Como conquistar mais se já não estou dando conta do atual?

Será que quem ganha 10 vezes mais trabalha 10 vezes mais?

Oie!

Bom dia !

Eu não acredito que conquistar mais envolva executar mais, mas sim executar MELHOR.

O dia tanto meu, quanto seu, do Barack Obama, do Elon Musk e do mendigo da rua de traz\ terão inevitavelmente as mesmas 24 horas. A diferença é o que fazemos com esse tempo e a nossa atenção nesse período.

O Obama mesmo já disse que nunca escolhia suas roupas ou refeições, por exemplo, pois não poderia gastar energia e tempo com esse tipo de decisão, já que tinha outras decisões sbem mais cabeludas que exigiam seu foco.

Você já parou para refletir a quantidade de tempo que você desperdiça fazendo o que não precisaria ter sido feito?

E o tempo que perde com distrações e interrupções?

Isso faz muita diferença !!!

Esse é o assunto da minha #ProvocaçãodoDia de 12/09/23, onde trago minha opinião bem sincera sobre o tema.

Mas como sempre, é só a minha visão sobre o assunto...

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

Oie!

Bom dia !

Liderar tem muita responsabilidade envolvida.

E uma das principais, ou talvez a principal, seja formar outros líderes.

E essa tarefa, talvez a melhor daquelas do nosso dia a dia, passa por diversas etapas que não são fixas ou padronizadas.

Passa por ser exemplo, por ouvir com atenção, por promover e gerenciar conflitos, por delegar com qualidade....

Um verdadeiro líder é alguém que busca guiar e influenciar com sabedoria e humildade. Nada de chegar chegando com autoritarismo, entende?

É bem importante promover, por exemplo, o poder da unidade e da diversidade nas equipes e reconhecer e valorizar as habilidades e talentos de cada membro. É tipo montar um timaço de futebol, onde cada jogador tem sua importância, mas o time é que brilha junto!

Na minha #ProvocaçãodoDia de hoje falo mais sobre o papel do líder em inspirar e motivar o pessoal a crescer, tanto na vida profissional quanto pessoal desafiar cada um a se superar. EU acredito muito no papel do líder em desenvolver TODAS as pessoas à sua volta e promover assim um mundo melhor.

Mas essa é a minha visão... E a sua, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

Transparência virou buzzword.

Todo mundo diz que tem.

Todo líder afirma que é “100% transparente com o time.”

Mas será mesmo?

Existe uma falsa transparência — aquela que parece virtude, mas esconde medo, omissão e falta de coragem.

É quando o líder evita conflitos, enrola nos feedbacks, fala muito e resolve pouco.

É quando diz que tá sendo claro, mas não confronta, não direciona, não decide.

E o mais perigoso?

É que essa postura corrói a confiança sem que ninguém perceba.

Nesta live da #ProvocaçãoDoDia, eu te mostro:

⚠️ Por que transparência sem posicionamento é só covardia embalada

⚠️ Os sinais da falsa transparência na sua liderança

⚠️ Como confrontar sem agredir, ser claro sem expor, liderar sem fugir

⚠️ O passo a passo para transformar verdade em ação e presença real

Você vai sair dessa provocação com clareza, coragem e ferramentas práticas.

Mas, acima de tudo, com o incômodo necessário pra sair do papel bonito… e liderar de verdade.

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

#transparência #liderançacomcoragem #gestaodepessoasnaeraDigital #posturaexecutiva #comunicaçãoestratégica

#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas

O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA !

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TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.

Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses

🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥

🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯

Oie

Bom dia!

“Quem tem um porque enfrenta qualquercomo.”

Você já deve ter ouvido falar dessepensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na obra do Victor Frankl...

E eu acredito bastante que realmentequando temos clareza do nosso propósito, conseguimos enfrentar com mais levezaas dificuldades da vida!

Mas dá pra ser o contrário?

Eu também acredito que precisamosquestionar e pensar com profundidade sobre tudo.

Até sobre o óbvio e o que acreditamoscom muita intensidade.

E existe uma lógica enorme no exatooposto desse pensamento também!

Na minha #provocaçãododia de hojeeu me explico melhor no que a princípio pode parecer incoerente... Como possoacreditar, praticar e ver um sentido enorme em duas ideias opostas?

Não... Eu não estou ficando louco...

Não por isso....rs....

Assiste aí pra entender meu olhar sobre isso!

Mas como sempre, é apenas meu olhar... Minha opinião...

Me conta a sua?

Abração procê !

#diálogopossível

#responsabilidadeindividual

#Liderançaeficiente

#opiniãopessoal

#liderança

#carreiras

Oie

Bom dia!

