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Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren: New Work oder Adjusted Work – Chancen und Fallstricke moderner Arbeitswelten | 196

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In der heutigen Episode von Recruiting DNA spricht Max Kraft über die Herausforderungen und Chancen, die moderne Arbeitswelten mit sich bringen. Im Fokus steht die Frage: Wie viel Veränderung verträgt die Arbeitswelt wirklich – und was bedeutet das für Arbeitgeber und Mitarbeiter?

Max beleuchtet die drei zentralen Säulen moderner Arbeit:

  • Flexibilität: Warum sie essenziell ist und wie klare Regeln sie sinnvoll gestalten können.
  • Sinnstiftung: Wie Unternehmen durch Werte und gesellschaftlichen Mehrwert authentisch bleiben und die richtigen Mitarbeiter anziehen.
  • Individuelle Entwicklung: Warum angepasste Benefits und lebensphasenorientierte Programme für die Mitarbeiterbindung entscheidend sind.

    • Erfahre außerdem, warum Max den Begriff „Adjusted Work“ für passender hält als „New Work“ und wie du dein Unternehmen fit für die Zukunft machst, ohne dich in Trends zu verlieren.

    🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

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