Wieso werden Top-Mitarbeitende zu bremsenden Nervensägen? Weshalb hält das ständige Lästern hinter dem Rücken an? Warum tun meine Praxis Mitarbeitenden einfach nicht das, was ich will? Dieses Problem kennen wir aus der Denta 1 Clinic nur zu gut. Was wir getan haben? Vieles - Doch die besten 3 Tipps, gebe ich dir heute mit!

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Neugründung und Angst vor dem "über's Ohr gehauen werden"?Verkauf mit dem Gefühl, dass man mehr hätte rausholen können?Wie berechne ich den Praxiswert korrekt und worauf muss ich dabei genau achten?Das alles und viele weitere Insights in der neuen Ausgabe!

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• Praxisgeflüster Podcast ist auf allen gängigen Portalen vertreten oder: https://team-praxisfluesterer.de/podcast/

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Stress, fehlende Struktur, zu kurze Wochenenden - Warum tue ich mir das eigentlich an? Als das Implantatzentrum Herne zu Denta 1 wurde, hat es an allen Ecken und Enden geknallt. Mit diesen 3 Buchtipps haben wir das Steuer umgerissen und unser Team stark, die Umsätze stabil und die Gelassenheit maximiert. In dieser Episode bekommst du Bücher für unter 100€, die dich nahezu allmächtig machen!

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Nahezu jede Praxis sucht, doch die wenigsten tun überhaupt etwas für die Stellenbesetzung. In dieser Folge gibt es von Laura ein paar Anknüpfungspunkte, was du tun kannst, um als Arbeitgeber attraktiv auf Fachkräfte zu wirken, Realitätscheck inklusive!

Viel Spaß beim Zuhören und der Umsetzung!🚀

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ZFA dringend gesucht...

und dann: endlich: eine Bewerbung! Immer häufiger kommt es vor, dass Bewerbende nicht erreicht werden können. Was könnt ihr konkret dagegen tun? Laura erklärt Best Practises aus dem Recruiting der Denta1 Clinic und auch von Kundenprojekten.

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Stefan Helka's Denta1 Clinic hat das erste Jahr hinter sich. Doch wie schaut es auf der Zahlen-Seite aus?

👉🏼 Ist sie rentabel?

👉🏼 Läuft das Team und?

👉🏼 Was war absolut fail?

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Tuscheln hinterm Rücken, Kichern im Behandlungsraum und herablassende Kommentare zur neuen ZFA: Wenn ein Praxisteam mit "faulen Erdbeeren" agiert, ändert sich die Route schnell Richtung Klippe. Wie kannst du dein Team wieder auf Kurs bringen, dass alle an einem Strang ziehen? In dieser Episode sprechen wir über die Grundpfeiler von Kommunikation in einem toxischen Team und wann es Zeit ist, Leute gehen zu lassen.

Viel Spaß beim zuhören! 🚀

Die Fortbildung "Zertifizierte Social Media Managerin in der Zahnarztpraxis": https://ifg-denta1.de

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Wie verändert dich die Woche, der Monat, das Jahr? Wie hat sich Führung in den letzten Jahren entwickelt, warum sind Core Values zum Gamechanger geworden, wie überlebt man im Social-Media-Dschungel? – und warum der Schlüssel zu Wachstum im perfekt geschulten Team liegt. Vollgepackt mit Praxisbeispielen, ehrlichen Learnings und Tipps, die du sofort umsetzen kannst.

Viel Spaß beim zuhören! 🚀

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Stress, Notfälle und Ausfälle im Team - Wie soll man da noch bunte Bildchen und fröhliche Videos gestalten? Die Antwort liegt im Hybrid-Modell des reaktivem und geplantem Shootings. Worauf es dabei generell und im einzelnen zu achten gilt, erklären wir in dieser neuen Episode, damit euer Shooting mehr Lust als Frust bringt!

Viel Spaß beim zuhören! 🚀

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Zu wissen, was ZFAs bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers wichtig ist, kann nicht nur deine Recruitingkosten senken, sondern auch dafür sorgen, dass dein Team in deiner Praxis bleibt. Ole und Laura geben Einblicke in die Ergebnisse und liefern dir direkte Umsetzungstipps mit!

Viel Spaß beim zuhören! 🚀

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