“Quem tem um porque enfrenta qualquer como.”

Você já deve ter ouvido falar desse pensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na obra do Victor Frankl ...

E eu acredito bastante que realmente quando temos clareza do nosso propósito, conseguimos enfrentar com mais leveza as dificuldades da vida!

Mas dá pra ser o contrário?

Eu também acredito que precisamos questionar e pensar com profundidade sobre tudo.

Até sobre o óbvio e o que acreditamos com muita intensidade.

E existe uma lógica enorme no exato oposto desse pensamento também!

Na minha #provocaçãododia de hoje eu me explico melhor no que a princípio pode parecer incoerente... Como posso acreditar, praticar e ver um sentido enorme em duas ideias opostas?

Não... Eu não estou ficando louco...

Não por isso....rs....

Assiste aí pra entender meu olhar sobre isso!

Mas como sempre, é apenas meu olhar... Minha opinião...

Me conta a sua?

Abração procê !

#diálogopossível

#responsabilidadeindividual

#Liderançaeficiente

#opiniãopessoal

#liderança

#carreiras

🔥 Você está construindo uma vida que não vai se arrepender depois?

Ontem, uma adolescente me perguntou o que eu aconselharia para quem está começando a jornada da vida.

Será que você quer se arrepender algum dia de..

📌 Viver do jeito que os outros querem?

📌 Trabalhar demais?

📌 Reprimir sentimentos?

📌 Perder os amigos?

📌 Não se permitir ser feliz?

🧠 O que você faria diferente hoje se soubesse que esse é o seu último trimestre de vida?

⚡ A vida exige coragem para mudar enquanto ainda dá tempo.

Agora me diz: o que ainda dá pra reescrever na sua história?

Essa foi a #PROVOCAÇÃODODIA de 21/03/2021 no Podcast Papo de Líder...

#Reflexão #LiderançaAutêntica #DesenvolvimentoPessoal #PropósitoDeVida #NovaLiderança #transparência #liderançacomcoragem #gestaodepessoasnaeraDigital #posturaexecutiva #comunicaçãoestratégica #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas

## O PAPO DE LÍDER AGORA É AO VIVO!

DE SEGUNDA A SEXTA AO MEIO DIA ! NO INSTAGRAM E NO YOUTUBE !

🌶 SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥

🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯

LIDERANÇA NÃO É SOLIDÃO. MAS SE VOCÊ ACHA QUE PRECISA ENFRENTAR TUDO SOZINHO, JÁ ESTÁ PERDENDO.

🚨 Verdade dura: Quanto maior você sobe, menor o número de pessoas que podem te ajudar.

E sabe qual é o maior erro dos líderes?

❌ Achar que precisam ser autossuficientes.

❌ Cercar-se de pessoas que só dizem “sim” para tudo.

❌ Evitar pedir ajuda por medo de parecer fraco.

Se você já se sentiu sozinho na liderança, bem-vindo ao time. Mas a questão não é se sentir assim, e sim o que você faz com isso.

🔥 Nesta aula, você vai aprender:

✅ Por que tentar resolver tudo sozinho está destruindo sua tomada de decisão.

✅ Como construir uma rede de apoio estratégica que te impulsiona para outro nível.

✅ Como os melhores líderes do mundo evitam a armadilha do isolamento.

📍 Quarta, 06h47 – ao vivo, sem blá-blá-blá.

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🔗 https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses/

#Liderança #AltaPerformance #GestãoDeEquipes #RedeDeApoio #Executivos #CEO #NovaLiderança #LiderançaInteligente

________________________________________

2️⃣ E-mail para inscritos

📩 Assunto: Sua equipe realmente joga junto ou só finge que trabalha em grupo?

📢 Amanhã, 06h47 – Leader Class 164

Equipes quebram antes que alguém perceba. Elas não colapsam da noite para o dia. Elas se desfazem aos poucos, nos detalhes que ninguém quer enxergar.

🔹 Quando a confiança desaparece e ninguém fala a verdade.

🔹 Quando as decisões travam porque ninguém quer se comprometer.

🔹 Quando cada um só se preocupa com seu trabalho e esquece do objetivo coletivo.

Isso está acontecendo com seu time? Se sim, você precisa assistir essa aula.

🔥 O que você vai aprender?

✅ Como detectar e eliminar os 5 inimigos invisíveis da coesão.

✅ Como criar equipes que tomam decisões sozinhas e executam com autonomia.

✅ Como transformar cultura em um motor de alta performance.

💡 Equipes coesas não acontecem por acaso. Elas são construídas.

📍 Ao vivo, amanhã 06h47.

Você sabe como lidar com aquela pessoa que contamina o time com fofoca, negatividade e sabotagem velada?

