Ray Wow FM episodes:

• November 20, 2020#55 意思決定疲れは無い 世の中の定説を疑う

  体温が高いと免疫力が高い？意思決定疲れを無くすために習慣化が大事？世の中の定説を疑う事の重要性について

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• November 19, 2020#54 優しさと厳しさを統合していくには

  優しさと厳しさは両立しますし、優れたマネージャーにはそれが求められます。一方で、優しさと厳しさを統合していくという概念についてお話ししていきます

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• November 17, 2020#53 リモートワークにおける気軽な声がけ

  リモートワークにおける気軽な声がけを実施する方法

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• November 16, 2020#52 地域に点在するフルリモートの人を繋ぐ方法　ゲストハウス構想

  ゲストハウス構想として地域に点在するフルリモートで働く人をつなぐ方法を話します

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• November 16, 2020#51 重要な意思決定のポイントとは

  転職など重要な意思決定を行うときのポイントについて

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• November 14, 2020#50 人がお願いを聞く法則

  人に依頼をするときのコツと、小動物感を出して人が相談に乗ってしまう人の特徴

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• November 14, 2020#49 経営の優先順位、仕事がプライベートか？の答え

  仕事かプライベートどちらが大事なの？と詰められて答えに詰まってはいけません笑、ゆめみで大事にしている経営の優先順位について

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• November 13, 2020#48 徹底的な透明性 Radical Transparency

  ブリッヂウォーターやGoogleで実践されている徹底的な透明性。よく言われる情報の透明性とは少し異なる内容なのですが、そのあたりの説明とゆめみでの取り組みについて

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• November 11, 2020#47 習慣化は生活の行動習慣からはじめよう

  習慣化には、行動習慣、運動習慣、思考習慣の３つに分類した場合にまずは行動習慣から取り組む事をお勧めしています

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• November 11, 2020#46 企業カルチャーってそもそも何？

  企業カルチャーフィットに合う合わないとして採用において語られますが、そもそもカルチャーって何？というお話し

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