Sie wollen Menschen wirksam, klar und respektvoll in Verantwortung führen?
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(Kein Sales-Team! Besprechen Sie Ihre Situation direkt mit Ralf Kemler und nehmen Sie umsetzbare und praxisrelevante Tipps mit.)
In dieser inspirierenden Folge redet Ralf Kemler, Führungsexperte und Teamentwickler, über Meetings, in denen oft mehr Frust herrscht, als dass es Ergebnisse gibt. Doch muss das so sein? Kemler geht der Frage nach, warum so viele Meetings verschwendete Lebenszeit sind und wie wir durch bewusste Kommunikation bessere Ergebnisse erzielen können.
📌 Das erwartet Sie in dieser Folge:
Ein Blick auf die häufigsten Kommunikationsformen in Meetings:
Monolog, Debatte, Diskussion und Dialog – und warum nur eine dieser Formen nachhaltigen Erfolg verspricht.
Praktische Tipps, wie Sie als Führungskraft oder Teammitglied Meetings in produktive und inspirierende Zusammenkünfte verwandeln.
Die psychologischen und zwischenmenschlichen Mechanismen, die darüber entscheiden, ob Vereinbarungen nach dem Meeting wirklich umgesetzt werden.
Wie Sie durch eine dialogorientierte Haltung eine Verantwortungskultur schaffen, in der Leistungsorientierung und gegenseitiger Respekt Hand in Hand gehen.
🔍 Warum sind Meetings oft frustrierend? Ralf Kemler erklärt, wie Monologe Engagement ersticken, Debatten Sieger und Verlierer schaffen und Diskussionen ohne klare Struktur in Endlosschleifen geraten.
Doch er zeigt auch: Es gibt einen Weg, Meetings durch Dialoge zu einem Ort des zielführenden Austauschs und der kreativen Problemlösung zu machen.
Königsweg Dialog:
Der Dialog macht nicht nur sachliche Argumente, sondern auch die dahinterliegenden Motivationen sichtbar.
Warum Dialoge die Basis für eine Kultur des Respekts und der Verantwortung sind.
Wie Führungskräfte durch Vorleben und nicht durch Verordnung diesen Wandel herbeiführen können.
💡 Für wen ist diese Podcast-Folge?
Egal, ob Sie Führungskraft, Unternehmer oder Teammitglied sind: Dieses Video bietet Ihnen praxisnahe Ansätze, wie Sie durch bewusste Kommunikation eine bessere Meetingkultur schaffen können.
Lernen Sie, wie Sie durch kleine Veränderungen große Ergebnisse erzielen und Ihre Meetings von einer Pflichtveranstaltung in eine Erfolgsgeschichte verwandeln.
📈 Ihr Nutzen:
Erhöhte Produktivität und Kreativität in Meetings.
Mehr Engagement und Eigenverantwortung im Team.
Eine Meetingkultur, die auf Ergebnissen und Respekt basiert.
Starten Sie jetzt Ihre Transformation und reflektieren Sie Ihr eigenes Verhalten. In welchem Modus kommunizieren Sie?
Monolog, Debatte, Diskussion – oder vielleicht schon im Dialog?
Mit den Tipps und Einsichten von Ralf Kemler finden Sie heraus, wie Sie Ihre Meetings in Zusammenkünfte verwandeln, die tatsächlich etwas bewegen.
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VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.
Der Podcastl für Führungskräfte, Unternehmer/innen und Entscheider.
#Führung #Leadership #Management #Haltung #Unternehmenskultur
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