Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici

DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

07:19 Happy Work Express

11:06 Le conseil du jour

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🔍 Vous est-il déjà arrivé de travailler dans une équipe où l'ambiance était toxique ? Compétition, petits complots, managers peu bienveillants... Dans ces situations, aller au travail devient un véritable fardeau.

Dans ce nouvel épisode, je vous propose d'explorer les fondamentaux d'une équipe où il fait bon travailler :

1️⃣ Clarté des rôles et des objectifs 🎯 : Pourquoi c'est crucial pour éviter la confusion et maximiser la motivation.

2️⃣ Communication ouverte et transparente 💬 : Comment instaurer un climat de confiance sans tabous ni non-dits.

3️⃣ Respect et reconnaissance 🤝 : L'importance de valoriser chaque membre de l'équipe pour renforcer la solidarité.

4️⃣ Culture positive et inclusive 🌈 : Créer un environnement où chaque personne a sa place et peut contribuer pleinement.

5️⃣ Flexibilité et autonomie 🚀 : Pourquoi la confiance et l'autonomie libèrent la créativité et boostent la productivité.

👉 Alors, votre équipe réunit-elle ces éléments ? Découvrez mes conseils pour transformer votre environnement de travail et partagez vos expériences en commentaires !

🎧 Écoutez maintenant et partagez vos retours !

0 :00 Introduction

0 :35 Introduction 2

1 :18 Les Fondamentaux d'une Bonne Équipe

2 :32 L'Importance du Respect et de la Reconnaissance

3 :23 Créer une Culture Positive et

4 :59 L'Autonomie et la Flexibilité

6 :43 Conclusion 1

7 :26 Conclusion 2

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.

Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Les professionnels de l’assurance s'inquiètent des effets de la canicule et de la sécheresse sur les habitations. Selon la CCR, le nombre de maisons fissurées devrait grimper en flèche cette année et le coût pour les assureurs aussi. Conséquence du réchauffement climatique, le problème des fissures dues au retrait gonflement des argiles s'étend à tout le territoire. "La Story" vous propose d'écouter ou réécouter cet épisode de mai 2025.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en mai 2025. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitées : Muryel Jacque (journaliste au service Régions des « Echos ») et Tifenn Clinkemaillé (journaliste spécialiste de l'Assurance aux « Echos »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d'édition : Michèle Warnet. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Shutterstock. Sons : TF1, BFM TV, France 3 Auvergne-Rhône-Alpes, Le Parisien.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

• Rejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g
• Tous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Un collaborateur arrive avec un problème. Vous connaissez la solution.

Est-ce vraiment une bonne idée de la lui donner ?

Le réflexe naturel du manager consiste souvent à répondre, décider et résoudre. C’est rapide, rassurant et cela donne le sentiment d’être utile.

Mais à force de fournir toutes les réponses, un manager peut aussi créer sans le vouloir une équipe qui dépend de lui pour avancer.

Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi poser une bonne question peut parfois être beaucoup plus puissant que donner immédiatement une solution.

Questionner permet de développer l’autonomie, d’envoyer un véritable signal de confiance et de faire émerger des solutions auxquelles le manager lui-même n’aurait pas nécessairement pensé.

Je vous propose également 3 pistes concrètes pour pratiquer ce management par la question sans tomber dans l’excès.

Car le rôle d’un manager n’est pas forcément d’avoir toutes les réponses.

C’est aussi d’aider son équipe à devenir capable de les trouver sans lui.Elles ont souvent simplement appris à ne pas emporter chaque vague avec elles jusqu’à la suivante.

Tout mon contenu sur www.gchatelain.com

Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

00:00 – Introduction

00:52 – Le manager qui pose des questions plutôt que des réponses

01:33 – Le coût invisible d'une réponse toute faite

01:48 – Raison 1 : une réponse ne construit rien de durable

02:29 – Raison 2 : la question envoie un signal de confiance

03:05 – Raison 3 : les questions révèlent des angles morts

03:44 – L'anecdote du dirigeant qui demandait "et toi, tu ferais quoi ?"

04:44 – Piste 1 : marquer une pause avant de répondre

05:06 – Piste 2 : réserver les réponses directes à l'urgence réelle

05:42 – Piste 3 : accepter de perdre du temps sur l'instant

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici

DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

07:38 Happy Work Express

11:09 Le conseil du jour

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le média d’investigation Mediapart affirme que Jordan Bardella, actuel président du RN, a tenu des propos antisémites, de façon répétée, en 2013, quand il avait 17 ans. Il aurait tenu ces propos dans des conversations sur la messagerie de Facebook. Jordan Bardella nie avoir écrit ces messages et parle de montages grossiers.

Quelques jours après la publication de ces messages, Marine Le Pen continue de défendre Jordan Bardella. Pour le ministre de la Justice Gérald Darmanin, il “ment éhontément”, et ne peut plus prétendre devenir Premier ministre, en cas d’élection de Marine Le Pen en 2027.

Dans Code source aujourd’hui on fait le point sur cette affaire avec Alexandre Sulzer, journaliste au service politique du Parisien, en charge de l’actualité du Rassemblement national.

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Thibault Lambert et Barbara Gouy - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : LP / Fred Dugit - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : TF1, France 24, Euronews, BFMTV, RTL, CNews.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

LA SAGA MISTRAL (2/3) – Mistral a levé en septembre 3 milliards d’euros. Dans cette mini-série de « La Story », Pierrick Fay revient, avec Charlie Perreau et Joséphine Boone sur l’histoire de l’entreprise française.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitées : Charlie Perreau (cheffe du service High Tech-médias des « Echos ») et Joséphine Boone (journaliste au service High Tech-médias des « Echos » et présentatrice du podcast « les Echos de l’IA »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Thomas Fuller/Sopa Images/SIPA. Sons : France 24.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.