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Amandine Gevas et Jérôme Hidalgo se sont donnés un défi : créer une école de la transition écologique grâce à l’accompagnement du réseau ÊTRE - Les Écoles de la Transition Écologique dans le département de la Nièvre.
À la fois, coordinateurs·rices de projet, responsables pédagogique et co-encadrants·tes du dispositif, iels ont une vision à 360° sur cette création d’école. Leur projet est porté par l'association La Ouate, qui accompagne la transition écologique et sociale du territoire et dont iels font également partie.
Cet épisode est le deuxième d’une série de 2 épisodes. Aujourd’hui, iels partagent toutes les étapes de création d’une école Être. Merci à elleux pour l’authenticité de leur témoignage et leur engagement dans la création de cette école de formation aux métiers de deux mains.
🤩 Bienvenue sur “Pédagogues engagé·e·s”, le podcast qui met les pédagogues en mouvement !
👏 Merci à Amandine Gevas - Ingénieur pédagogique et co-coordinatrice du projet ETRE de la Nièvre et Jérôme Hidalgo - Expert Digital Learning et co-coordinatrice du projet ETRE de la Nièvre pour leur participation et confiance.
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👩🏻💻 Qui est derrière cet épisode ?
💪 Au total, le temps de travail pour réaliser cet épisode interview est de 8h.
Il est décomposé comme suit :
🔓 Licence : Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions
Cela signifie, que tu es autorisé·e à partager ce podcast par tous les moyens et sous tout formats, à condition de créditer Ed For Good et la ou les personnes derrière cet épisode, indiquer si des modifications ont été effectuées en intégrant un lien vers la licence (sans toutefois suggérer qu'Ed For Good ou les interviewé·e·s te soutiennent), et ne pas en faire un usage commercial.
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Le réseau des Ecoles ETRE, les Écoles de la Transition Écologique, propose un concept d’établissements pédagogiques original (et indispensable), en accompagnant et formant des jeunes aux métiers manuels de la transition écologique. Depuis la première école en 2017 à Lahage (Occitanie), moins de 10 ans après, le réseau représente près de 30 établissements.
On interview Cécile Gueguen, en charge de la communiation et du plaidoyer des Ecoles ETRE.
Cet épisode est le premier d’une série de 2 épisodes. Aujourd’hui, on va te parler du chemin parcouru, sur les principes et valeurs qui fondent ce réseau, sa dynamique actuelle et les enjeux à venir.
🤩 Bienvenue sur “Pédagogues engagé·e·s”, le podcast qui met les pédagogues en mouvement !
👏 Merci à Cécile Gueguen - Chargée de la communiation et du plaidoyer des Ecoles ETRE pour sa participation et confiance.
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Le sexisme ordinaire est de partout : à l’école, au travail, en famille, dans la réglementation… Où et comment agir contre le sexisme ordinaire ? Quels leviers pour une société plus inclusive ?
Pépite Sexiste dénonce le sexisme ordinaire et les stéréotypes diffusés par le marketing. D’abord créée sur les réseaux en mars 2018, avec aujourd’hui plus de 600 000 abonné·e·s, Pépite Sexiste est maintenant une association de consommateurs et consommatrices engagé.es pour un marketing plus éthique, responsable et moderne.
On interview Auriane, la Co-fondatrice et Directrice de l'association Pépite Sexiste.
Cet épisode est le premier d’une série de 3 épisodes. Aujourd’hui, on va te parler des possibilités d’action éducatives pour une société plus inclusive, de l’école, en passant par les entreprises, à la réglementation.
🤩 Bienvenue sur “Pédagogues engagé·e·s”, le podcast qui met les pédagogues en mouvement !
👏 Merci à Auriane Dumesnil - Co-fondatrice et Directrice de l'association Pépite Sexiste pour sa participation et confiance.
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💪 Au total, le temps de travail pour réaliser les 3 épisodes interview est de 7h30.
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Pour combattre le sexisme ordinaire, la sensibilisation et formation des entreprises sont indispensables pour tester ses réflexes, reconnaître un agissement sexiste, et apprendre à réagir face à certaines situations…
C’est pourquoi Pépite Sexiste interpelle les marques concernées par le sexisme ordinaire, et ça marche puisque des centaines de pépites ont été modifiées ou retirées suite aux interpellations, et certaines organisations sont même venues à initier des démarches de formation, voire de transformation. Loin d’être l'ennemie des marques, Pépite Sexiste se positionne comme une alliée vers plus de modernité !
Pépite Sexiste dénonce le sexisme ordinaire et les stéréotypes diffusés par le marketing. D’abord créée sur les réseaux en mars 2018, avec aujourd’hui plus de 600 000 abonné·e·s, Pépite Sexiste est maintenant une association de consommateurs et consommatrices engagé.es pour un marketing plus éthique, responsable et moderne.
On interview Auriane, la Co-fondatrice et Directrice de l'association Pépite Sexiste.
Cet épisode est le deuxième d’une série de 3 épisodes. Aujourd’hui, on va te présenter les coulisses des sensibilisations et formations Pépite Sexiste.
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👏 Merci à Auriane Dumesnil - Co-fondatrice et Directrice de l'association Pépite Sexiste pour sa participation et confiance.
