Papo de Líder com Allan Pimenta

By Allan Pimenta

Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más.

Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua!

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Papo de Líder com Allan Pimenta episodes:

July 25, 2023 713 – Papo de Líder – QUAL TIPO DE FEEDBACK USO QUANDO ALGUÉM FAZ M...?
Oie
Bom dia!

Que tipo de feedback usar quando o liderado faz m....?

Complicado responder essa pergunta simples quando a maioria dos líderes nem um feedback simples consegue dar, né?

Mas realmente existem vários tipos de feedback e somente a prática levará à exceleência.
E existem assuntos que além de importantes são muito URGENTES para serem tratados.
E a forma que o líder lida com os problemas diz muito sobre ele e os resultados que stá construindo no dia a dia.

Enfrentar os problemas de frente é algo ESSENCIAL para construir uma equipe focada em um objetivo comum.

É sobre isso que falo hoje na minha #provocaçãododia ...

Mas é só meu olhar...

Me ajuda a melhorar essa visão?
Me traga sua opinião aqui também?

Abração procê !

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5min
July 24, 2023 712 – Papo de Líder – Essa tal autoridade
Oie
Bom dia!

Um dos pilares da liderança é a AUTORIDADE.

Porém, existem diferentes entendimentos sobre o que ela efetivamente representa.

Alguns acham que autoridade é bater na mesa e lembrar quem é que manda.
Outros já a entendem como uma conquista que não tem nada a ver com o cargo ou alguma posição que alguém lhe concedeu.

Mas o que é efetivamente autoridade?
Como construir essa autoridade?
Qual a relação entre autoridade, confiança e influência?

É sobre isso que falo hoje na minha #provocaçãododia ...

Mas é só meu olhar...

Me ajuda a melhorar essa visão?
Me traga sua opinião aqui também?

Abração procê !

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6min
July 20, 2023 LEADER CLASS 105 – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO? Uma Jornada Disruptiva na Era Pós-Digital
🔥 Ei, você aí! Cansado de blá-blá-blá e PowerPoints sem fim sobre Planejamento Estratégico?🔥

No dia 19/07, às 19:47, vou chutar o balde e te mostrar o que é Planejamento Estratégico de verdade, sem frescura, na lata!

Vamos falar sobre era pós-digital, teoria da complexidade, management 3.0 e outras coisas que a maioria dos "gurus" nem sonha em discutir. E o melhor de tudo? É AO VIVO, DE GRAÇA e sem enrolação Só chegar e se preparar para ter a mente explodida!

Se você é um daqueles executivos que já está de saco cheio das mesmas ladainhas, essa aula é pra você. Vou te mostrar como o mundo dos negócios está mudando e como você pode surfar nessa onda, sem cair do pranchão. E pode ficar tranquilo, não vou te entediar com os mesmos jargões e repetições de sempre. Vamos falar sobre coisas reais, exemplos reais e, acima de tudo, vamos nos divertir enquanto aprendemos juntos!

Então, anota aí: *19/07, às 19:47*. Prepare-se para esquecer tudo o que você sabe e embarcar numa jornada de aprendizado que vai te deixar de queixo caído. Te espero lá, hein? E não esquece: o futuro não é para os fracos! 💥💥💥

🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA ? 🔥

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58min
July 19, 2023 711 – Papo de Líder – imparável que para
Oie
Bom dia!

O líder pós-digital é imparável. Sem limites...
Se você já assistiu ou leu meu manifesto, que coloco o que acredito sobre a liderança pós-digital viu que eu termino dessa forma.

Mas é uma afirmação que precisa de inteligência, pois muita gente acreditando ser imparável e sem limites está indo parar no hospital.

Como então ser imparável sem ser parado pelo burnout?
Como ser “sem limites” de verdadade de forma sustentável?

É sobre isso que falo hoje na minha #provocaçãododia , incluindo sobre o peso da sua responsabilidade enquanto líder e exemplo para sua equipe nesse sentido.

Mas é só meu olhar...

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6min
July 18, 2023 📈 LEADER CLASS 104 – INDICADORES CHAVE DE PERFORMANCE📊
🔥 Quarta feira é dia de Leader Class!
Prepare-se para desafiar o senso comum e decolar rumo ao topo! 🚀
🎯 Tema da vez: "INDICADORES CHAVE DE PERFORMANCE". 📈
🔍 Quer saber como medir o sucesso, superar metas e alcançar a excelência no mundo dos negócios? É hora de mergulhar nas estratégias e segredos dos líderes de sucesso! 😎
💥 Chegou a hora de você se tornar um líder excepcional, capaz de transformar equipes e conquistar resultados surpreendentes! 💪
💡 Descubra os insights mais inovadores e eficazes para monitorar o desempenho da sua equipe, identificar oportunidades de crescimento e se destacar no mercado competitivo de hoje.
🗓️ É QUARTA FEIRA, 12/07 ÀS 19:47!
Então junte-se a nós para uma aula online e ao vivo que vai realmente fazer toda a diferença para a sua gestão!
Para garantir alta performance com o foco que deixará sua vida profissional muito mais leve, veremos:
✅ Como analisar performance de um jeito realmente eficiente?
✅ A importância dos dados e como selecionar o que mais importa em meio á tanta distração?
✅ Valiações qualitativas x Quantitativas – Como equilibrar?
✅ Por que não atingimos metas? Como sair das armadilhas da baixa performance?
✅ Quais os melhores métodos para a gestão de indicadores e investigação de causas dos problemas?
✅ Como garantir a melhoria contínua de verdade?
E muito mais!
💼 Garanta seu lugar nesse encontro incrível e GRATUITO, e prepare-se para ser o líder que todos admiram. 💯
🤝 Venha fazer parte da nossa comunidade de líderes revolucionários, compartilhando ideias, experiências e desafios, sempre em busca da sustentabilidade e perenidade nos negócios. 💡
💪 Chega de seguir o comum! Seja um líder extraordinário, conquiste reconhecimento e tenha mais tempo livre para desfrutar com a família.
Reserve sua agenda para participar AO VIVO com suas dúvidas e insights já que o foco é conectar a aula à VIDA REAL ! Sem firulas... Sem rodeios... Como toda quarta feira, né?
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1h 11min
July 18, 2023 710 – Papo de Líder – Mudança é bom?
Oie
Bom dia!

