Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

🧭 Le manager idéal existe-t-il vraiment… ou n’est-ce qu’un mythe tenace ?

On a tous une image en tête du “manager parfait” : à la fois à l’écoute, clair, bienveillant, performant… Mais est-ce qu’un seul modèle peut convenir à tous ?

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, il est question de ce qui compte vraiment dans le management : au-delà des fantasmes, ce qui fonctionne, ce qui relie, ce qui fait la différence.

💡 Au programme :

🔍 L’idéal est subjectif : chaque collaborateur a ses propres attentes.

🌱 Certaines qualités sont universelles : écoute, clarté, respect, reconnaissance.

🔧 La clé : l’adaptation : manager, c’est ajuster son style en fonction des situations.

🚫 La perfection est une illusion : les meilleurs managers sont ceux qui restent humains.

🤝 Un bon manager, c’est une relation : ça se co-construit avec l’équipe, jour après jour.

📌 Il n’existe pas de manager idéal… mais il est possible d’être le bon manager, ici et maintenant, pour cette équipe, avec sincérité et souplesse.

👉 Quel est le manager qui a le plus marqué une carrière… et pourquoi ?

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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction 1

0:46 Introduction 2

1:13 L’idéal, une construction subjective

1:52 Les qualités universelles attendues

3:32 L’adaptation comme vraie clé

5:19 L’illusion de la perfection

6:03 Le “bon manager” est une relation

6:38 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:03 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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Voilà 60 ans qu’ils informent enfants et ados. Mais comment capter l’attention des 0–20 ans à l’heure des écrans et des réseaux sociaux ? 

Alors que le Président Macron a annoncé sa volonté d’interdire l’accès aux réseaux sociaux aux moins de 15 ans dès la rentrée prochaine, c’est l’un des défis majeurs auxquels est confronté le groupe Bayard. 

Au fil du temps, ses équipes ont développé tout un écosystème autour de l’activité jeunesse, qui repose sur ses piliers Bayard Jeunesse et Milan. À la presse (J’aime Lire, Je Bouquine, Okapi, Phosphore…) et à l’édition, se sont ajoutés l’audio, le numérique et des outils éducatifs. 

Une boîte à outils pensée pour développer l’esprit critique des plus jeunes, en lien avec les parents et les enseignants. Avec une ligne constante : aucun sujet n’est tabou dans l’absolu, mais les réponses doivent être adaptées, à hauteur d’enfants. 

Une stratégie portée par Héloïse des Monstiers, directrice de l’activité jeunesse du groupe Bayard. Elle est l’invitée de « La Ligne », le podcast des dirigeants qui tracent un chemin pour leur média.

[Épisode du 14 janvier 2026]

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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Vous avez quitté ce manager toxique. La situation est terminée. Pourtant, vous hésitez davantage, vous demandez confirmation pour des décisions que vous preniez autrefois seul, vous vous excusez trop souvent et vous doutez de compétences que vous aviez pourtant acquises depuis longtemps.

Car les effets d’un management toxique peuvent continuer bien après avoir quitté le manager qui en était à l’origine.

Dans cet épisode de Happy Work, je m’intéresse à l’après : comment reconstruire sa confiance professionnelle lorsque des mois ou des années de critiques, de pression ou de dévalorisation ont modifié la perception que vous avez de vous-même ?

Je vous propose 5 étapes concrètes : identifier ce qui a été abîmé, créer un carnet de victoires, reprendre progressivement de petits risques professionnels, parler de ce que vous avez vécu et reconstruire votre identité professionnelle indépendamment du regard de votre ancien manager.

Car quitter un environnement toxique est une première étape. Retrouver confiance en son jugement, ses compétences et sa valeur en est une autre.

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00:00 – Introduction

00:45 – Reconstruire après le management toxique

01:20 – Il continue à vivre en vous, même après

02:20 – Raison 1 : le conditionnement gravé dans vos réflexes

03:07 – Raison 2 : l'intériorisation du discours toxique

03:42 – Raison 3 : personne ne vous a dit que c'était un processus

04:12 – Étape 1 : reconnaître ce qui a été abîmé, corps inclus

04:57 – Étape 2 : créer votre carnet de victoire

05:54 – Étape 3 : vous exposer à de petits risques professionnels

06:34 – Étape 4 : en parler à quelqu'un qui peut vraiment vous entendre

07:10 – Étape 5 : redéfinir votre identité, indépendamment de lui

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Peu d’annonces et une forte demande… Chaque jour en France, le marché locatif se change un peu plus en far-west. L’offre de petites surfaces à louer s’est effondrée dans les grandes villes mais pas seulement. La pénurie touche désormais les zones urbaines en dehors de Paris, Lyon et Marseille.

À Toulouse, Strasbourg ou encore Montpellier, les annonces de location ont chuté de plus de 60% en sept ans. Leur périphérie, ainsi que les nouvelles villes étudiantes, sont elles aussi saturées de demandes. Dans cet univers de rareté, les personnes seules avec une situation confortable connaissent les mêmes déboires que les étudiants.

Les raisons de cette tension sont nombreuses : passoires thermiques retirées du marché, crise de l’accès à la propriété, investisseurs frileux…  

Code source fait le point avec Sébastien Thomas et Delphine Denuit, journalistes au sein de la cellule immobilier du Parisien.

Ecoutez Code source sur toutes les plateformes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Google Podcast (Android), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Antoine Gueguen-Georgais et Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Musiques : François Clos, Audio Network - Photo : LP/Joffrey Vovos.

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

05:44 Happy Work Express

09:59 Le conseil du jour

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Qui dit septembre dit rentrée littéraire et parmi les 461 nouveaux ouvrages, 68 sont des premiers romans. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Isabelle Lesniak décryptent le business des premiers romans dans un contexte difficile pour le marché du livre.

A lire sur lesechos.fr : REPORTAGE - « Les gens font parfois des centaines de kilomètres pour venir » : en Provence, cette librairie de village qui défie Amazon

Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitée : Isabelle Lesniak (journaliste aux « Echos week-end »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Lydie Lecarpentier/REA. Sons : INA, Midi Libre.

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