Todo time de alta performance, em algum momento, vai se deparar com o desafio de ter uma "laranja podre" no meio do cesto. E não, isso não é só um problema de comportamento — é um risco estratégico para a cultura, para os resultados e para a saúde emocional de todos.

Muitos líderes tentam ignorar, tapar o sol com a peneira ou acreditar que “uma conversa resolve”. Mas uma laranja podre não se cura com empatia cega.

Ela exige posicionamento, lucidez e coragem. Porque enquanto você hesita… ela atua.

Na #ProvocaçãoDoDia de hoje, vamos direto ao ponto:

Como identificar uma laranja podre?

O que fazer para neutralizar esse tipo de influência?

E, principalmente: como não se tornar cúmplice por omissão?

Se você lidera um time e sente que algo está corroendo o espírito coletivo da equipe, essa live é pra você.

Chegou a hora de falar sobre o que ninguém tem coragem de dizer.

Assista agora e eleve seu nível de liderança.

O futuro da sua equipe pode depender disso.

#liderançareal

#culturaorganizacional

#altaperformance

#provocaçãododia

#liderançacorajosa

🚨 LIDERAR NÃO DEVERIA TE DEIXAR ESGOTADO.

E NEM TE AFASTAR DA SUA VIDA.

Mas se você está sempre sem tempo, sem paciência, sem energia — o problema não é o volume de trabalho.

É a forma como você está liderando.

📌 Aula 06 – EQUILÍBRIO E EFICIÊNCIA: Liderança eficiente sem se matar de trabalhar

📅 Terça, 01/04

⏰ 06h47 – ao vivo

Nessa aula, eu vou te mostrar:

✔️ Por que você ainda carrega mais peso do que deveria

✔️ Como os líderes de elite entregam MUITO mais — e vivem com mais leveza

✔️ O ponto exato onde você está travando seu crescimento (e sua paz)

⚠️ Alta performance não exige sacrifício eterno. Exige estrutura. Método. E escolha.

🔥 E no final dessa aula, você vai ter que fazer uma escolha:

Continuar liderando do jeito que sempre foi…

Ou entrar pra um caminho que exige mais profundidade, mas entrega transformação de verdade.

🎯 JÁ SE INSCREVEU NO DESAFIO LÍDER DE ELITE?

É GRATUITO E AO VIVO E PRAGARANTIR MATERIAIS E CERTIFICADO, PRECISA ESTAR NO GRUPO VIP E TER ACESSO AOS EMAILS.

INSCREVA-SE AQUI:

👉 https://allanpimenta.com.br/lidedrdeelite

🔥 Marque alguém que também precisa aprender

E convide sua equipe e seus amigos para participar também!

#LiderDeElite #LiderançaSemDesculpas #AltaPerformance #DesafioLiderDeElite #CursodeLiderança

🚨 SE SEU TIME SÓ FUNCIONA QUANDO VOCÊ ESTÁ EM CIMA, VOCÊ NÃO TEM UMA EQUIPE. TEM UMA DEPENDÊNCIA.

E o pior: você está alimentando essa dependência sem perceber.

Líderes inseguros microgerenciam.

Líderes maduros desenvolvem autonomia.

📌 Aula 05 – ENGAJAMENTO E AUTONOMIA: Uma visão prática da maturidade

📅 Segunda, 31/03

⏰ 06h47 da manhã – AO VIVO

Você vai entender:

✔️ Por que seu time ainda te vê como “chefe” e não como líder

✔️ Como parar de carregar todo mundo nas costas

✔️ Como criar uma cultura de protagonismo real — sem depender de discurso motivacional

⚠️ Você não está aqui pra agradar. Está aqui pra formar adultos responsáveis e engajados.

Comenta “EU QUERO AUTONOMIA DE VERDADE” se vai estar ao vivo.

🌶️ Link na bio.

Oie,Bom diaProblemas... Problemas... Problemas...Liderar é resolver problemas !E não é probleminha não... É só bronca pesada, né?Mas como lidar todos os dias com esses problemas?Atitude, coragem, jogo de cintura, preparação, foco... Tudo isso é importante!Mas uma coisa é fundamental...AGILIDADE !É disso que falo hoje na minha #provocaçãododia ... Como a LIDERANÇA ÁGIL é a chave para a solução de PROBLEMAS COMPLEXOS?Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia...Mas é só meu olhar...rs...Me conta o seu também?Divide com a gente aqui também o que você acha...Bora conversar?AbraçãoAllan#liderança#liderançahumanizada#gestãodepessoas#altaperformance#produtividade#rh#carreiras#protagonismo#autodesenvolvimento