ser aplicado no dia seguinte... Vamos juntos? Convide também mais gente que possa aprender e contribuir junto pra fazer parte desta tribo que está cada dia mais forte... Simbora? #liderança #gestãodepessoas #rh #diversidade #inclusão #altodesempenho
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1h 29min

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