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Or


Les dégradations de l’environnement liées aux activités humaines appellent une transformation profonde des sociétés modernes. Les alertes émises depuis longtemps par les scientifiques se vérifient un peu plus chaque jour. Climat, biodiversité, énergie, économie, démocratie : notre société est vulnérable aux crises. La prospérité et la stabilité pour tou·te·s, compatibles avec les limites planétaires, sont-elles envisageables ?
Le Jeu du système sensibilise sur les solutions systémiques à la triple problématique environnementale, sociale et démocratique, via un débat. Si l’expérience apprenant·e et du design d’un jeu t’intéressent, cet épisode est fait pour toi !
🤩 Bienvenue sur “Pédagogues engagé·e·s”, le podcast qui met les pédagogues en mouvement !
👏 Merci à Florent Nobelen - Président du Jeu du Système, Clémence Boutier - Cheffe de projet et consultante RH et Paz Rickenmann - Chercheuse et évangéliste chez Rise Up pour leur participation.
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 6h30 ;
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Tu veux atteindre de nouveaux publics, voire t’étendre géographiquement ? Tu aimerais déployer des solutions au sein de structures sans avoir à intervenir toi-même ? Et si tu créais une mallette pédagogique pour diffuser des connaissances ?
Dans l’épisode précédent, j’ai interviewé le projet Konstelacio qui crée une mallette pédagogique afin de mettre en lien des adolescent·e·s et des personnes âgées autour de recettes traditionnelles. Aujourd’hui, je t’explique pourquoi et comment créer une mallette pédagogique !
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 2h30 ;
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12 600 infractions à caractère raciste, xénophobe ou antireligieux ont été enregistrées par les services de police et de gendarmerie en 2022. Ce chiffre est assez faible par rapport à la réalité puisque qu’une enquête réalisée sur la période 2013-2018 avait montré que 14 % seulement des victimes de menaces ou violences physiques "racistes” et 2 % des victimes d'injures racistes, avaient déclaré avoir formellement déposé plainte. Alors, comment créer du dialogue entre les cultures et éduquer à la diversité ?
Konstelacio crée une mallette pédagogique afin de mettre en lien des adolescent·e·s et des personnes âgées autour de recettes traditionnelles. J’interview Charlotte, fondatrice et coordinatrice de Konstelacio ainsi que le pédagogue Damien qui l’a aidé lors de mon Educkathon Solidaire. Si le sujet des mallettes pédagogies et des comités pédagogiques t’intéresse, cet épisode est fait pour toi !
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👏 Merci à Charlotte Courtois - Fondatrice et coordinatrice de Konstelacio et Damien Chevalier - Formateur communication interpersonnelle et Ludo-pédagogie pour leur participation.
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 5h30 ;
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Tu veux capter l’attention de tes apprenant·e·s ? Leur permettre de se projeter dans une thématique abstraite ? Les immerger dans le sujet ou les mettre en situation ? Et si racontais des histoires pour transmettre et convaincre ton auditoire ?
Dans l’épisode précédent, j’ai interviewé l’association EndoFrance avec qui j’ai créé le serious game Endo’Travail pour lever les tabous sur l’endométriose au travail. Aujourd’hui, je t’explique pourquoi et comment mettre en place un storytelling engageant !
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 3h35 ;
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Une personne menstruée sur dix est atteinte d’endométriose. Parmi elles, 65 % reconnaissent un impact négatif de la maladie sur leur quotidien professionnel.
Alors, comment lever les tabous sur l’endométriose au travail ?
J’ai créé un serious game en partenariat avec EndoFrance pour sensibiliser le monde de l’entreprise à cette maladie chronique. Si le sujet du jeu vidéo et du storytelling t’intéresse, cet épisode est fait pour toi !
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👏 Merci à Yasmine Candau - Présidente d'EndoFrance et Romaric Beltran - Ingénieur informatique pour leur participation.
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 4h40 ;
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Tu souhaites accueillir tes bénévoles ou salarié·e·s ? Les former sur les compétences clés et outils nécessaires à leur intégration ? Les engager sur la cause de ton organisation dès leur arrivée ? Et si mettais en place un onboarding pour accueillir, former et engager tes nouveaux bénévoles ou salarié·e·s ?
