punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis

punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis

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punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis episodes

  • Ausbildung in der Zahnarztpraxis kann auch einfach sein: Talk mit Lisa Kühn (AZUBeasy) | #74

    Es geht mal wieder um die Zukunft deiner Zahnarztpraxis!

    In Episode 74 deines Marketing-Podcasts für die Zahnarztpraxis haben wir Lisa von AZUBeasy zu Gast, die uns erzählt, warum Ausbildung heutzutage so wichtig ist und wie sie sich für Azubis einsetzt.

    • Lisa teilt ihre eigenen Erfahrungen als Auszubildende und erklärt, warum sie die Plattform AZUBeasy gegründet hat.
    • Sie gibt Einblicke, wie man als Unternehmen Azubis wirklich unterstützt und was junge Menschen von einer Ausbildung erwarten.
    • Wir sprechen über den Fachkräftemangel und warum es so wichtig ist, dass Unternehmen in ihre Auszubildenden investieren. Lisa erklärt, dass viele Betriebe noch zu wenig auf die Bedürfnisse der Azubis eingehen.
    • Lisa gibt wertvolle Tipps, wie man als Ausbildungsbetrieb attraktiver für junge Menschen wird und wie wichtig es ist, auf die Wünsche und Bedürfnisse der Generation Z und Alpha einzugehen. Stichworte sind hier: Wertschätzung, Kommunikation und Digitalisierung.
    • Es geht auch um die Herausforderungen der Ausbildung, insbesondere in der Zahnmedizin, wo es laut Lisa viele negative Erfahrungsberichte gibt. Aber es werden auch Lösungen aufgezeigt, wie man das ändern kann.
    • Wir diskutieren, wie wichtig es ist, dass Jung und Alt voneinander lernen und wie man ein wertschätzendes Miteinander schaffen kann. Lisa verrät, wie wichtig echte Kommunikation ist und dass man sich auch mal auf die andere Seite einlassen sollte.
    • Also, unbedingt reinhören, wenn du wissen willst, wie Ausbildung in der Zukunft aussehen sollte!

      Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

      • Lisas E-Book: https://azubeasy.de/e-book
      • Der Podcast speziell für Ausbilder mit Ausbildung.de: https://open.spotify.com/show/1S2565pPdm3oKbamhXj6kl?si=338ede5547e64e61
      • AZUBeasy: https://azubeasy.de
      • Lisa auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lisa-kuehn/
      • Kontakt zu Patrick und Klaus:

        • Patrick > LinkedIn
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          • Intro-Stimme: Annette Hardinghaus
          • Soundfiles: DJ ActiMax
          • – Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe
            59 min
          • Marketing-2025: Mythen, Meinungen und Möglichkeiten – mit Felix Beilharz | #73

            Moin, liebe Podcast-Freunde. Habt ihr euch jemals gefragt, ob euer Online-Marketing-Ansatz noch zeitgemäß ist? Läuft eure Social-Media-Strategie wirklich rund? Nein? Was könnt ihr tun? Einfach Episode 73 von punk.tuell lauschen.

            Mit Felix Beilharz (Marketing TV-Experte) steigt Klaus tief in die Welt des Online-Marketings ein. Sie diskutieren Trends, Mythen und die unvermeidliche KI. Macht euch bereit für eine Achterbahnfahrt der Erkenntnisse!

            Hier sind die Top 5 Themen, die ihr auf keinen Fall verpassen solltet:

            • Meta-Kontroversen: Mark Zuckerbergs Entscheidung, auf Faktenchecks zu verzichten, hat Felix überrascht und wirft auch Fragen nach der Zukunft von Social Media auf.
            • Social-Media-Nutzung: Der Podcast thematisiert, wie man mit dem aktuellen Social Media Zeitgeist umgeht und sich authentisch positioniert.
            • Entwicklung des Online-Marketings: Vom Twitter-Hype zu Instagrams Dominanz – wir beleuchten, wie sich Algorithmen und Ads in den letzten 10 Jahren verändert haben.
            • Auch die Rolle der KI und wie sie die Marketingwelt in den nächsten Jahren beeinflussen wird, wird besprochen.
            • Marketing-Mythen: Von "Facebook ist tot" bis zu "Android-Posts haben weniger Reichweite" – wir decken auf, welche Online-Marketing-Mythen einfach nicht wahrer werden.
            • Generation Z & Arbeitswelt: Wir diskutieren Vorurteile gegenüber der jungen Generation und warum es wichtig ist, sich auf ihre Bedürfnisse einzustellen.
            • Das war's für diese Woche! Vergesst nicht, den Podcast zu abonnieren, um keine Folge zu verpassen, und lasst uns gerne eure Kommentare da. Bis zum nächsten Mal, bleibt stabil, gesund und optimistisch!

              Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

              • Webinar „Dein LinkedIn Booster 2025“: https://felixbeilharz.de/gratis-masterclass-linkedin/
              • Webinar „Markting mit AI“: https://felixbeilharz.de/marketing-mit-ai/
              • Felix Buch „Manual Generation Z“: https://felixbeilharz.de/generation-z-buch
              • Website Felix: https://felixbeilharz.de/
              • Felix auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixbeilharz/
              • Podcast-Folge #49 „Suchmaschinenoptimierung (SEO) für die Zahnarztpraxis: Talk mit Stefan Godulla“: https://parsmedia.info/suchmaschinenoptimierung-seo-fuer-die-zahnarztpraxis-talk-mit-stefan-godulla-49
              • Podcast-Folge #23 „Die optimale Website für Dein Praxismarketing – mehr als SEO“: https://parsmedia.info/die-optimale-website-fuer-dein-praxismarketing-mehr-als-seo-23/
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                    1 hr 1 min
                  • Orientierung an den Besten: Benchmarking in der Zahnarztpraxis mit Synchrodent | #72

                    Es hat immer etwas von einem Familien-Plausch, wenn du mit dem Synchrodent-Team plauderst – ist es ja auch. Genauer gesagt Mutter und Tochter. Yvonne und Marie Kasperek. Patrick hat sich mit den beiden getroffen und über Zahlen diskutiert – genauer über das Benchmarking.

                    In Podcast-Episode #72 - Orientierung an den Besten - erläutern die drei die Wichtigkeit von Kennzahlen (z.B. Behandlungsstühle, Zahnärzte, Patienten) für den Praxiserfolg und betont den Wert des Austauschs zwischen Praxen.

                    Die Zusammenfassung:

                    • Das Benchmarking in Zahnarztpraxen, wie es von Synchrodent praktiziert wird, konzentriert sich auf die Orientierung an den Besten und nicht auf Durchschnittswerte.

                    • Wichtige Kennzahlen für das Benchmarking sind die Anzahl der Behandlungsstühle, die Anzahl der Zahnärzte (Vollzeit und Teilzeit) und die Anzahl der behandelten Patienten pro Jahr, idealerweise aufgeteilt nach Kassen- und Privatpatienten.

                    • Ein wesentlicher Aspekt des Benchmarking-Ansatzes von Synchrodent ist die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Umstände jeder Praxis.

                    • Offenheit und die Bereitschaft zur Veränderung sind entscheidende Voraussetzungen für ein erfolgreiches Benchmarking. Es geht darum, das eigene Ego auszuschalten, sich mit anderen zu vergleichen und von deren Erfahrungen zu profitieren.

                    • Synchrodent veranstaltet am 7. und 8. März ein Benchmarking-Seminar in Dormagen-Zons. Das Seminar bietet eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen und die Entwicklung von Lösungsansätzen.

