Pendar | پندار

By Khosro MasoumiHealth & Fitness Education Self-Improvement

Pendar | پندار episodes

November 19, 2021 اپیزود هفدهم-مدیر خودشیفته
یک مدیر خودشیفته چه خصوصیات و خصلت‌های رفتاری دارند؟
در تعامل با این مدیران چگونه باید رفتار کرد؟

.در این فیلم می توانید تصویر تمام عیار یک مدیر خودشیفته را ببینید .The Devil Wear Prada تصویر مربوط به فیلم

تهیه کننده و گوینده: خسرو معصومی

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
11 min
October 24, 2021 اپیزود شانزدهم-حواس‌پرتی در دنیای دیجیتال
در دنیای امروز تعدد عوامل حواس‌پرتی به ویژه در محل کار موجب شده تا تمرکز به وضعیتی دست نیافتنی تبدیل شود
نویسنده و گوینده: خسرو معصومی

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
14 min
August 08, 2020 اپیزود پانزدهم- بحران فقدان معنی در محل کار
فقدان معنی در محل کار یا به عبارتی بی معنایی در کار می تواند باعث بی انگیزگی و عدم دلبستگی افراد به کار و سازمان شود، با این فرضیه می توان معنادار بودن کار را به عنوان نیروی پیشران انگیزه در نظر گرفت. اما سوال اینجاست که چه چیزهایی می تواند باعث فقدان معنی در کار شود؟
psychology today: منبع
Elain Dundon: نویسنده

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
19 min
May 03, 2020 اپیزودچهاردهم-چرا احساسات در محل کار مهم هستند
انسان ها با تمام وجود خود به محل کار می آیند. احساسات، امیال و ویژگی های شخصیتی انسان ها بر عملکرد آن ها و شرایط روانی و عملکرد دیگران تاثیر قابل توجهی می گذارد. از این رو توجه به احساسات و عواطف خود و دیگران در محل کار از جمله ضرورت هاست
Academy of Management Journal: منیع

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
18 min
April 02, 2020 اپیزود سیزدهم-چرا کار کردن از خانه انقدر خسته کننده است و چطور می توان تجدید قوا کرد؟
بحران کرونا تغییرات بزرگی را در زندگی همه ما به ویژه در زندگی حرفه ای مان ایجاد کرده. احتمالا حال بسیاری از ما مجبور به کار از خانه هستیم. این شیوه کار کردن که برای بعضی ناآشنا نیز هست می تواند خسته کننده و کسالت آور باشد. حال سوال این است که دلایل اصلی این خستگی و راه حل های کمتر کردن آن چه هستند؟
ّForbes : منبع

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
12 min
March 26, 2020 اپیزود دوازدهم_ارزیابی فرهنگ سازمانی به روشی ساده
فرهنگ سازمانی یکی عوامل کلیدی در موفقیت سازمان ها به حساب می آید و ارزیابی مستمر آن از جمله "باید"هایی است که رهبران و مدیران نباید هرگز از آن غافل شوند. در این اپیزود روش چهار مرحله ای ساده برای ارزیابی فرهنگ سازمانی ارائه شده است. منبع Forbes
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
14 min
January 05, 2020 اپیزود یازدهم-کار تیمی در راس سازمان-قسمت دوم
دوران رهبران اسطوره ای به سر آمده و هم اکنون این وظیفه مدیران سازمان است که در قالب تیم رهبری همراه با هم سازمان را هدایت کنند. اما آیا مدیران از مهارت کارتیمی برخوردارند؟ چالش ها و مسائلی که در تیم های رهبری مانع از اثربخشی آن ها می شود چیست؟ راه حل ها کدام هستند؟
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
14 min
November 28, 2019 اپیزود دهم-کارتیمی در راس سازمان-قسمت اول
دوران رهبران اسطوره ای به سر آمده و هم اکنون این وظیفه مدیران سازمان است که در قالب تیم رهبری همراه با هم سازمان را هدایت کنند. اما آیا مدیران از مهارت کارتیمی برخوردارند؟ چالش ها و مسائلی که در تیم های رهبری مانع از اثربخشی آن ها می شود چیست؟ راه حل ها کام هستند؟
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
28 min
August 27, 2019 اپیزود نهم-امنیت روانی
یکی از دلایل اصلی بروز مسائل جدی در تیم ها و سازمان ها نبود حس امنیت برای صحبت درباره مشکلات و ابراز مخالفت است. وقتی اعضا حس کنند صداقت برای شان گران تمام می شود ترجیح می دهند به جای ابراز مخالفت و ابراز صریح نظرات خود، موقعیت خود را حفظ کنند
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
11 min
July 25, 2019 اپیزود هشتم-برای بهبود تیم تان اول روی خودتان کار کنید
خلاصه ی مقاله ای بسیار خواندنی در خصوص بهبود عملکرد تیم ها با تمرکز بر خودآگاهی و رفتار فردی
بر اساس این مقاله آموزنده خودآگاهی درونی، خودآگاهی بیرونی و پاسخگویی فردی سه توانمندی محوری است که افراد برای بهبود عملکرد تیم های شان باید آن ها را در خود پرورش دهند.
Harvard Business Review

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
22 min