マネジメントをする上で、メンバー間でのカルチャー・文化づくりの重要性が最近特に注目されているよね！

ということでMariのおすすめ本を一緒に読みました

企業文化をデザインする 　⁠冨田 憲二⁠ さん著

2回目の今回は

• オフの過ごし方こそカルチャーが表れる
• ”美意識”持ててる？
• カルチャーをデザインするために経営者の内省が重要

などなど。

仕事以外の、オフ時間こそカルチャーが表れるという視点はなかったけど、なるほどでした！

Mari

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マネジメントをする上で、メンバー間でのカルチャー・文化づくりの重要性が最近特に注目されているよね、ということでMariのおすすめ本を一緒に読みました！

企業文化をデザインする 　⁠冨田 憲二⁠ さん 著

カルチャーを、意志をもってつくっていくために経営者の内側にあるものを出していくということや、カルチャーをつくるには強い信者を中心にしていくこと・・・などなど

ただ理想を描いて終わりではなく、じわじわと強くしていくポイントが語られていて勉強になります！

組織の文化づくりに興味がある方はお勧めです！

ぜひ次回も聴いてみてくださいね＾＾

Mari

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ベンチャーの採用で「カオスな環境に強い人」っていうリクエストがあがることがあります。

これって、後天的に育てられるのだろうか？ということを考えてみました。

１カオスを乗り越える本人の目的意志

２思考パターン（逆算、アジャイル、マニュアル化）

３すべてのベースはやっぱり○○！

創業だけでなく、新店オープン、新規事業立ち上げなどいろんな場面で関わる人には、丁寧にこのあたりをサポートしていくとギャップが小さくなるかもしれません◎

Mari

「駆け出しマネージャーの成長論」三回目のラストは

多様な雇用形態のマネジメントを取り上げます！

・年上や自分よりベテラン部下

・パートアルバイトさん

・業務委託や派遣の方たち

こんな方たちとそれぞれうまくやっていくにはどーする！？と二人の具体的な体験談や工夫を話しました＾＾

皆さんのマネジメントのコツもぜひ教えてください◎

Mari

マネージャーの大事なお仕事のひとつ「育成」！

マネージャーになると、複数のメンバーを担当することが多いと思います。

その時に以下のポイントを考えてみると良いそうです◎

・伸びしろ（マネージャーの期待の大きさ）と本人の意欲の2軸で、それぞれメンバーがどのゾーンに今いるか、わけてみる→誰に、どうかかわるかの方針が決まる

・成長させる人には、コンフォートゾーンを超えたストレッチゾーンになるような仕事を渡す！

・会社へのロイヤリティが高いかどうかも気になるよね！

などなど、、

書籍「駆け出しマネージャーの成長論」にわかりやすく書いてあるのでおすすめです！

Mari

2025年は、マネジメントをテーマにやりますよ！

今月は、読んだ人から大好評の

「駆け出しマネージャーの成長論」という本を題材に二人で話しました◎

・マネージャーは10の屋号をその時々でつけかえて働く！

・マネージャーになると何がおきる？のリアリティープレビューはやるべし！

・ふたりのマネージャー体験

について話しましたよ＾＾

マネージャーにこんなたくさんの役割があるなんて・・・まずは認識するだけでも使い分けしやすくなりそうです！

Mari

今年からテーマを新たにお送りします、人生模索ラジオ。

新しいテーマは「良いチーム」です。

・新任マネージャー

・後進のマネージャーを育てる先輩

・もう少し大きな意味での「組織づくり」をしていく人

みたいな人たちが課題に思うようなことを一緒に学んでいけるといいなと思っています＾＾

初回は、お互いの「良いチーム」の定義や、これまで体験した良いチームの思い出について話してみました。

1年かけてもっと理解が深まって、今の自分の周りでも良いチームをつくっていけるといいな！！

今年もよろしくお願いします＾＾

Mari

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2024年も終わりです。

1年間幸せな人生を模索したくて、ウェルビーイングをテーマに、あれこれ本を読み、話してきた2人がたどり着いた答えとは？

今年もありがとうございました◎

来年はテーマを新たにまたやっていきます＾＾

訂正）トーク中、私が「WHO WE ARE」だっけ？と言っていた本の名前は正しくは「THE　GOOD LIFE（グッドライフ）」のことでした！

Mari

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※同じコンビで3年間配信していた、キャリア＆仕事＆マネジメントをテーマにした音声配信はこちら。

MariとKeiのキャリトーーーーク　https://stand.fm/channels/5fc38b7ec6465465901a6aec

国連でもっとも印象的なスピーチとして話題になった元ウルグアイの大統領ホセ・ムヒカさん。

彼こそウェルビーイングな生き方のモデルなのでは？ということでムヒカさんの生涯、名言を収録している本を読んでみました！

世界でもっとも貧しい大統領 ホセ・ムヒカの言葉

佐藤 美由紀著

自由というのはお金があることではなく、好きなことをする時間があることだ、という考え方。

何かが欲しい！と思うことに対して「本当に欲しい？」と立ち止まることで真の幸せにたどり着けるのかな、と感じられました◎

Merry Xmas!!

Mari

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余裕がないときに相談を持ち掛けられると、今か・・・とおっくうになる私です。

しかしこれではいけない！！と思い、どんな時でも余裕を持って人の話を聞けている気がするKeiさんに、相談をもちかけられたときのマインドの極意を聞いてみたら、とっても納得しました！

忙しくても人からの相談を好意的に受け止められるマインド

ぜひ聞いてみてください！

Mari

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