Neke od tipičnih boljki brzorastućih tvrtki, kakvih ima mnogo u tehnološkoj industriji, jest da rastu brže no što njihove procedure i procesi mogu podnijeti. Na što trebaju paziti - s pravne strane - kod zapošljavanja, posebice ako zapošljavate više ljudi u kratkom roku, provjerili smo sa stručnjakom za radno pravo, odvjetnikom Goranom Jarićem.
00:00 Ne snimamo pred publikom (osim pred Antonom, našim majstorom za zvuk)
01:55 Tko je Goran Jarić?
02:30 Izazovi brzorastućih tvrtki
03:25 Što ako želite nešto raditi, ali ne za drugoga, nego za sebe?
08:32 Došlo je do povećanja poslovanja, što sad?
09:00 Koliki temeljni kapital uplatiti?
10:30 Osnovali ste firmu, kako zaposliti prvu osobu - sebe?
11:42 Kako zaposliti nekog drugog (i zašto ne prijatelja)?
12:44 Što sve morate osigurati radniku?
14:21 Zašto je brojka 20 (radnika) čarobna?
17:10 Zašto je pravilnik o radu bitan?
18:00 O radničkim vijećima i sindikatima
19:40 Kada se imenuje osoba koja je ovlaštena nadzirati upotrebu osobnih podataka radnika?
20:47 Tko prima pritužbe na povredu dostojanstva radnika?
21:48 O mjerama zaštite na radu
22:44 Čarobna brojka 50 donosi stručnjaka zaštite na radu - zaposlenog!
23:57 Imate li zaposlenog nekog za interne procese?
28:30 Koja je iduća čarobna brojka?
29:00 Kako se mijenja mindset tvrtke tijekom rasta?
30:14 Zadnji savjet za budućeg poslodavca
Povezane epizode:
► Kako dati otkaz: https://www.youtube.com/watch?v=8ivRJzEUcNo
Što sve morate osigurati radniku
► Novi zakon o radu na daljinu definirat će kako radimo od doma: https://www.youtube.com/watch?v=k6hxWOvQbZc
_______________