Valentina Marchesini, Direttore Risorse Umane di Marchesini Group, spiega perché investire sulle persone e sul tema della cura sia strategico per garantire il futuro delle aziende.
Alessandro Beccari, Direzione Risorse Umane e Organizzazione di Conserve Italia, spiega perché sia necessario un approccio olistico nella gestione delle persone.
Vito De Giorgi, Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo San Donato, spiega come sia necessario disporre dei giusti strumenti (culturali, organizzativi e tecnologici) prima di introdurre il lavoro agile in azienda
Alfredo Lombardi, HR Director di Takeda Italia, spiega come è possibile misurare l'efficacia delle prestazioni nella nuova modalità di lavoro da remoto
Michele Antonucci, Head of HR di Kerry Logistics, spiega come trasformare la visione aziendale a parole in fatti concreti attraverso il lavoro della Direzione Risorse Umane
Claudio Galli, HR Director Emea di Lombardini Kohler, spiega come è necessario affrontare le sfide del presente e del futuro guardando oltre all'emergenza covid
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Pensiero Personale è il programma che racconta l’attualità attraverso il confronto con la Direzione Risorse Umane, che ogni giorno affronta numerose sfide nella gestione dell’organizzazione, tenendo…