リハマネージャーDの「組織サバイバル戦略ログ」

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By 部長D｜60名を率いる現役プレイングマネージャーBusinessCareers
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リハマネージャーDの「組織サバイバル戦略ログ」 episodes

  • #132 パフォーマンスが上がるから仕事は楽しくなる
    問題です。どちらが正しいでしょう？
    ①「楽しい」から「パフォーマンス」が上がるのか？
    ②「パフォーマンス」が上がるから「楽しい」のか？
     
    答えは、
    ②「パフォーマンス」が上がるが先です。マネジャーは「パフォーマンス」を上げることをサポートしてください。その後に楽しいがついてきます！
     
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    4 min
  • #131 何より健康が一番大切
    何をするにも健康でないとダメ。
    健康あっての仕事、健康じゃないと何も出来ない。健康には理由なく時間とお金を投資しよう。
    私の場合
    ・胃カメラ（年1）
    ・胸部レントゲン（半年1回）
    ・血液検査（半年1回）
    ・大腸がん検診（年1）
    ・予防歯科（3ヶ月1回）
    これだけやっておけば安心して頑張れる！
     
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    7 min
  • #130 圧力がなければダイヤモンドは生まれないは嘘
    「圧力がなければダイヤモンドは生まれない」トマス・カーライルの言葉がある。人はプレッシャーがかからないと、素晴らしい仕事は出来ない事を意味している。でも、そうだろうか？自分でやりがいを感じ、楽しんで仕事をしている方が明らかに良い仕事ができる。「辛さ」「苦しさ」では能力は上がらない
     
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    5 min
  • #129 副業ブログのテーマ（ジャンル）の選び方
    サラリーマンが副業ブログを作る時のテーマ（ジャンル）選び
    ・金融、恋愛、仕事関連がオススメ
    ・100記事書けるもの
    ・100記事が無理なら掛け合わせる
    ・メイン×ニッチなテーマ
    ・具体的な相手を決める
    ・経験のあるテーマなら尚良
     
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    7 min
  • #128 力で修正された意見は、納得していない。
    自分の意見ではないものに賛成した人は、いつまでも元の意見を持ち続ける。相手から恐怖や脅しにより修正された意見は、罰から逃れる為の意見にしかならない。怖い上司がいる時はルールを守るが、居なくなった途端に、、
    つまり、相手の意見を修正するには、自分の行動に責任を感じさせることが大切。
     
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  • #127 一貫性を貫くのは良い面も悪い面もある。
    自分で言ったことは、やり遂げないとイケない訳ではない！人は一貫性が無い人を「無責任」「ブレブレ」「信用できない」と考える。だから、自分の言ったことには責任を持つ。たとえ、他人から見て明らかにおかしなことでも。浮気する彼を何度も許してしまうのはコレ！おかしな一貫性には注意。
     
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  • #126 目標や夢をしっかりと持つことは結構難しい
    「目的は明確に」「夢を持つ」みんなそんなこと言うけど、どれだけの人が「あなたはどうしたいの？」の問にしっかりと答えられるだろうか。別に答えられなくても大丈夫。人生なんとかなる。その内に「どうなりたいか？」見つかるからok
     
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  • #125 可処分時間の使い方で成長速度が変わる
    自分の可処分時間を何に使うかで成長は決まる。
    ✗休み時間→スマホゲーム
    ✗仕事終わって→晩酌
    これでは成長しない。
    ○休み時間→ブログ執筆
    ○仕事終わって→アウトプット
    ○歯磨きしながら→読書
    ○朝活→ブログリライト
    つまり、夢や10年後の生活を思い描き、可処分所得時間を上手く使おう。
     
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    7 min
  • #124 正しい場所で正しい努力をしたら成功できる
    「正しい場所」で「正しい努力」をしたら成功するとかよく言われる。でも、「正しい」とは？の壁にぶつかる。そんな時には、自分が「苦しい」「辛い」がいい物差しだと思う。そう思ったらさっさと逃げよう！そこは「正しくはない」
     
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  • #123 若いうちに苦労した方がいい
    若いうちに苦労した方がいい理由。コントラスト効果で、はじめの刺激よりも後の刺激は差を感じる。だから、若いうちに相当辛いことや苦しいことを経験すると、あとからの苦労もさほど大変には感じない。つまり、後々楽に感じるから若いうちに苦労しておく方が得！
     
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​現役のリハビリ部門長。スタッフ60名を率いる現役のプレイングマネージャーです。1万人以上の臨床経験と、組織マネジメントのリアルな修羅場から得た「現場の生存戦略」を、忖度なしの生々しい温度感でお届けします。