Oie !

Bom dia!

Alto desempenho exige que trabalhemos até o limite?

Na minha opinião, não !

Existe uma diferença entre empenho e desempenho...

Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar sobre este ponto e como podemos de forma mais inteligente alcançar a alta performance.

Mas é meu jeito de enxergar isso...

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Ahhh... HOJE às 18:04 teremos (como sempre ao vivo e gratuita) nossa LEADER CLASS e o assunto escolhido pelos alunos será “VIREI LÍDER! E AGORA?” onde trarei elementos importantes que valem ser reavaliados pelos líderes de primeira viagem, mas também por quem está buscando esta evolução e quem já está no barco e pode melhorar!

Compartilhar a oportunidade com quem está buscando esta evolução e se organiza pra participar ao vivo e interagindo e tornando o papo ainda mais profundo! Bora?

Abração

#futurodotrabalho

#liderança

#liderançahumanizada

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#rh

#carreiras

#protagonismo

#autodesenvolvimento

Oie !

Bom dia!

Todas as pessoas da sua equipe têm alto desempenho?

Você pode me responder que nenhuma equipe é formada só de grandes estrelas!

Não mesmo...

Mas não é disso que estou falando... Estou falando de ter a certeza de que cada pessoa está qualificada para entregar aquilo que foi contratada e se esforça para fazer o seu melhor neste sentido...

Se sua perna direita dói, com certeza você está sobrecarregando sua perna esquerda...

E com sua equipe é exatamente a mesma coisa !!!!

Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar sobre formação de equipes de alto desempenho e meu olhar sobre como garantir que tenhamos só gente realmente boa.ao lado para construção de ótimos resultados...

Mas é meu jeito de enxergar isso...

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Ahhh... AMANHÃ às 18:04 teremos (como sempre ao vivo e gratuita) nossa LEADER CLASS e o assunto escolhido pelos alunos será “VIREI LÍDER! E AGORA?” onde trarei elementos importantes que valem ser reavaliados pelos líderes de primeira viagem, mas também por quem está buscando esta evolução e quem já está no barco e pode melhorar!

Compartilhar a oportunidade com quem está buscando esta evolução e se organiza pra participar ao vivo e interagindo e tornando o papo ainda mais profundo! Bora?

Abração

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#autodesenvolvimento

Oie !

Bom dia!

Ontem foi o dia que marcou exatamente a metade do ano.

Ou seja, ainda tem metade do ano para que possamos conquistar aquilo que planejamos.

Mas pra seguir pro segundo tempo, precisamos parar e analisar a qualidade das nossas escolhas e execuções, concorda? Só existe realização se isso for realmente bem feito !!!!

Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar sobre como você e sua equipe podem realizar mais e fechar um ano espetacular a través de escolhas mais inteligentes e execuções mais focadas...

Mas é meu jeito de enxergar isso...

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Ahhh... Na quarta feira às 18:04 teremos (como sempre ao vivo e gratuita) nossa LEADER CLASS e o assunto escolhido pelos alunos será “VIREI LÍDER! E AGORA?” onde trarei elementos importantes que valem ser reavaliados pelos líderes de primeira viagem, mas também por quem está buscando esta evolução e quem já está no barco e pode melhorar!

Compartilhar a oportunidade com quem está buscando esta evolução e se organiza pra participar ao vivo e interagindo e tornando o papo ainda mais profundo! Bora?

Abração

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Oie !

Bom dia!

O seu trabalho e da sua equipe trazem excelência todos os dias?

Excelência não é perfeição!

É trabalho focado no que importa!

Quando criamos na equipe a cultura da excelência, naturalmente os processos se tornam vivos, a melhoria contínua faz parte do dia a dia, as pessoas buscam de forma protagonista seu autodesenvolvimento e as relações se tornam mais sólidas e de confiança...

É fácil construir isso? Não !

Mas não consigo enxergar outro caminho em um mundo Tão competitivo...

Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar sobre excelência na formação de times e do papel do líder neste sentido..

Mas é meu jeito de enxergar isso...

