リハマネージャーDの「組織サバイバル戦略ログ」

結果の出せない人は、自分が悪いのだと思うべき。「上手く行かない時」や「結果をついてこない時」は、他人のせいにしたり環境のせいにする。気持ちはわかるがそれでは成長しない。いくら正論を言っていても結果が駄目ならそれが結果。つまり、環境のせいでは無くいつも自分の行動の結果だと考えよう。

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宿命は変えられないけど、運命は変えられる。いつ死ぬとかは宿命だろう。だけど、どんな人生を送るのかは、運命だと思う。「運命を手繰り寄せる」そんな言葉があるが、自分でも人生を切り開き運命を意のままに操る。それが出来るのも自分以外には居ない！

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社会に出て働き出すと「嫌な事」や「辛いこと」がほとんどで、無くなることはない。でも、「良い事」が起こる可能性が無くなることもない。明日は誰にもわからないから、「辛いこと」かもしれないし「良いこと」かもしれない。はなから、「嫌な事」「辛いこと」が起こると決め付け厳禁！

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「ミス」は、新人には理由なく反省なく許される。でも、歳を取ると「同じミスをなぜ？」と言われ続ける。だから、歳を取るとミスらない様に挑戦をしなくなる。

それが成長を阻害して、自分地位を守る為に、部下の成長を阻害する。

つまり、新人の頃のミスはみんなやらないと組織は腐敗する

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人生は全か無かの法則ではない。100点を目指す！プロを目指す！月に30万稼ぐ！そんなの無理です。目標は高い方がいいけど、成長の過程には20点くらいの頃もあるから、、、

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幸せは自分で探すもの。幸せになりたくて、不安から逃れようとする。不安から開放されようと「良い会社に入る」「結婚して子供を持つ」「お金持ちになる」それが幸せの基準ではないこともある。幸せは一般化出来ないし、不安には底が無い。つまり、誰かの言う幸せではなく、自分で定義する他ない。

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悩みだり、凹んだりするのは弱いからではない。ささいな事でもすぐに落ち込んで悩んでしまう。凹み易いから強くならないと！って思うことあるけど。人間は、生きる為に「嫌な事」や「不快な事」から避けようとする生き物。つまり、悩みを抱えて落ち込んだり、逃げたくなる感情は当然の反応です。

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他人を否定する人は、自分の生きた方に自信がないと思う。他人の人生や人格まで否定して、「俺の生き方が1番幸せ！みんなも俺みたいになるべき」って言ってくる。本当に幸せだと感じている人は、他人を否定して生き方まで強要するだろうか？つまり、自分に自信がないから他人に人生に口を出したいだけ

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人生はみんな同じスタートラインでは無いし、車や自転車に乗っている人、裸足で走っている人もいる。人生って言うレースの中でも条件がさまざま。なのに、他人と比べて一喜一憂。つまり、人生において他人と比較すること自体がおかしな話。だから、自分のレースだけに集中で大丈夫

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意外と知らないと思う。自分も他人も色んな方向から見ると、理解が深まる。

正面から見る顔と横から見る顔は、同じ顔でも全く違う。だから、性格や考え方を理解するには、正面だけではなく、後ろからや横からも見てあげる。そうすると、その人の違った側面や性格を理解できる。

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