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Le marketing genré renforce les stéréotypes, et est hélas aujourd’hui encore présent : les pubs sexistes / stéréotypées, les rayons de magasins ou sites « pour fille » ou « pour garçon », les offres d’emplois sexistes, les produits inutilement genrés…
Pépite Sexiste dénonce le sexisme ordinaire et les stéréotypes diffusés par le marketing. D’abord créée sur les réseaux en mars 2018, avec aujourd’hui plus de 600 000 abonné·e·s, Pépite Sexiste est maintenant une association de consommateurs et consommatrices engagé.es pour un marketing plus éthique, responsable et moderne.
On interview Auriane, la Co-fondatrice et Directrice de l'association Pépite Sexiste.
Cet épisode est le premier d’une série de 3 épisodes. Aujourd’hui, on va te présenter Pépite Sexiste et sa stratégie pédagogique.
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👏 Merci à Auriane Dumesnil - Co-fondatrice et Directrice de l'association Pépite Sexiste pour sa participation et confiance.
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💪 Au total, le temps de travail pour réaliser les 3 épisodes interview est de 7h30.
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L’inclusivité, c’est donner l’accès à tous et toutes aux connaissances et ressources de manière égale. Et si l’accessibilité permettait l’inclusion ?
Dans les précédents épisodes, l’UNICEF nous a parlé de leur utilisation de l’audiodescription dans le cadre du Prix de littérature jeunesse. Cet épisode est le dernier d’une série de 4 épisodes. Aujourd’hui, on va te présenter la différence entre audiodescription, sous titrage et transcription, et comment mettre en place ces pratiques pour plus d'inclusion.
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 4h30 ;
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La vie éducative d’un enfant regroupe toute une communauté : les enfants, les parents, les enseignant·e·s, les élu·e·s de la collectivité, les agents territoriaux, les associations locales, etc… En tant qu’adulte, comment comprendre les implications et la nécessité du respect des droits des enfants ?
L’UNICEF, qui signifie Fonds des Nations unies pour l’enfance, est une agence des Nations unies, créée en 1946. Elle est chargée, dans le monde entier, de défendre les droits des enfants, de répondre à leurs besoins essentiels et de favoriser leur plein épanouissement.
Cet épisode est le troisième d’une série de 4 épisodes. Aujourd’hui, on va te présenter la réflexion de l’Unicef sur la responsabilité des acteur·rices de l'éducation dans la défense des droits de l'enfant.
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👏 Merci à Maxime Thebault - Responsable du Pôle Sensibilisation et Apprentissages et Anaïs Justin - Chargée de Formation et Sensibilisation chez Unicef France pour leur participation et confiance
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La lecture constitue un formidable vecteur éducatif et permet de sensibiliser les enfants à leurs droits, et notamment celui du droit à la participation.
C’est pourquoi en 2016, l’UNICEF France a lancé le Prix de littérature jeunesse avec un objectif simple : mettre en avant une sélection de livres qui abordent la question des droits de l’enfant et portent les valeurs de l’UNICEF.
L’UNICEF, qui signifie Fonds des Nations unies pour l’enfance, est une agence des Nations unies, créée en 1946. Elle est chargée, dans le monde entier, de défendre les droits des enfants, de répondre à leurs besoins essentiels et de favoriser leur plein épanouissement.
Cet épisode est le deuxième d’une série de 4 épisodes. Aujourd’hui, on va te présenter le projet pédagogique derrière le prix UNICEF de littérature jeunesse.
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👏 Merci à Maxime Thebault - Responsable du Pôle Sensibilisation et Apprentissages et Anaïs Justin - Chargée de Formation et Sensibilisation chez Unicef France pour leur participation et confiance
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Les enfants sont le présent et l’avenir du monde. Ils ont besoin d’être protégés, de voir leurs droits respectés, et ils méritent que l’on construise, pour et avec eux, un monde meilleur pour demain.
L’UNICEF, qui signifie Fonds des Nations unies pour l’enfance, est une agence des Nations unies, créée en 1946. Elle est chargée, dans le monde entier, de défendre les droits des enfants, de répondre à leurs besoins essentiels et de favoriser leur plein épanouissement.
Cet épisode est le premier d’une série de 4 épisodes. Aujourd’hui, on va te présenter l’Unicef et sa stratégie pédagogique.
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👏 Merci à Maxime Thebault - Responsable du Pôle Sensibilisation et Apprentissages et Anaïs Justin - Chargée de Formation et Sensibilisation chez Unicef France pour leur participation et confiance
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Inspiré notamment des réseaux d'échange réciproque des savoirs, des groupes de co-développement, le cercle APE est né en 2015 à l’initiative du chercheur Denis Cristol. Il cherche à promouvoir de nouvelles pratiques d'apprentissage plus ancrées dans l'expérience des apprenant·e·s. C’est aujourd’hui une association qui a pour objet de promouvoir et de faciliter l’apprendre ensemble, l’échange de pratiques et de connaissances, et, qui, depuis 2020, porte partout en France le Festival de l’Apprendre.
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👏 Merci à Anna Vetter - Directrice du service FOAD à France Éducation international et ancienne présidente du cerle APE pour sa participation et confiance.
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Chaque mois, je te propose 2 épisodes : en début de mois, j’interview un projet à impact, puis 2…
Ensemble, on va parler de MOOC, d’onboarding et de formations des bénévoles, de communauté et d’organisation apprenante, de numérisation de la formation et d’e-learning… et encore pleins d’autres sujets à découvrir !
Au fait, moi c’est Diana, une pédagogue engagée qui s’est donnée pour mission d’accélérer le changement social et environnemental grâce à la pédagogie !
Alors, es-tu prêt.e à agir pour une pédagogie plus engagée et responsable ?
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