Mudar é bom?
Se ouvirmos as pessoas, sim...
Se ouvirmos nossos instintos, não...

Quem está certo?

Depende da mudança e da situação, né?
E não é nenhum relativismo da minha parte, mas apenas provocando o que temos de mais rico: nosso racional.

Nem toda mudança é boa e nem todo status quo é ruim...
O mais importante será sempre entender o propósito de cada um deles e como podemos colocar o nosso melhor a serviço da mudança ou da manutenção... Concorda?

Na minha #provocaçãododia de hoje, trago um pouco mais desse olhar...
Mas é meu olhar raso e imperfeito sobre o tema...

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Abração procê !

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4min
July 17, 2023 709 – Papo de Líder – Clareza e transparência
Oie
Bom dia!

Todos os dias vejo empresários e executivos se perdendo por um motivo simples: FALTA DE CLAREZA!

Muito dessa falta de clareza é pura FALTA DE TRANSPARÊNCIA, ´mas isso pode ter várias razões. E TODAS elas são por falhas de LIDERANÇA.

Ouça ou assista aí a minha #provocaçãododia de hoje que nela trago minha explicação...
Daí, me conta se faz sentido...

Abração procê !

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5min
July 11, 2023 708 – Papo de Líder – Como ganhar do puxa-saco?
Oie
Bom dia!

Quem nunca perdeu uma oportunidade para um maldito incompetente bem articulado? Rs

Mas será que ele era apenas um puxa saco mesmo?
Era um puxa saco real ou imaginário?

Você conhece e reconhece esses dois tipos?

E como fazer para nunca mais perder uma oportunidade para os bajuladores profissionais?

Pra descobrir isso, precisará m,eu ouvir por 5 minutinhos na na minha #provocaçãododia.. E olha que é algo que acredito que faça uma real diferença na construção de QUALQUER carreira...

Mas como sempre, é só o meu olhar...

E você?
O que você acha disso?
Me conta aqui?

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7min
July 10, 2023 2️⃣ LEADER CLASS 103 - FEEDBACKS ESTRUTURADOS - PARTE 02
Estruturar um bom feedback é bem simples se cuidarmos de aspectos essenciais!

E comecei a detalhar com o máximo de cuidado uma forma que seja útil e 100% aplicável pra você!

Mas uma hora de aula não é suficiente pra isso, e por isso teremos uma segunda aparte da aula sobre FEEDBACKS ESTRUTURADOS!!!!

Quando escolhi pegar parte do conteúdo que faz parte da mentoria STRONG PEOPLE que constrói todas as etapas do desenvolvimento de uma equipe forte para trazer nas aulas semanais, eu sabia que poderia ser longo pra ser realmente transformador!

Eu precisava ter certeza absoluta que estou te entregando gratuitamente o que estão cobrando milhares de reais por aí!

Então me ajude a divulgar a segunda parte da aula (a primeira parte ficará disponível pra ser assistida até a próxima quarta) e vamos juntos impulsionar a liderança e os feedbacks de mais gente !

🗓️ *É HOJE!* Então junte-se a nós para uma aula online e ao vivo que vai realmente fazer toda a diferença no nível de seus feedbacks!

✅ Passaremos pelos 8 passos do roteiro de um feedback verdadeiramente efetivo! (é impossível não funcionar com esse roteiro!)
✅ Vamos aprender a definir plano de ação junto com o liderado: alinhado à estratégia, contendo pedido efetivo, oferta efetiva e compromissos de ação
✅ Entenderemos conceitos e práticas importantes de liderança como a Comunicação Não Violenta, Segurança Psicológica e Empatia Assertiva se adequam a esse processo na prática !
✅ E como não pode faltar, trarei minhas indicações de leitura para aprofundamento do tema e se cada vez mais evoluir rumo a maestria !

Ou seja, a aula será beeeem completa para completar o que faltou na primeira parte!!! 💡💡💡

Reserve sua agenda para participar AO VIVO com suas dúvidas e insights já que o foco é conectar a aula à VIDA REAL ! Sem firulas... Sem rodeios... Como toda quarta feira, né?

🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA ? 🔥

https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclass
⬆️⬆️⬆️*CLIQUE AQUI PARA ASSISTIR* ⬆️⬆️⬆️

Te vejo na aula!

Abração!
Allan Pimenta

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1h 23min
July 10, 2023 707 – Papo de Líder – Procrastinação ativa
Oie
Bom dia!

Sabe quando você corre o dia inteiro, se ocupa o tempo todo e no fim do dia não fez o que realmente precisava?

Essa é a pior forma de procrastinar que existe... A PROCRASTINAÇÃO ATIVA.

E pode ter uma certeza... Ela pega todo mundo!
Eu, você e todos da sua equipe?

Mas porque ela acontece?
Como evitar?

Falo um pouquinho disso hoje, na minha #provocaçãododia..
E acredito que isso tem uma importância enorme para realmente mudar seus resultados...

Mas como sempre, é só o meu olhar...

E você?
O que você acha disso?
Me conta aqui?

Abração procê !

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6min

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