Sign up to save your podcastsEmail addressPasswordRegisterOrContinue with GoogleAlready have an account? Log in here.
FMラジオJ-WAVE(81.3FM)で放送中、J-WAVE TOKYO MORNING RADIO内「RECRUIT THE WORK SHIFT」のポットキャスト版!番組は「働くこと(職業・仕事)」に関してはもちろん、それぞれの企業の「働き方」への取り組み・仕組みから哲学、そして「イノベーティブな働き方」を番組が取材。新しい「働き方」のヒントを探っていきます。... more
FAQs about RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST:How many episodes does RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST have?The podcast currently has 208 episodes available.
July 29, 2021いま必要な新しい「働き方」に注目②働いている人のおよそ7割が「一度は仕事を辞めた経験がある」という現在で、終身雇用はもはや当たり前ではなく、仕事を移りながらキャリアを築いていくのが普通になっています。そんな中で、どんな風にキャリアを築いていけば良いのか「リクルートワークス研究所」の中村天江さんにお聞きしました。...more5minPlay
July 29, 2021いま必要な新しい「働き方」に注目①今回はいま必要な新しい「働き方」について「リクルートワークス研究所」の中村天江さんにうかがいました。「人生100年時代」といわれる現在。一方で、「いつ仕事がなくなるかもしれない」という懸念につきまとわれる時代でもあります。「自助努力によるキャリア形成」が重要視される近年、キャリアを切り開いていくときに大切なのは「人とのつながり」であるという研究結果が出ているそうです。その「人とのつながり」についてお聞きしました。...more6minPlay
July 22, 2021建設業界でワークライフバランスのトップを目指す「株式会社OKUTA」の取り組み④「パワーナップ制度」「スーパーフレックス制度」、独自のテレワークガイドライン。さまざまな休暇制度など、多くの働き方改革に取り組んでいるOKUTA。建設現場でも監理をクラウド化して、改革を進めています。これによってどんなメリットがあるのか?これからの働き方改革について、人事教育部部長の飛田恭助さんにお話を伺いました。...more5minPlay
July 22, 2021建設業界でワークライフバランスのトップを目指す「株式会社OKUTA」の取り組み③OKUTAの働き方改革の取り組みの中から、人事教育部部長・飛田恭助さんにバラエティに富んだ休暇制度ついて、お聞きしました。...more5minPlay
July 22, 2021建設業界でワークライフバランスのトップを目指す「株式会社OKUTA」の取り組み②OKUTAの働き方改革の取り組みから、人事教育部部長・飛田恭助さんに自由に出勤退勤ができる「スーパーフレックス制度」、そして「独自のテレワーク制度」についてお聞きしました。...more6minPlay
July 22, 2021建設業界でワークライフバランスのトップを目指す「株式会社OKUTA」の取り組み①さいたま市にオフィスを構える株式会社OKUTA。自然素材を用いて、新築やリフォームの企画・設計・施工をおこなう従業員およそ320名の建設会社です。OKUTAの働き方改革の取り組みの中から、人事教育部部長・飛田恭助さんに短い仮眠を推奨する「パワーナップ制度」ついてうかがいました。...more6minPlay
July 15, 2021女性社員が力を発揮するための改革を続ける化粧品会社 「株式会社ランクアップ」の取り組み④コロナ禍で在宅勤務を導入した企業では社員の間のコミュニケーションに課題があると感じているところも多いようです。ランクアップではオンラインミーティングのほか、SNSも役立っているようです。これからの働き方改革について、代表取締役社長の岩崎裕美子さんにお話を伺いました。...more5minPlay
July 15, 2021女性社員が力を発揮するための改革を続ける化粧品会社 「株式会社ランクアップ」の取り組み③代表取締役社長・岩崎裕美子さんに働き方改革の中から「スーパーフレックス制度」についてお聞きしました。...more5minPlay
FAQs about RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST:How many episodes does RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST have?The podcast currently has 208 episodes available.