                    • Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                      • Synchrodent: https://www.synchrodent.de
                      • Benchmarking-Seminar: https://www.synchrodent.de/allgemein/benchmarking-orientierung-am-besten
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                        • Telefonat mit Klaus: Buche gerne einen Termin
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                            46 min
                          • Ethik im Marketing: offen, transparent und ehrlich bleiben | #71

                            Werden wir jetzt philosophisch? Nein, sicher nicht. Aber warum nicht das neue Jahr mit einem Thema außerhalb der üblichen Komfortzone beginnen. Patrick erzählt, was ihm so richtig auf den Keks geht - bei sich selbst! Aber im Kern geht es in Episode 71 von punk.tuell, dem Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis um Ethik im Marketing. Patrick und Klaus diskutieren Themen wie Vertrauen, Offenheit und Transparenz - im Marketing für Zahnarztpraxen und bezogen auf den eigenen Anspruch als Marketer. Die beiden betonen die Notwendigkeit einer ehrlichen Kommunikation mit Patienten und die Wichtigkeit von Preistransparenz, um Missverständnisse zu vermeiden und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Zudem wird das Konzept E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) als Schlüssel zur Vertrauensbildung in der Online-Kommunikation hervorgehoben.

                            Takeaways (zum Mitnehmen):

                            • Transparente Kommunikation ist entscheidend für das Vertrauen der Patienten.
                            • Falsche Versprechungen schaden der Glaubwürdigkeit.
                            • Ehrliche Kommunikation ist die Basis für Patientenbindung.
                            • Preistransparenz ist wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden.
                            • Vertrauen ist die Grundlage jeder Patientenbeziehung.
                            • Ethisches Marketing erfordert eine klare Positionierung.
                            • Die eigene Meinung zu Ethik im Marketing ist wichtig.
                            • Ethisches Marketing kann langfristige Erfolge sichern.
                            • Ehrlichkeit zeigt Interesse an den Patienten.
                            • Erfahrungsberichte und Testimonials stärken das Vertrauen in die Praxis.
                            • E-E-A-T ist wichtig für die Glaubwürdigkeit in der Online-Kommunikation.
                            • Der Umgang mit Kritik ist ein wichtiges Marketinginstrument.
                            • Negative Bewertungen sollten reflektiert und konstruktiv behandelt werden.
                            • Ethisches Marketing fördert eine langfristige Patientenbindung.
                            • Die Kommunikation sollte stets die Werte der Praxis widerspiegeln.
                            • Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                              • Podcast-Folge „Erfolgreiches Praxismarketing: Das Miteinander von Praxis und Agentur | #29“: https://parsmedia.info/erfolgreiches-praxismarketing-das-miteinander-von-praxis-und-agentur-29
                              • Podcast-Folge „Google mit E.E.A.T. einfach glücklich machen | #06“: https://parsmedia.info/google-mit-e-e-a-t-einfach-gluecklich-machen%e2%94%8306/
                              • Kontakt zu Patrick und Klaus:

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                                  • Intro-Stimme: Annette Hardinghaus
                                  • Soundfiles: DJ ActiMax
                                  • – Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe
                                    50 min
                                  • StellDirMalVor: Der Mattes – vorgestellt und ausgefragt von Anne | #70

                                    StellDirMalVor - unser neues, spontanes, unregelmäßiges, spannendes, unterhaltsames Interview-Format. Premiere mit Anne und Mattes.

                                    Aufgenommen am 11. + 20. Dezember. Heute sind unsere Gedanken bei den Opfern und Angehörigen des unmenschlichen Anschlags auf die Menschen in Magdeburg, auf unseren Frieden und unsere Freiheit.

                                    „Ich bin Mattes, ich bin jetzt 25 und dieses Jahr, 2024, im November zu parsmedia gekommen als Redakteur und Content Creator. Ich versuche jetzt meinen kreativen Geist in parsmedia einzubringen, sodass alles noch viel besser wird.“

                                    Zugegeben, an Selbstbewusstsein mangelt unserem neuen Team-Mitglied, Mattes Küster, nicht. Der Junge schauspielert, singt, hat mindestens einen YouTube-Kanal und ist in den sozialen Netzwerken aktiv.

                                    Im #StellDirMalVor-Interview mit unserer Projektmanagerin Anne erfährst du jede Menge Details aus Mattes Leben (noch so jung, aber schon ganz schön was erlebt) und über seine Affinität zu Autos und Motoren.

