7つの仕事を経験してきたArm Treasure Dataマーケティングマネージャーの小林広紀。銀行員からスノーボードメーカー"GENTEMSTICK"の立ち上げに参画した理由とは？ 働き方について知見を貯めてきた若原が見る、データやテクノロジーが変えていく働き方とは？ 同僚でもなんとなく初々しい二人がお送りするトークセッション後半です。

◇銀行員からGENTEMSTICKの立ち上げへ/ブランドを作っていく過程に飛び込む/たくさん作らない、たくさん売らない/枯渇感をマーケットにぶつける/200万円のスノーボード/比較するのはハーレーダビットソン？ロレックス？/ブランドをデータとテクノロジーでサポートする/SNSとデータテクノロジー/誰と働くか/自己紹介が面白くなってきた/共通の友人で想像するひととなり/「弱いつながり」/同時に複数の企業に就職する新卒社会人が出てくる/データに基づいた自分探し？/自分のデータを積極的に開示する/情報提供者に価値を返す設計が重要/データを使わない選択肢は、もはやない/PLAZMAは議論の場/データ活用で豊かになる生活を発信し、サポートしたい◇

PLAZMA TALK 02 (2/2)

Hiroki Kobayashi: Marketing Manager, Arm Treasure Data

Tsuyoshi Wakahara: Evangelist, Arm Treasure Data

Recording: 03/03/2020

PLAZMA: https://plazma.red/treasuredata-kobayashi-02/

Arm Treasure Dataでエヴァンジェリストを務める若原強がゲストを招いて対談するシリーズ。初回はArm Treasure Dataのマーケティングマネージャー小林広紀と、2018年から開催しているPLAZMAについてご紹介します。実質4時間でライブ配信を行ったPLAZMA（2月17日、18日@神田明神ホール）から半月（収録は3月3日）、イベントや企業活動、働き方が今後どう変わっていくかを話し合います。

◇PLAZMAのテーマはDX（デジタルトランスフォーメーション）/包括的にDXを学ぶ場/テーマはマーケティングに留まらない/3ヶ月ごとに開催してきた意義/リアルの場とデジタルの場を交互に行き来できる/PLAZMAの軸足はオンラインに/分散して活動していくなかでイベントも変化していく/ライブ配信に切り替えると決めたのは前日深夜/B2B企業の多くがライブ配信を行いはじめた先に/リモートワークは過渡的な概念/Work from Anywhereの選択肢/コミュニティはどう変化するか/雑談の効力/Who knows What/インフォーマルなコミュニケーションが組織を強くする/オフィスは（すごく美味しい）社食だけで良い？/イノベーションは近接性から生まれる/帰属意識/オフィスの拠点を分散化するためにデータを活用することもできるかも/テクノロジーは手段/

PLAZMA TALK 01 (1/2)

Hiroki Kobayashi: Marketing Manager, Arm Treasure Data

Tsuyoshi Wakahara: Evangelist, Arm Treasure Data

Recording: 03/03/2020

PLAZMA: https://plazma.red/treasuredata-kobayashi-01/