RH Cast

Neste episódio, recebemos Veridiana Bicalho, da XP Educação, para discutir como transformar o RH em um parceiro estratégico nos negócios de pequenas e médias empresas. A conversa aborda os desafios iniciais de implementação, a superação de barreiras culturais e a criação de um RH eficiente e alinhado às metas organizacionais.Veridiana compartilha insights sobre como iniciar essa transformação de forma prática, destacando o impacto da comunicação nos processos de RH e as diferenças entre atuar em pequenas empresas e grandes corporações. Este episódio oferece uma visão inspiradora e prática para quem busca reposicionar o RH como um elemento essencial no crescimento das PMEs.📲 Para mais conteúdos me siga no Instagram: @jessicamartins_rh_Conheça a plataforma da People Academy: São mais de 60 conteúdos sobre o universo de RHhttps://bit.ly/people_academy People Club: Venha fazer parte da nossa comunidade : https://club.peopleacademy.co/

Neste episódio, recebemos Ariane Cota, especialista em Gestão de Pessoas, para explorar o papel estratégico do RH em fusões e aquisições (M&A). Vamos mergulhar nos desafios e estratégias de alinhar culturas organizacionais distintas e garantir uma transição fluida e bem-sucedida.

Abordamos questões como:

• O papel do RH na fase pré-M&A, desde o mapeamento de riscos culturais até a elaboração de planos estratégicos.
  

• Principais desafios enfrentados pelo RH durante o processo, incluindo gestão da mudança e alinhamento de expectativas.
  

• Estratégias práticas para integrar culturas organizacionais diferentes e promover um ambiente colaborativo.
  

Acompanhe esta conversa repleta de insights sobre como transformar os desafios de M&A em oportunidades de crescimento e fortalecimento organizacional.

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Neste episódio, recebemos Eloisa Rodrigues Justo, Gerente de Recursos Humanos na Mobyan, para explorar como a avaliação de desempenho pode se transformar em uma poderosa ferramenta para o desenvolvimento contínuo. Eloisa compartilha suas experiências, metodologias e estratégias utilizadas ao longo de sua trajetória, oferecendo insights práticos para te inspirar.

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Neste episódio, exploramos a aplicação da Inteligência Artificial em RH em uma conversa com Luiz Massad, da Omie.

Analisamos o cenário atual das ferramentas de IA, destacando aquelas que realmente entregam resultados mensuráveis e como evitar cair na armadilha de soluções que acabam sendo apenas "brinquedos caros".

A discussão também aborda o viés algorítmico, mostrando como algoritmos mal treinados podem amplificar desigualdades, e o papel do RH em transformar a IA em uma aliada para decisões mais justas, ao mesmo tempo que desafia as limitações de algumas plataformas brasileiras.

Luiz ainda debate o futuro do RH como mais do que um simples consumidor de tecnologias, sugerindo que ele pode se tornar um arquiteto ativo no design de ferramentas que atendam às necessidades humanas da organização.

Este episódio traz insights valiosos sobre como o RH pode liderar a transformação tecnológica com ética, eficiência e estratégia.

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Neste episódio, conversamos com Igor Machado, Co-Fundador da Rh Numbers, sobre como o RH pode transformar dados em decisões estratégicas que realmente impactam os negócios. Exploramos o papel dos indicadores de RH na resposta a perguntas estratégicas da alta gestão e como ir além de dashboards e relatórios, conectando insights a planos de ação concretos.Além disso, abordamos a comprovação de ROI nos projetos de RH, a ligação dos KPI’s de RH à performance financeira e como evitar desperdícios ao interpretar corretamente os dados de pessoas.📲 Para mais conteúdos me siga no Instagram: @jessicamartins_rh_Conheça a plataforma da People Academy: São mais de 60 conteúdos sobre o universo de RHhttps://bit.ly/people_academy

 O que diferencia uma liderança de RH realmente estratégico? Como ir além do operacional e se tornar um pilar essencial para o crescimento do negócio? 

Neste episódio, conversamos com Thiago Veras, Diretor de RH da Empiricus sobre as habilidades e conhecimentos que transformam a atuação do RH, tornando-a mais estratégica e de alto impacto. 

Discutimos como a liderança de RH pode conectar pessoas, cultura e negócio e como ele pode se capacitar para responder às principais demandas do mercado na atualidade.

📢 Aperte o play e descubra como elevar sua liderança de RH para outro nível!

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Neste episódio, conversamos com Eloá Almeida, Coordenadora de Talent Acquisition para Negócios na Hotmart, para explorar como a área de Talent Acquisition desempenha um papel estratégico no sucesso da empresa. 

Eloá compartilhou muitos insights sobre a estratégia e como ela se alinha diretamente aos objetivos de negócios da Hotmart.

Falamos também sobre os principais indicadores monitorados para medir a efetividade das ações, destacando como a análise de dados orienta decisões e direciona o trabalho do time. Além disso, discutimos o papel crucial da liderança no processo seletivo e como a colaboração entre Talent Acquisition e liderança é essencial para construir times de alta performance.

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Como é gerir o RH em uma organização privada que utiliza recursos públicos e opera sob regras mais rígidas? Neste episódio, conversamos com Igor Monteiro, RH do Sebrae, para entender os desafios e peculiaridades de uma empresa auditada pelo TCU e guiada por um conselho formado por 15 entidades.

Descubra como esse contexto reflete na cultura organizacional, marcada por estruturas robustas, longa permanência dos colaboradores e desafios únicos para adaptar o perfil predominante às demandas do mercado.

📍 Não perca este episódio recheado de insights para um cenário tão específico!

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A Liderança da sua empresa é madura emocionalmente?

Neste episódio com Matheus Bohessef Instrutor de Unidades de Forças Especiais, vamos explorar características de uma liderança realmente forte para o negócio. Saiba por que os métodos tradicionais não são suficientes e como o desenvolvimento emocional e a neurociência podem capacitar líderes a enfrentar pressão, caos e tomar decisões com segurança.

Descubra como confiança e respeito impactam a performance organizacional e se estamos criando espaço para que lideranças prosperem de verdade.

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Manifeste seu interesse por capacitar as suas lideranças com a nossa imersão preenchendo este formulário: https://bit.ly/4iK5fzs

Neste último episódio da 6º temporada do RHCast, tivemos uma conversa importante com Natalia Ubilla, Head HRBP do iFood Benefícios, e Jaque Reis, Co-fundadora do Work in Lab. Discutimos sobre como o RH pode se tornar uma peça estratégica fundamental para o crescimento das empresas. 🚀