リハマネージャーDの「組織サバイバル戦略ログ」

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By 部長D|60名を率いる現役プレイングマネージャーBusinessCareers
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リハマネージャーDの「組織サバイバル戦略ログ」 episodes

  • #122 個人で稼ぐ能力をつけることは超大切
    いつまでも会社を信じていて大丈夫?会社が社宅を用意して、社員旅行に家族まで招待していく時代はもう来ない!同一労働同一賃金が始まり、終身雇用の終焉。会社が社員を守る事はない。明日切られたらどうする?会社に頼らないで生活出来るスキルを今から備えておくべき!
     
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    7 min
  • #121 20代で仕事に疲れて辞めたいと思う理由
    仕事辞めたい・疲れた20代の原因
    ・学生の頃とのギャップ
    ・急激な環境の変化に不適応
    ・急に一人前扱い
    ・なんとかなく未来が見えた
    ・別な環境で挑戦したい
    学生の頃との急激な環境の変化に身体や精神が追いつかない。大学時代の同期が別の会社での活躍が気になり始める。何かと不安だらけ仕方ない
     
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    6 min
  • #120 顔が広い人はただ多くの人知り合いがいる訳ではない
    勘違いです。「顔が広い人」は多くの人を知っているのではなく、多くの人から必要とされるが正しい理解。「顔が広い人」は、『こいつだから仕方ないか、、、』と思われるぐらい相手に対して大切な存在になっている。つまり、「顔が広い人」はみんなが必要とするくらい大切に思われる人
     
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    4 min
  • #119 成功する為には感情を無にすることが大切
    成功するには、感情を無にすることが大切。
    毎日毎日同じことを繰り返すと人は、必ず「飽きたり」「慣れたり」する。それが刺激を低下させ、続ける事への価値を見いだせなくなる。
    だから、「歯磨き」や「洗顔」のように日々の習慣に落とし込めれば、感情など入れずに只々やり続ける。
    5 min
  • #118 異分野への挑戦は怖さと不安がある
    やったことのない分野への挑戦は、半端ないくらいの怖さと不安がある。やり進めると「言葉が分からない」「理論が意味不明」そんなことばかりで萎える。でも、やり続けるとやがて問題の意味が分かり、言っていることも理解出来る。つまり、未開の地は誰でも戸惑うし不安は付き物。だが達成感も半端ない
     
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    6 min
  • #117 集中力を増す方法
    これ超大事!「追い詰められた時」「メリットがあると感じた時」が集中力が増す。
    私の場合は、時間の無い朝に5分だけ読書をする。「たった5分しかない状況」で「この5分が将来の為になる」と信じて読書する。自分で追い込まれる状況を作り、前のめりで課題に取り組むのが1番吸収できる。オススメ!
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    5 min
  • #116 メールや資料を作るときに、ボキャブラリーが足りないと感じたら
    ツイートすることが無いと悩んだら、ひたすらにノートに言葉を書き出そう。頭の中にある言葉をひたすらに出し尽くす。時間制限をかけるとより集中して言葉が出てくる。10分後に埋め尽くされたノートをみて「ボキャブラリーがない(泣)」と悩んでいた事が嘘のよう。ノートを見ながらツイートがすすむ!
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    4 min
  • #115 仕事の出来る奴は環境のせいにはしない
    出来る奴は環境のせいにはしない。出来ないのは全て自分のせいである。それが前提として考えよう。だって、多くの場合は「仕事は面白くない」「上司は理不尽」「みんな頭が悪い」そんな会社ばかりです。でも、そこで結果を出すしかない。つまり、自分の実力が出せる場所をいつまでも探し続けても無意味
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    5 min
  • #114 三日坊主が悪いわけではない
    勘違いです。三日坊主が悪いわけではない。三日でもやろうと挑戦しただけでOK!問題はそこからの継続。読書を習慣化するには、「確実にやらなくてはいけない事+読書」で習慣化できる。例えば:歯磨き+読書、トイレ+読書
    習慣化出来ない理由は、「気合」や「根性」ではなく、生活の一部に出来ないから。
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    6 min
  • #113 他人に支配される人生はもうやめよう
    もうやめませんか?いつも他人を見てしまう。他人と比較してしまう人生。頭の中は他人に支配されてる。仕事が終わっても休みの日にもいつも。本当の目標は他人ではなく自分の中にあるはず、他人に支配される人生やめるべき!
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    4 min

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​現役のリハビリ部門長。スタッフ60名を率いる現役のプレイングマネージャーです。1万人以上の臨床経験と、組織マネジメントのリアルな修羅場から得た「現場の生存戦略」を、忖度なしの生々しい温度感でお届けします。