                                    Viel Spaß bei Episode 70 - unserer Weihnachtsausgabe 2024

                                    Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                                    Kontakt zu Patrick und Klaus:

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                                        34 min
                                      • Google-Bewertungen + die Zahnarztpraxis: Local SEO mit Beatrice Köhler (Teil 2) | #69

                                        10 Dinge (mindestens) die du zum Thema Google-Bewertungen für deine Zahnarztpraxis wissen musst!

                                        Genau darum geht es in Teil 2 unseres Talks mit SEO-Expertin Beatrice Köhler von den Kampagnenreitern. Du erfährst, wie Bewertungen den Entscheidungsprozess von Patienten beeinflussen, wie du Bewertungen erhalten kannst und wie du mit positiven und negativen Bewertungen umgehen solltest. Auch über die Bedeutung von Bewertungen für die Sichtbarkeit in Suchmaschinen und über rechtliche Rahmenbedingungen sprechen wir in Episode 69 von punk.tuell, deinem Marketingpodcast für die Zahnarztpraxis … und über vieles mehr!

                                        Zum Mitnehmen …

                                        • Google-Bewertungen sind entscheidend für die Sichtbarkeit von Zahnarztpraxen.
                                        • Patienten suchen nach Zahnarztpraxen hauptsächlich über Google.
                                        • Die Anzahl und Durchschnittsbewertung sind entscheidend für die Patientenwahl.
                                        • Kontinuierliche Bewertungen sind besser als eine große Anzahl an einem Tag.
                                        • Der Kauf von Bewertungen ist nicht empfehlenswert.
                                        • Reagiere immer auf Bewertungen, um Höflichkeit zu zeigen.
                                        • Prozesse in der Praxis können durch Bewertungen verbessert werden.
                                        • Bewertungen sollten auch in sozialen Medien geteilt werden.
                                        • Kommunikationsrichtlinien helfen, einheitlich zu reagieren.
                                        • Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                                          • Podcast-Folge „Google Business Profile + die Zahnarztpraxis: Local SEO mit Beatrice Köhler (Teil 1) | #68“: https://parsmedia.info/google-business-profile-die-zahnarztpraxis-local-seo-mit-beatrice-koehler-teil-1-68/
                                          • Beatrice auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/beatrice-k%C3%B6hler
                                          • Kampagnenleiter: https://kampagnenreiter.de
                                          • Kontakt zu Patrick und Klaus:

                                            • Patrick > LinkedIn
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                                            • Telefonat mit Klaus: Buche gerne einen Termin
                                            • Immer für Dich am Start:

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                                              • Soundfiles: DJ ActiMax
                                              • – Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe
                                                56 min
                                              • Google Business Profile + die Zahnarztpraxis: Local SEO mit Beatrice Köhler (Teil 1) | #68

                                                Google-Business-Profile für deine Zahnarztpraxis: so wichtig, so wertvoll, so oft, so unterschätzt. Und bei dir?

                                                Über Google-Business-Profile (früher Google my Business) könnte man sich mit SEO Profi Beatrice stundenlang unterhalten - und es gäbe immer noch so viel zu besprechen (deshalb auch eine Extra-Folge zu den Google-Bewertungen). Beatrice erklärt, wie wichtig das Google Business Profil für die Akquise neuer Patienten ist. Sie erläutert, wie Google das Ranking von Praxen bestimmt und gibt praktische Tipps zur Optimierung des Profils.

                                                Wusstest du, dass sogenannte Local Guides die Macht haben, dein Google-Business-Profil zu verändern? Das und noch vieles mehr erfährst du in Episode 68 von punk.tuell, deinem Marketingpodcast für die Zahnarztpraxis.