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Ahhh... Dois assuntos importantes:

1) Ainda dá proa votar e ajudar a escolher o tema da próxima Leader Class ! E quem se cadastrou em www.desenvolvimentodelideres.com.br receberá até a hora do almoço os links da aula e no fim de semana o Workbook da aula dessa semana!

2) E fica de olho no LINKEDIN que hoje irei publicar a primeira edição da minha Newsletter LIDERANÇA SEM FRECURA, onde trago um tema especial e comento alguns acontecimentos da semana !!! Assina pra receber toda sexta feira em seu email !

Abração

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Oie !

Bom dia!

Quantos líderes extraordinários você já conheceu?

O eu os fazia assim?

Pensa comigo... Eles não eram pessoas comuns como nós?

Então o que você pode fazer para também ser este líder extraordinário?

Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar do ponto fundamental que acredito que seja o que realmente diferencia alguém que muda o mundo de alguém que só passa por ele...

Mas é meu jeito de enxergar isso...

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Abração

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Oie !

Bom dia!

Quantas coisas você sabe que precisam ser feitas e não são?

Acredito muito que o que separa as pessoas de alto desempenho das pessoas comuns é a EXECUÇÃO.

Mas todo mundo procrastina, não é?

E se você que é o líder deixa para depois, imagina as pessoas da sua equipe?

Na minha #provocaçãdodia falo sobre como mesmo sendo natural, esta enrolação pode ser evitada e a execução pode ser impulsionada com alguns ajustes simples na minha opinião...

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Ahhh... Não se esqueça que HOJE às 18:04 tem Leader Class grátis e ao vivo e o tema será: “LÍDER: O QUE ESTUDAR?”... Vou curtir muito ter você interagindo conosco !

Não procrastina, vai ! Bora participar!

Abração

#futurodotrabalho

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Oie !

Bom dia!

Protagonismo é importante para um líder?

E a liderança pelo exemplo?

Não preciso estar dentro da sua cabeça pra imaginar o que respondeu...

Mas certamente se eu perguntar para 10 líderes o que cada uma destas coisas significa, eu terei 10 respostas diferentes, né?

E se eu perguntar o que efetivamente eles fazem neste sentido?

Daí eu com certeza terei respostas muitas vezes até antagônicas...

Sabe por quê?

Porque repetimos sem pensar efetivamente no significado daquilo para o mundo e para nós mesmos...

Na minha #provocaçãdodia trago minhas reflexões sobre o assunto e te convido a fazer de um jeito diferente...

Mas é meu jeito de enxergar isso...

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Ahhh... Não se esqueça que 4ª feira às 18:04 tem Leader Class grátis e ao vivo e esta semana o tema será: “LÍDER: O QUE ESTUDAR?”... Vou curtir muito ter você interagindo conosco !

Abração

#futurodotrabalho

#liderança

#liderançahumanizada

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#rh

#carreiras

#protagonismo

#liderançapeloexemplo

Oie !

Bom dia!

Qual a atitude à qual liderar poderia ser resumida?

Um verbo... Uma palavrinha...

A bem pouco tempo eu responderia na lata... OUVIR !

Mas mudei de ideia.

Na minha #provocaçãdodia falo sobre qual é, na minha visão, esta atitude angular para uma liderança de alto desempenho e queria muito saber qual é, na sua opinião também !

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Ahhh... Não se esqueça que 4ª feira às 18:04 tem Leader Class grátis e ao vivo e esta semana o tema será: “LÍDER: O QUE ESTUDAR?”... Vou curtir muito ter você interagindo conosco !

Abração

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Que nós seres humanos somos complexos, todos nós sabemos, né?

Oie !

Bom dia!

Vemos cada vez mais sendo falado sobre liderança humanizada e da importância da autonomia das equipes neste contexto. Eu mesmo falo sempre disso por aqui!

Mas autonomia é dar limites irrestritos às pessoas?

Tudo pode?

Tenho que acolher qualquer decisão?

Não existem regras?

Na minha #provocaçãdodia falo sobre até onde a auto-gestão pode ir e como podemos dar clareza nisso segundo a minha visão.

E você? O que pensa a respeito?

Bora conversar?

Abração

#futurodotrabalho

#liderança

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#autogestão

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

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