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Charlamos con Miguel García Rescalvo, socio fundador de CGP, sobre planes de actuación en materia de RRHH, la importancia de la RPT y cultura organizativa en las Administraciones Locales.

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Consultores de Gestión Pública (CGP) es una empresa formada por profesionales procedentes del sector público y que oferta servicios profesionales en los ámbitos de Estrategia, Comunicación, Recursos Humanos, Organización y Calidad para las Administraciones Públicas y sectores afines - http://gestionpublica.es/

Hemos tenido la suerte de entrevistar a Carles Ramió Matas, catedrático de ciencia política y uno de los mayores expertos en Administración Pública. En los últimos años se ha especializado en Inteligencia Artificial y en su impacto sobre el empleo público.

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Francisco Rojas, socio fundador de NovaGob, nos cuenta las novedades que traerá el VI Congreso de Innovación Pública - Congreso NovaGob - que se celebra los días 16,17 y 18 de Octubre en Sevilla. En la caja tienes tienes el minutado:

+¿Qué es NovaGob y cómo surge? - 2:25

+¿Qué hay que hacer para entrar en la red social de NovaGob? - 9:50 - 15:50

+¿Por qué hay que ir al Congreso NovaGob? - 16:40 - 28:05

+Novedades Congreso NovaGob 2019- 28:15

+Premios NovaGob Excelencia - 40:45 - 47:18

+Publicaciones: wikis, estudios y revista u-Gob - 52:15 - 62:50

+Jornadas formativas y laboratorios de innovación: 63:00 - 82:07

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En este capítulo podrás escuchar la segunda mesa redonda del 2º Foro Talento Público, titulada "¿Qué perfiles necesitamos incorporar hoy a nuestras organizaciones públicas y cuáles van a desaparecer?" Pincha en "Mostrar" para ver los integrantes:

- Virginia Losa, Jefa de Servicio de Personal y Vicesecretaria, Diputación de Palencia .

- Álex Grau, Cap d'Àrea de Recursos Humans, Diputació de Tarragona .

- Rodrigo Martín, Jefe de Servicio de RRHH, Organización y Calidad, Ayto. San Sebastián de los Reyes .

- José Antonio Latorre, Jefe de Formación y Calidad, Diputación de Alicante.

https://forotalentopublico.com/

En este capítulo podrás escuchar la primera mesa redonda del 2º Foro Talento Público: Enamorando al empleado público de mañana.

Integrada por:

-Sara Hernández Ibabe, Dir. de O?cina de Gestión del Cambio, Diputación de Huelva

-María Dapena, Jefa de RRHH y Formación, Ayuntamiento de Vigo

-Víctor Almonacid, Secretario General Técnico, Ayto. San Cristóbal de La Laguna

-Javier Cuenca Cervera, Jefe de Unidad de Preselección, Diputación de Valencia

-Modera: Luis Rodríguez, Director comercial, Savia

https://forotalentopublico.com/

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En este segundo capítulo os traemos uno de los formatos que más éxito cosechó durante el 2º Foro Talento Público que celebramos en Valencia.

Se trata de los Microdebates, duelos verbales de 10 minutos en los que los oponentes confrontaron opiniones sobre algunos de los temás más candentes relacionados con la gestión de empleados públicos:

-Modelo común de gestión por competencias o modelo híbrido?

-Empleo público vitalicio, ¿sí o no?

-El EBEP ha fracasado?

https://forotalentopublico.com/

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¿Cómo pueden las AAPP atraer talento joven?, ¿hay forma de modernizar la Oferta de Empleo Público?, ¿qué habilidades debe tener un directivo público local?. Estrenamos nuestro podcast preguntándole estos y otros temas a María Dapena Gómez, Jefa de RRHH y Formación del Ayto. de Vigo y Directiva Pública Local por el INAP.