Hva skjer med matchingteknologi innen bemanning? Er det mulig å la kunstig intelligens gjøre jobben med å koble mennesker og muligheter? Kan vi koble av mennesker og la robotene gjøre jobben? Rekrutteringsrådet har intervjuet Globus.ai, som er et av de raskest voksende selskapene innen matchingteknologi til en prat om nåtid og fremtiden.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Michel Mateos var uteligger og rusbruker i flere år. I dag er han en av Norges mest ettertraktede foredragsholdere og motivatorer. I denne podcasten forteller han om hvordan du kan bli en bedre versjon av deg selv. Vi kommer også innpå hva pandemien har gjort med oss som personer, rekruttering, lederutvikling, salg og alternativ fysisk trening.Og endelig fikk Sverre og Petter noen i studio som hadde mer energi enn oss to til sammen :-)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

DNV GL sertifiserer rekrutteringsmedarbeidere, bedrifter som jobber med rekruttering og testverktøy. Hvordan foregår denne sertifiseringen og hvorfor er dette med på å heve kvaliteten på rekrutteringen? Sverre Haugen og Petter Meyer i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, tok en prat med Anita Mari Hansen fra DNV GL.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mange unge har på et tidspunkt drømt om å bli profesjonell idrettsutøver, men få kommer gjennom nåløyet. Hva skal til for å bli rekruttert som sykkelproff? Og hvordan jobber en profesjonelt lag med å finne og utvikle talenter? Hva er overføringsverdier mellom idrett og arbeidsliv? Bård Idås snakker med fjorårets sykkelsensasjon Carl Fredrik Hagen og sjefen for Uno-X, Jens Haugland. Velkommen til et litt annerledes rekrutteringsråd!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidsledigheten i Norge er på et historisk høyt nivå. Forhåpentligvis vil de fleste permiterte vende tilbake til sin gamle jobb om ikke så lenge. Dessverre vil nok en del personer miste jobben permanent. Hvordan kan en arbeidsgiver bidra til at tidligere ansatte kommer seg lettere inn i en ny jobb? Og hvilke råd kan vi gi til deg som har blitt arbeidsledig?Sverre Haugen og Petter Meyer i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, tok en prat med en ringrev i outplacementfaget, Bjørn Solend fra AS3.Denne podcasten ble spilt inn fra hjemmekontor i slutten av april 2020.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hodejegere er en plage for utviklere som skal konsentrere seg. Samtidig frustreres rekrutterere over utviklere som aldri svarer. Hvordan bør utviklere håndtere hodejegere, og vice versa? Og hvem er hvem når man sammenlikner dating med IT-rekruttering? Med hodejegere Henrik Andersson og Sverre Haugen, og utviklere Oddbjørn Kvalsund og Aleksander Hakestad.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvilke utfordringer og synergier får man når man slår sammen to nordiske IT-giganter? Hvordan skal man rekruttere it-folk under denne pandemien? Og hvorfor skal du aldri late som du er noe annet enn du er? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen tok en prat med Trond Vinje, HR-direktør i TietoEVRY.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan kan NHO bistå norsk næringsliv i å komme på beina igjen etter coronakrisen? Hvilke bransjer er truffet hardest? Hvilke bransjer klarer seg bra og hva bør man gjøre nå? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen tok en prat med bransjedirektør for bemanningsbransjen i NHO. Even Hagelien reflekterer om norsk næringsliv under og etter coronakrisen, digital rekruttering og onboarding, og selvfølgelig Bergen .

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Påskespesial. Er det etisk galt å rekruttere i en pandemi? Hvordan kan vi trekke inn filosofien i de hverdagslige gjøremålene når man skal rekruttere? Og hvordan kan man være en god leder i en tid som dette? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen tok en prat med filosof Einar Øverenget om etikk og moral i rekruttering. Det ble også tid til noen refleksjoner rundt at kriser kan bygge ned vår motstand mot det autoritære og at mennesker er ekstreme tilhengere av normalitet.Denne podcasten ble spilt inn fra tre hjemmekontor 2. april 2020.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan kan du sikre dine verdier best mulig, og hvordan får du rekruttert de beste sikkerhetsfolkene? Sikkerhet er blitt et stadig viktigere felt for norske organisasjoner. Cyber security, fysisk sikkerhet, beredskap og personsikkerhet er områder som alle i arbeidslivet bør ha et forhold til. Det er stor etterspørsel etter flinke folk innen dette feltet og mange bedrifter sliter med å rekruttere den sikkerhetskompetansen de trenger. MeyerHaugen tok en prat med en av landets mest anerkjente eksperter på feltet, sikkerhetsdirektør i Norges Bank, Carl-Axel Hagen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.