                                                Zum Mitnehmen …

                                                • Über 90% der Menschen nutzen ihr Smartphone, um nach Ärzten zu suchen.
                                                • Ein gut gepflegtes Profil mit positiven Nutzersignalen (z. B. lange Verweildauer auf der Website) kann sich positiv auf das Ranking der Praxis-Website in den Suchergebnissen auswirken.
                                                • Die Integration von Terminbuchungs-Buttons erleichtert die Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung.
                                                • Bewertungen sind das "Gold" des Google Business Profils und beeinflussen maßgeblich die Sichtbarkeit und das Vertrauen potenzieller Patienten.
                                                • Zahnarztpraxen sollten aktiv Bewertungen einholen und darauf antworten, um die Interaktion zu fördern und das Ranking zu verbessern.
                                                • Die regelmäßige Pflege und Aktualisierung des Profils ist entscheidend, um bei Google gut bewertet zu werden und Manipulationen durch Dritte vorzubeugen.
                                                • Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                                                  • Podcast-Folge „Google-Bewertungen + die Zahnarztpraxis: Local SEO mit Beatrice Köhler (Teil 2) | #69“: https://parsmedia.info/google-bewertungen-die-zahnarztpraxis-local-seo-mit-beatrice-koehler-teil-2-69/
                                                  • Podcast-Folge „Mehr Online-Marketing-Trends für die Zahnarztpraxis (OMT Teil 2)| #09“: https://parsmedia.info/mehr-online-marketing-trends-fuer-die-zahnarztpraxis-omt-teil-2%e2%94%8309
                                                  • OMT: Die Macht der Google Local Guides: https://www.omt.de/local-seo/local-guide
                                                  • Beatrice auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/beatrice-k%C3%B6hler
                                                  • Kampagnenleiter: https://kampagnenreiter.de
                                                  • Kontakt zu Patrick und Klaus:

                                                    • Patrick > LinkedIn
                                                    • Klaus > LinkedIn
                                                    • Telefonat mit Klaus: Buche gerne einen Termin
                                                    • Immer für Dich am Start:

                                                      • parsmedia Website
                                                      • Praxismarketing-Blog
                                                      • parsmedia Instagram
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                                                      • Intro-Stimme: Annette Hardinghaus
                                                      • Soundfiles: DJ ActiMax
                                                      • – Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe
                                                        1 hr 7 min
                                                      • Social Media ist kein Werbekanal, außer du schaltest Anzeigen | #67

                                                        Zeige dich den Menschen in den sozialen Netzwerken so wie du bist. Biete Mehrwert, Inspiration und Unterhaltung und verzichte auf nervende, plumpe Werbebotschaften.

                                                        Das ist eine von vielen Botschaften im aktuellen Podcast für dein Praxismarketing. In Episode 67 diskutieren Patrick und Klaus die Frage: Warum sind werbliche Inhalte nicht relevant für Social Media?

                                                        Und bei #privatgefragt möchte Patrick wissen, nach welchen Kriterien Klaus die Hotels auf seinen Reisen aussucht.

                                                        Spotlights:

                                                        • Social Media hat sich vom Social Graph zum Interest Graph gewandelt. Der Algorithmus entscheidet, welche Inhalte angezeigt werden, basierend auf den Interessen des Nutzers und nicht mehr primär auf den Personen, denen er folgt.
                                                        • TikTok hat den Trend zu interessenbasierten Inhalten vorangetrieben. Der Erfolg von TikTok basiert auf einem Algorithmus, der Inhalte basierend auf den Interessen der Nutzer ausspielt. Dieser Trend wurde auch von anderen Plattformen wie Instagram übernommen.
                                                        • Werbung auf Social Media funktioniert nicht mehr, wenn sie nur auf Selbstdarstellung und Produktplatzierung fokussiert ist. Nutzer suchen auf Social Media nach Inspiration, Unterhaltung und Mehrwert, nicht nach plumpen Werbebotschaften.
                                                        • Statt Werbung sollten authentische Geschichten und Inhalte mit Mehrwert im Vordergrund stehen. Emotionale Inhalte, die Nähe und Vertrauen schaffen, sind effektiver als reine Produktwerbung.
                                                        • Employer Branding sollte durch authentische Geschichten aus dem Praxisalltag unterstützt werden. Anstatt Stellenanzeigen zu schalten, sollten Praxen Einblicke in das Arbeitsumfeld und die Teamkultur geben, um potenzielle Bewerber anzusprechen.
                                                        • Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                                                          Kontakt zu Patrick und Klaus:

                                                          • Patrick > LinkedIn
                                                          • Klaus > LinkedIn
                                                          • Telefonat mit Klaus: Buche gerne einen Termin
                                                          • Immer für Dich am Start:

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                                                            • Intro-Stimme: Annette Hardinghaus
                                                            • Soundfiles: DJ ActiMax
                                                            • – Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe
                                                              50 min
                                                            • (Mehr-)Werte als Basis Deiner Praxiskultur - Talk mit Monika Kruse | #66

                                                              „Starke Werte. Klares Fundament. Ein Ort, der verbindet.“

                                                              In dieser Episode geht es um die Werte deiner Zahnarztpraxis. Werte, die mehr sind, als eine Aneinanderreihung gängiger Schlagworte, wie sie auf jeder Praxiswebsite zu lesen sind. „Werte geben Führung eine klare Richtung: Deine Werte und Haltungen sind ein innerer Kompass, der Dir und Deinem Team Orientierung gibt – besonders in Zeiten der Veränderung“, sagt Monika Kruse, die mit Klaus in dieser Episode das Thema Werte vorstellt, diskutiert und bewertet.

                                                              Hier einige Auszüge aus den Themen:

                                                              • Werte helfen Dir, authentische Entscheidungen zu treffen und damit Stabilität auszustrahlen.
                                                              • Wenn Du Dich an Deinen Werten orientierst, schaffst Du Vertrauen, das sich wie ein starkes Fundament durch die gesamte Praxis zieht und für alle spürbar ist.
                                                              • Vertrauen ist die Basis für ein resilienteres Team, das selbst in stressigen Phasen gelassen bleibt.
                                                              • Wenn Du Deine Werte und Haltungen kennst und lebst, führst Du Dich selbst und wirst zum Vorbild für Dein Team.
                                                              • Das gibt Dir und Deinem Team Klarheit und die innere Sicherheit, die sie brauchen, um ihren eigenen Weg zu finden und zu sich zu stehen.
                                                              • In herausfordernden Zeiten geben Werte Stabilität und Halt. Indem Du Dich an Deinen Werten orientierst, kannst Du inmitten von Stress und Unsicherheit resilient bleiben und Deinem Team Sicherheit bieten.
                                                              • Werte sind das Fundament einer starken Arbeitskultur und geben ihr Stabilität und Klarheit.
                                                              • Eine geteilte Wertebasis stärkt die Identifikation und schafft ein „Wir-Gefühl“.
                                                              • Ein werteorientiertes Kommunikationskonzept zeigt die Praxis als ehrlich und glaubwürdig.
                                                              • Werte fördern eine positive Arbeitgebermarke.
                                                              • Du möchtest mehr wissen? Dann freuen wir uns auf dein Zuhören.

                                                                Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                                                                • Mentoring auf Kurs (Website): https://monika-kruse.de
                                                                • Moni auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132
                                                                • Werte und Haltung – Fragebogen „Eine Frage im Kopf, mit Blick auf die Praxis oder deine Führung“: https://www.werte-wirken.de/wertetest
                                                                • Podcast-Folge 63 „Quo vadis Zahnarztpraxis? Zukunftstalk mit Jens Pätzold und Christian Brendel“: https://parsmedia.info/quo-vadis-zahnarztpraxis-zukunftstalk-mit-jens-paetzold-und-christian-brendel-63
                                                                • Kontakt zu Patrick und Klaus:

                                                                  • Patrick > LinkedIn
                                                                  • Klaus > LinkedIn
                                                                  • Telefonat mit Klaus: Buche gerne einen Termin
                                                                  • Immer für Dich am Start:

                                                                    • parsmedia Website
                                                                    • Praxismarketing-Blog
                                                                    • parsmedia Instagram
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                                                                    • Intro-Stimme: Annette Hardinghaus
                                                                    • Soundfiles: DJ ActiMax
                                                                    • – Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe
                                                                      1 hr 7 min
                                                                    • Die Arbeitgebermarke Zahnarztpraxis im 7 Punkte Check | #65

                                                                      Arbeitgebermarke? Schon wieder? Na klar - und sicher nicht das letzte Mal.

                                                                      In Episode 65 fasst Klaus seine Gedanken, Tipps und Erfahrungen zum Thema Employer Culture / Arbeitgebermarke zusammen. Und Patrick? Stellt viele kluge Fragen und erklärt uns etwas ganz Persönliches - welche Musik er hört und warum!