Dans l’épisode précédent, j’ai interviewé le projet Eiko qui forme ses nouveaux bénévoles aux enjeux d’un comportement responsable pour la réalisation d’un changement engagé. Aujourd’hui, je t’explique pourquoi et comment mettre en place un onboarding engageant !
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 3h10 ;
NB: Cet épisode a été enregistré après une perte de voix, ainsi je m'excuse par avance pour cette voix nasale et peu dynamique.
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En moyenne, 36% des Français·e·s sont bénévoles selon l’enquête IFOP pour France Bénévolat et Recherches & Solidarités en 2022. Ces bénévoles s’engagent à 47% pour la cause défendue et attendent pour 32% d’être formés pour bien vivre leur activité bénévole ! Alors, comment accueillir, former et engager ses bénévoles sur la cause de son association ?
Eiko forme ses nouveaux bénévoles aux enjeux d’un comportement responsable pour la réalisation d’un changement engagé. J’interview Marc, président d’Eiko ainsi que le pédagogue Albéric qui l’a aidé lors de mon Educkathon Solidaire. Si le sujet de l’onboarding et de la distinction entre information et formation t’intéresse, cet épisode est fait pour toi !
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👏 Merci à Marc Mouchoux - Fondateur-Président chez Eiko et Albéric Marzullo - Ingénieur pédagogique pour leur participation.
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 5h ;
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Tu as des difficultés à motiver tes apprenant·e·s tout au long de ta formation ou sensibilisation ? Tes apprenant·e·s ne comprennent pas vraiment à quoi cette formation va leur servir ? Payer soi-même sa formation, est-ce vraiment un levier d'engagement ? Et si tu creusais le sujet de la motivation pour leur donner envie de suivre et de terminer ta formation ?
Dans l’épisode précédent, j’ai interviewé le projet La Clef qui conçoit des ateliers d’inclusion numérique pour la réduction de la fracture numérique des sans-abris. Aujourd’hui, je t’explique pourquoi et comment motiver tes apprenant·e·s à suivre et terminer ta formation !
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 2h55 ;
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58% des personnes sans abris ne sont pas autonomes dans leurs démarches administratives selon l’étude de Solilab en 2018. Si un ordinateur est une nécessité pour la plupart des démarches, peu de personnes sans abri y ont accès. 71% des personnes sans abris possèdent un smartphone, pourtant les sites institutionnels sont inadaptés au mobile… Dans un contexte d’administration « tout numérique », celui-ci est aujourd’hui indispensable ! Alors comment faire du numérique un levier de réinsertion pour les personnes sans abris ?
La Clef conçoit des ateliers d’inclusion numérique pour la réduction de la fracture numérique des sans-abris. J’interview Céline, responsable projet numérique chez la Clef ainsi que le pédagogue Malanto qui l’a aidé lors de mon Educkathon Solidaire. Si le sujet de l’amotivation et de l’entraide entre pairs t’intéresse, cet épisode est fait pour toi !
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👏 Merci à Céline Marcotte - Responsable projet numérique chez la Clef et Malanto Razafindranaivo - Digital Learning Manager pour leur participation.
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 5h10 ;
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Tes utilisateur·rice·s ont des difficultés à utiliser ton outil, application, produit ou service ? Iels ne sont pas forcément impliqué·e·s dans la cause que tu défends alors qu’iels utilisent ta solution ? Tu es confronté à des problématiques de fracture numérique ? Et si la formation t’aidait dans l’acquisition et dans la fidélisation de ton public cible ?
Dans l’épisode précédent, j’ai interviewé le projet Datagir qui introduit ses outils auprès des élèves et enseignant·e·s par des ateliers pédagogiques. Aujourd’hui, je t’explique pourquoi et comment créer des expériences pédagogiques autour de tes outils, applications, produits ou services !
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💪 Temps de travail pour réaliser cet épisode : 2h20 ;
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Chaque mois, je te propose 2 épisodes : en début de mois, j’interview un projet à impact, puis 2…
Ensemble, on va parler de MOOC, d’onboarding et de formations des bénévoles, de communauté et d’organisation apprenante, de numérisation de la formation et d’e-learning… et encore pleins d’autres sujets à découvrir !
Au fait, moi c’est Diana, une pédagogue engagée qui s’est donnée pour mission d’accélérer le changement social et environnemental grâce à la pédagogie !
Alors, es-tu prêt.e à agir pour une pédagogie plus engagée et responsable ?
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