1/ Collectivités territoriales - Carence de logements sociaux d’une commune : modalités de majoration du prélèvement annuel prononcé par le préfet
Lorsqu'une commune n'a pas respecté son objectif triennal de réalisation de logements sociaux, il appartient au préfet d'apprécier si, compte tenu de l'écart existant entre les objectifs et les réalisations constatées au cours de la période triennale, des difficultés rencontrées le cas échéant par la commune et des projets de logements sociaux en cours de réalisation, il y a lieu de prononcer la carence de la commune, et, dans l'affirmative, de lui infliger une majoration du prélèvement annuel.
Réf. : CE, 5°-6° ch. réunies, 28 octobre 2022, n° 453414, mentionné aux tables du recueil Lebon N° Lexbase : A34858RI
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/89614734-edition-du-10-11-2022#article-483216
2/ Commercial - RCS : nouvelles modalités de dépôt par voie électronique des documents comptables
Un arrêté, publié au Journal officiel du 4 novembre 2022, introduit une nouvelle modalité de dépôt par voie électronique des documents comptables, telle que prévue par le second alinéa de l'article R. 123-111 du Code de commerce, auprès du service informatique mentionné à l'article R. 123-30-14 dudit code.
Réf. : Arrêté du 21 octobre 2022 relatif à la transmission électronique des documents comptables au sein du registre du commerce et des sociétés N° Lexbase : L7715MEH
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/89614734-edition-du-10-11-2022#article-483207
3/ Droit social européen - Adoption européenne des salaires minimaux adéquats
Afin de garantir des conditions de travail et de vie décentes aux travailleurs en Europe, la Directive européenne n° 2022/2041, relative aux salaires minimaux adéquats, a été adoptée le 19 octobre 2022.
Réf. : Directive européenne n° 2022/2041, du 19 octobre 2022, relative aux salaires minimaux adéquats dans l'Union européenne N° Lexbase : L6903MEE
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/89614734-edition-du-10-11-2022#article-483197
4/ Licenciement - Licenciement économique d’un salarié en arrêt maladie : le juge doit rechercher la véritable cause de licenciement
En cas de litige sur le bien-fondé de la rupture du contrat de travail d’un salarié licencié pour motif économique au cours d’un arrêt de travail pour maladie, il appartient au juge de rechercher la véritable cause du licenciement.
Réf. : Cass. soc., 26 octobre 2022, n° 20-17.501, FS-B N° Lexbase : A01088RG
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/89614734-edition-du-10-11-2022#article-483185