                                                                      Die beiden sprechen über strategische Ansätze, um die Arbeitgebermarke zu definieren, und erläutern die sieben Schritte, die notwendig sind, um eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen. Dabei wird die Wichtigkeit der Kommunikation, der Zielgruppenanalyse und der Entwicklung von Inhalten hervorgehoben. Patrick und Klaus diskutieren die wesentlichen Aspekte des Employer Brandings und der Mitarbeiterbindung. Sie betonen die Notwendigkeit einer gründlichen Zielgruppenanalyse, um die richtigen Kanäle für die Kommunikation zu identifizieren. Abschließend wird die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung thematisiert, um langfristigen Erfolg zu sichern.

                                                                      Zum Mitnehmen …

                                                                      • Die Arbeitgebermarke ist entscheidend für die Personalgewinnung.
                                                                      • Fachkräftemangel wird in den kommenden Jahren zunehmen.
                                                                      • Strategien sind notwendig, um Personalengpässe zu vermeiden.
                                                                      • Wissen, wer ich bin, ist die Grundlage jeder Arbeitgebermarke.
                                                                      • Die Zielgruppe muss klar definiert werden.
                                                                      • Bedürfnisse der Zielgruppe sind entscheidend für die Ansprache.
                                                                      • Botschaften müssen auf die Zielgruppe abgestimmt sein.
                                                                      • Die Wahl der Kanäle ist wichtig für die Sichtbarkeit.
                                                                      • Werte und Kultur sind entscheidend für die Arbeitgebermarke.
                                                                      • Die Kommunikation muss klar und transparent sein.
                                                                      • Die Zielgruppenanalyse ist entscheidend für die Kommunikationsstrategie.
                                                                      • Die richtigen Kanäle müssen basierend auf der Zielgruppe ausgewählt werden.
                                                                      • Sichtbarkeit in der Praxis ist der Schlüssel zur Rekrutierung.
                                                                      • Digitale Prozesse erleichtern das Recruiting und Onboarding.
                                                                      • Eine starke Arbeitgebermarke zieht die richtigen Talente an.
                                                                      • Mitarbeiterbindung ist wichtiger als ständiges Recruiting.
                                                                      • Eine positive Unternehmenskultur fördert die Mitarbeiterzufriedenheit.
                                                                      • Regelmäßige Überprüfung der Werte und Prozesse ist notwendig.
                                                                      • Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

                                                                        • Podcast-Folge 03 „Employer Branding für die Zahnarztpraxis und ein Wohnwagen“: https://parsmedia.info/employer-branding-fuer-die-zahnarztpraxis-und-ein-wohnwagen%e2%94%8303
                                                                        • Podcast-Folge 33 „Purpose und Positionierung Deiner Zahnarztpraxis: Hast Du?“: https://parsmedia.info/purpose-und-positionierung-deiner-zahnarztpraxis-hast-du-33
                                                                        • Podcast-Folge 59 „Das „Forum Zukunft Praxispersonal“ auf der infotage FACHDENTAL“: https://parsmedia.info/das-forum-zukunft-praxispersonal-auf-der-infotage-fachdental-59
                                                                        • Kontakt zu Patrick und Klaus:

                                                                          • Patrick > LinkedIn
                                                                          • Klaus > LinkedIn
                                                                          • Telefonat mit Klaus: Buche gerne einen Termin
                                                                          • Immer für Dich am Start:

                                                                            • parsmedia Website
                                                                            • Praxismarketing-Blog
                                                                            • parsmedia Instagram
                                                                            • parsmedia Facebook
                                                                            • parsmedia YouTube
                                                                            • parsmedia alle Episoden auf einen Blick
                                                                            • Intro-Stimme: Annette Hardinghaus
                                                                            • Soundfiles: DJ ActiMax
                                                                            • – Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe
                                                                              49 min

                                                                            About punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis

                                                                            From the publisher's feed

                                                                            Es geht um Dich: Du bist Zahnärztin. Zahnarzt. Es geht um das Marketing deiner Zahnarztpraxis.

                                                                            More shows like punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis

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                                                                            Der Dirk Kreuter Podcast

                                                                            9 Listeners

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