Oie !

Bom dia !

Gestão de pessoas é um talento que precisa ser aprimorado todos os dias e este passa também por onstruir ótimos processos.

Um dos principais processos, na minha visão o principal, é o processo do feedback. E muito que se fala dele refere-se àquelas reuniões formais super completas e abrangentes.

Mas tem ainbda o feedback do dia a dia referente à coisas específicas...

Minha #provocacaododia é sobre isso !

E quero aprender com você também!

Como você conduz estes feedbacks do dia a dia?

Oie !

Bom dia

Amais de 20 estou formalmente liderando equipes.

E muita coisa mudou no mundo de lá pra cá...

Obviamente a atuação e o foco do líder também evoluiram.

Minha #provocacaododia trago aquelka que acredito ser a principal mudança.

E você?

O que acha que vem mudando mais na atuação do líder?

Conta pra gente...

Tenha uma excelente sexta feira !

Oie !

Bom dia !

Muitas vezes aquilo que queremos demora mais que desejamos e nem sempre é por falta de dedicação... Pode ser simples falta de intenção mesmo... Concorda?

Trago minha reflexão sobre isso em minha #provocacaododia !

Oie!

Bom dia!

Um dos grandes dioferenciais das pessoas que conquistam jornadas de sucesso é buscar com afinbco aquilo que acreditam.

E um grande diferencial de quem conquista uma jornada de sucesso com felicidade é que aquela jornada e busca se ajustam à evolução da pessoa.

Ou seja, o sucesso não se torna um fardo, porque seus conceitos foram revistos durante a jornada...

Faz sentido pra vc?

Trago um pouco mais desta reflexão em minha #provocacaododia e quero saber sua opinião sobre isso !

Abração!

Oie!

Bom dia!

Um pedido de ajuda comum que recebo aqui é sobre pessoas da equipe não fazerem o que o líder quer...

Vc já passou por isso?

E como vc conduz a situação?

Minha #provocaçãododia é uma reflexão sobre isso e gostaria muito de saber como você lida com o tema...

Abração!

Na 10ª aula, vimos que estamkos na era pós digital quando as novidades e a tecnologia já fazem parte do dia a dia de todos e mal são percebidas; Se tornaram normais.

Oie! Bom dia !

Ontem à noite tive uma ótima live com a querida Keiti Coradini. (ainda está salva no perfil dela)

Uma das perguntas que ela me fez, foi sobre os erros que os líderes cometem neste mundo pós digital.

Como não tínhamos 9 horas de live, escolhi 3 destes erros que compartillho também aqui na minha #provocacaododia .

Qual erro você acrescentaria nesta lista?

Abração

Oie !

Bom dia!

Nós estamos o tempo inteiro julgando e sendo julgados... Afinal, somos humanos !

Ter consciência disso nos traz responsabilidade de avaliar os primeiros julgamentops en relevar algumas avaliações de terceiros...

Isso pode fazer toda a diferença no seu auto desenvolvimento!

Veja aí minha #provocacaododia e me conte o que acha a respeito ...

Abração!

Oie!

Bom dia!

Estes dias escutei que compensamos a falta de direção com excessos eisso me fez muito sentido.

Para entregarmos em alto nível sem um desgaste não saudável precisamso encontrar uma boa estratégia, um bom método e então executar com foco...

Esta clareza faz toda a diferença...

Concorda?

Na minha #provocacaododia trago minha reflexão sobre isso !

Abração!

Oie!

Bom dia!

Sua agenda te engole?

Você é atropleado o tempo inteiro por gente te pedindo o que não era previsto e tem que parar pra fazer?

Está sempre deixando o importante de lado porque tem muita coisa urgente pŕa resolver?

Faz da prioridade do outro a sua prioridade?

Se respondeu sim para qualquer uma destas perguntas, eu acredito que deveria se tratar com mais importância.

Minha #provocacaododia é sobre dizer sim pora si mesmo...

O que pensa sobre isso?