リーダーのための人が育つ言葉の習慣「ペップトーク」

※初めての方は【初めての方へ】と書かれたエピソードをおすすめします。

部下やチームメンバーの良いところを探してみたけど、どうしても見つからない！褒めるところがない！！って思っちゃうことありますよね。今回は、とっても大事な３つの視点についてお話します。＃ペップトーク

▼MC　日本ペップトーク普及協会認定講師：はたぼー　日本ペップトーク普及協会理事：ふじえもん▼ウェブサイト:https://www.peptalk.jp/

▼instagram:https://www.instagram.com/peptalk.jpこのチャンネルは皆さんの悩みに寄り添い応援し、ペップトークの視点から具体的な解決策をご提案する、そんなチャンネルです。

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「今日は頑張ってるね」と声をかけたのに、なぜか元気がなくなってしまった…。そんな経験はありませんか？応援の言葉がどう受け取られるのかを心理学的にひもときながら、相手に寄り添う言葉の伝え方のヒントをお話しします。＃ペップトーク

▼MC　日本ペップトーク普及協会認定講師：はたぼー　日本ペップトーク普及協会理事：ふじえもん

▼ウェブサイト：https://www.peptalk.jp/

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このチャンネルは皆さんのお悩みに寄り添い応援し、ペップトークの視点から具体的な解決策をご提案する、そんなチャンネルです。

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職場の悩みは人間関係が8割！

楽しく働きたいのにどうして悩みが生まれるのでしょう？

ペップトークの視点で考えてみました。

#ペップトーク

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日本ペップトーク普及協会認定講師：はたぼー

日本ペップトーク普及協会協会理事：ふじえもん

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この番組を初めて聴く方は、まずこちらからどうぞ。

ペップトークってなに？

日本ではまだまだ認知度が高くない言葉のスキル、ペップトーク。エピソード回を聞く前に、まずはペップトークについて知ってください。皆さんも意外とペップトークに触れているかも！？　＃ペップトーク

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